Kawal harga pengguna, elakkan situasi "gaji tak naik, harga naik"

Pada sebelah petang 25 Jun, meneruskan Sidang Ke-7, Dewan Negara membincangkan secara berkumpulan kandungan reformasi gaji; pencen pelarasan, faedah insurans sosial, faedah keutamaan untuk orang yang mempunyai perkhidmatan berjasa dan faedah sosial mulai 1 Julai 2024.

Adegan perbincangan kumpulan Delegasi Perhimpunan Kebangsaan Hanoi

Pertimbangkan untuk memohon kepada unit perkhidmatan awam

Berbincang di kumpulan 1 (Delegasi Perhimpunan Kebangsaan Hanoi), perwakilan Le Quan berkata bahawa sifat pembaharuan gaji mesti seiring dengan kedudukan kerja, kapasiti kerja dan hasil kerja. Resolusi 27 bertujuan untuk membayar gaji mengikut jawatan kerja, merombak penugasan dan susunan kerja. Kapasiti profesional kreatif dan kemahiