Sentiasa menganggap orang sebagai aset paling berharga, EQuest sentiasa mempunyai dasar untuk menarik orang yang berbakat, bersama-sama dengan strategi pelaburan yang kukuh dalam sumber manusia untuk mewujudkan asas yang kukuh. Kerjasama penting ini telah membantu membuka banyak peluang untuk mengakses pendidikan bertaraf antarabangsa , untuk meningkatkan kapasiti, kemahiran dan pengetahuan pasukan kepimpinan, menyumbang secara positif kepada pembangunan mampan syarikat.

10 bilion/tahun biasiswa untuk pemimpin EQuest

“Program Biasiswa Kecemerlangan Kepimpinan EQuest” adalah untuk pemimpin di tahap 5+ (dari peringkat pengurus/ketua jabatan dan ke atas) dengan sekurang-kurangnya 03 tahun pengalaman bekerja di EQuest dan unit ahlinya, termasuk 01 tahun dalam jawatan pengurusan dan dengan sumbangan cemerlang kepada projek atau tugas yang diberikan.

Ini adalah peluang untuk bakal pemimpin dan pengurus EQuest untuk meningkatkan pengetahuan profesional mereka, pengalaman dan mengakses pendidikan berkualiti antarabangsa pada kos yang berpatutan. Khususnya, dengan orientasi latihan fleksibel KU, program ini mewujudkan keadaan untuk pelajar secara proaktif mengatur masa mereka, mengimbangi kehidupan, kerja dan belajar. Pelajar boleh belajar di Vietnam dan menerima ijazah yang setara dengan mereka yang belajar di Florida, Amerika Syarikat.

image001.jpg
Di EQuest, bakat sentiasa dianggap sebagai aset yang paling berharga.

Program ini akan menganugerahkan 20 biasiswa setiap tahun untuk ijazah sarjana dan kedoktoran di Universiti Keizer, dengan biasiswa bernilai sehingga 80% daripada yuran pengajian. Jumlah pembiayaan daripada EQuest dan KU untuk program ini adalah sehingga 10 bilion VND/tahun.

"Kami percaya bahawa melabur dalam orang ramai adalah melabur pada masa hadapan," kata Encik Nguyen Quoc Toan, Pengerusi EQuest. “Program biasiswa ini merupakan langkah penting dalam membina pasukan komprehensif pemimpin berbakat, yang mampu menyesuaikan diri dengan perubahan global dan memimpin syarikat ke arah pembangunan mampan.”

Bercakap mengenai kerjasama strategik ini, Dr. Arthur Keizer - Presiden Universiti Keizer berkongsi: "Untuk program kerjasama latihan ini, kami berharap pelajar dari EQuest bukan sahaja mengambil bahagian dalam perjalanan pendidikan di KU, tetapi selepas tamat pengajian, mereka akan menjadi pemimpin masa depan Vietnam, secara aktif menyumbang kepada pembangunan negara."

“Biasiswa Kecemerlangan Kepimpinan EQuest” bukan sekadar ganjaran untuk pencapaian cemerlang, tetapi juga pelaburan yang mampan dengan visi strategik jangka panjang. Dengan menemani dan menyokong dari segi kewangan serta menyediakan sumber yang diperlukan, EQuest menunjukkan keazamannya yang kuat dalam aspirasinya untuk mencipta generasi pengurus dan pemimpin yang berbakat, bukan sahaja menyumbang kepada organisasi, tetapi juga menyumbang kepada masyarakat dan komuniti.

image002.jpg
Jumlah pembiayaan daripada EQuest dan KU untuk program "Biasiswa Kepimpinan Cemerlang EQuest" adalah sehingga 10 bilion VND/tahun

EQuest dan strategi pembangunan mampan

Encik David Armstrong - Naib Presiden EQuest menekankan: "Bagi EQuest, tiada apa yang lebih penting daripada bakat. Organisasi kami dibina berdasarkan orang dan bakat, yang juga merupakan teras pendidikan".

Dalam perjalanan pembangunan, EQuest telah meletakkan kepercayaan yang mendalam terhadap sumber manusianya, menganggap mereka sebagai asas dan teras untuk semua pencapaian. Sejak awal penubuhan, pasukan kepimpinan jelas mengiktiraf kuasa "bakat" - individu yang memiliki kedua-dua kualiti moral dan kebolehan cemerlang.

Di samping sentiasa mempunyai strategi untuk menarik dan merekrut bakat, EQuest juga sentiasa mewujudkan persekitaran kerja yang positif di mana setiap individu digalakkan untuk memaksimumkan potensi mereka. Syarikat sentiasa memberikan sokongan padu untuk pembangunan setiap individu, mewujudkan kekuatan keseluruhan, menyumbang kepada pembinaan organisasi yang kukuh, memberikan sumbangan positif kepada masyarakat, dan berganding bahu untuk membina masa depan pendidikan yang cerah untuk Vietnam.

image003.jpg
EQuest dipilih sebagai "Tempat Kerja Terbaik di Asia" di HR Asia Award 2024

Pada Ogos 2024, EQuest terus mengesahkan kedudukannya sebagai salah satu syarikat terkemuka dari segi dasar imbuhan dengan anugerah "Tempat Bekerja Terbaik di Asia" di HR Asia Award 2024. Anugerah ini merupakan bukti usaha berterusan EQuest dalam membina dan menambah baik dasar kebajikan yang menarik, bersama-sama dengan menyokong dan menggalakkan pekerja untuk membangunkan kapasiti peribadi mereka dengan sebaik-baiknya.

Dinh