Arahan susunan gaji dan kedudukan penjawat awam Pemerintah Tentera peringkat Komune

(Chinhphu.vn) - Komander, Timbalan Komander dan Penolong Komando Tentera Komune dikenal pasti sebagai penjawat awam. Kementerian Dalam Negeri baru sahaja mengeluarkan dokumen panduan lokaliti untuk merekrut, mengatur dan menetapkan gaji untuk jawatan ini.

Kementerian Dalam Negeri mengeluarkan Official Dispatch 7644/BNV-CCVC membimbing pengambilan dan penyusunan gaji penjawat awam sebagai Komander, Timbalan Komander, dan Pembantu Komando Tentera Peringkat Komune - Gambar ilustrasi

Kementerian Dalam Negeri berkata, mengikut Undang-undang No. 98/2025/QH15 meminda dan menambah sejumlah perkara 11 undang-undang mengenai ketenteraan dan pertahanan negara (berkuat kuasa mulai 1 Julai 2025) meminda dan menambah beberapa artikel Undang-undang Militia dan Pasukan Pertahanan Diri dan Pembantu Komander No. 48/2019, Komander/Q1419. Pemerintah Tentera peringkat komune ialah penjawat awam.

Melaksanakan urusan pengambilan dan gaji penjawat awam yang merupakan Panglima, Timbalan Panglima, dan Pembantu Komando Militer peringkat Komune selaras dengan peruntukan undang-undang mengenai penjawat awam dan undang-undang milisi dan pasukan pertahanan diri, setelah berunding dengan agensi yang berkaitan, manakala pihak berkuasa yang berwenang belum mengeluarkan dokumen penyelarasan berasingan Komander, Pembantu Komando, dan Pembantu Komando. Kementerian Dalam Negeri meminta Jawatankuasa Rakyat wilayah dan bandar yang dikendalikan oleh pusat untuk menyatukan pelaksanaan mengikut arahan.

Khususnya mengenai jawatan, Komander, Timbalan Komander, Pembantu Komando Tentera Peringkat Komune: Melaksanakan mengikut arahan di Kiriman Rasmi No. 7415/BNV-CCVC bertarikh 31 Ogos 2025 Kementerian Dalam Negeri.

Mengenai rekrutmen, menurut Fasal 9, Pasal 10 Undang-Undang No. 98/2025/QH15, Panglima, Timbalan Panglima, dan Pembantu Komando Militer adalah pegawai negeri. Sehubungan dengan itu, rekrutmen dalam hal ini dilakukan sesuai dengan ketentuan Undang-Undang Kader dan Pegawai Negeri Sipil No. 80/2025/QH15 dan SK No. 170/2025/ND-CP, kecuali bagi mereka yang saat ini menjadi kader dan pegawai negeri.

Kuasa melantik Komander, Timbalan Komander, dan Penolong Komando Tentera peringkat Komune; piawaian kelayakan latihan dan tugas Panglima, Timbalan Komander, dan Penolong Komando Tentera peringkat Komune hendaklah mematuhi peruntukan Undang-undang Tentera dan Pasukan Bela Diri No. 48/2019/QH14 (meminda dan menambah beberapa pasal Undang-undang Kementerian Pertahanan dan Negara No. 98/H1525), panduan untuk melaksanakan Undang-undang mengenai Milisi dan Pasukan Pertahanan Diri; bilangan Timbalan Komander dan Pembantu Pemerintah Tentera peringkat Komune hendaklah mematuhi peruntukan Fasal 2, Perkara 5 Dekri No. 220/2025/ND-CP.

Prinsip susunan kakitangan

Menurut Kementerian Dalam Negeri, mulai 1 Julai 2025, apabila melaksanakan penganjuran dua peringkat kerajaan tempatan dan melaksanakan peraturan baharu Undang-undang Kader dan Penjawat Awam 2025, Undang-Undang Milisi dan Pasukan Bela Diri 2019 (meminda dan menambah sejumlah pasal dalam Undang-undang No. Timbalan Komander, dan Penolong Pemerintah Tentera peringkat Komune (baru).

Dalam hal menjadi Panglima Komando Tentera peringkat Komune (lama) yang merupakan penjawat awam peringkat komune mengikut peruntukan Undang-undang Kader dan Penjawat Awam 2008 (dipinda dan ditambah pada 2019), apabila dipertimbangkan dan diatur untuk jawatan Komander, Timbalan Komander di peringkat Komander Tentera (Asisten Komander-Komander Tentera), dia akan ditukar menjadi penjawat awam mengikut peruntukan Undang-undang Kader dan Penjawat Awam 20254 jika dia memenuhi piawaian peringkat latihan seperti yang ditetapkan dalam Perkara 26 Undang-Undang Milisi dan Pasukan Bela Diri 2019 (dipinda dan ditambah dalam Fasal 13/H2. Perkara 10/H2).

Dalam hal menjadi kader atau penjawat awam lain yang diharapkan untuk ditugaskan ke jawatan Panglima, Timbalan Panglima, Pembantu Komando Tentera di peringkat komune (baru), tidak perlu melaksanakan proses rekrutmen dan kemasukan ke dalam perkhidmatan awam mengikut peruntukan Undang-undang Kader dan Pegawai Negeri Sipil 2025 dan Surat Keputusan No. ditetapkan dalam Perkara 26 Undang-Undang mengenai Milisi dan Pasukan Bela Diri 2019 (dipinda dan ditambah dalam Fasal 13, Perkara 10 Undang-undang No. 98/2025/QH15).

Kes-kes yang bukan kader atau penjawat awam dan diharapkan dapat ditempatkan pada jabatan Panglima, Wakil Panglima, atau Pembantu Komando Militer di peringkat komune (baru) wajib mengikuti proses rekrutmen dan penerimaan pegawai negeri sesuai dengan ketentuan Undang-Undang Kader dan Pegawai Negeri Sipil 2025 dan SK/20ND-CP-2570ND.

Atas dasar itu, pertimbangan dan pelantikan Panglima, Timbalan Panglima, dan Pembantu Komando Tentera (baru) akan dilaksanakan selaras dengan peruntukan Undang-undang 2019 tentang Militer dan Pasukan Bela Diri (dipinda dan ditambah dengan Undang-undang No. 98/2025/QH15), Undang-undang Kementerian Pertahanan dan Undang-undang Kementerian Pertahanan pada Disember 2019. Militia dan Pasukan Pertahanan Diri. Piawaian mengenai kelayakan latihan ditetapkan dalam Perkara 26 Undang-undang 2019 mengenai Tentera dan Pasukan Pertahanan Diri (dipinda dan ditambah dengan Klausa 13, Perkara 10 Undang-undang No. 98/2025/QH15).

Mengenai klasifikasi gaji Panglima, Timbalan Panglima, dan Pembantu Komando Tentera (baru), dalam kes di mana gaji kini diklasifikasikan mengikut tangga gaji profesional dan teknikal penjawat awam dan kakitangan awam yang ditetapkan dalam Dekri No. 204/2004/ND-CP, mereka akan terus menerima gaji dan pangkat terperingkat.

Sekiranya gaji disusun mengikut jadual gaji pangkat tentera pegawai tentera rakyat; pegawai, pegawai tidak bertauliah polis rakyat dan kriptografi atau gaji yang disusun mengikut jadual gaji askar profesional tentera rakyat dan pakar teknikal polis rakyat atau mengikut jadual gaji bagi orang yang melakukan kerja kriptografi, kemudian melaksanakan sewajarnya bagi setiap kes mengikut arahan dalam Fasal 6, Fasal 7, Seksyen 5/9TT-BN.

Dalam kes yang tidak diliputi oleh mata a dan b klausa ini, kaedah pengiraan dalam titik a, klausa 10 Pekeliling Bil. 79/2005/TT-BNV hendaklah terpakai.

Sehubungan itu, berdasarkan masa bekerja mengikut peruntukan undang-undang mengikut syarat kelayakan profesional jawatan Komander, Timbalan Komander, Pembantu Komando Tentera di peringkat komune (baru), telah membayar insurans sosial wajib (jika tidak berterusan dan belum mendapat manfaat insurans sosial sekali, ia akan terkumpul), dalam kategori pegawai awam gred A1 atau bergaji kepakaran. penjawat jenis A0 (sekiranya mempunyai ijazah kolej) yang ditetapkan dalam jadual gaji Profesional dan teknikal untuk kader dan penjawat awam di agensi negeri (Jadual 2) yang dikeluarkan dengan Dekri No. 204/2004/ND-CP mengikut prinsip: Mulai tahap 1, setiap 3 tahun (penuh 36 bulan) akan diklasifikasikan sehingga 01 gred gaji; Selepas menukar masa kepada pangkat dalam tangga gaji dalam perkhidmatan awam, jika kurang daripada 36 bulan, bulan-bulan ini akan dikira sebagai masa untuk mempertimbangkan untuk menaikkan tangga gaji lain kali atau mempertimbangkan untuk menerima elaun kekananan di luar kerangka (jika ada).

Thu Giang

Sumber: https://baochinhphu.vn/huong-dan-bo-tri-xep-luong-cho-cong-chuc-ban-chi-huy-quan-su-cap-xa-102250910113437611.htm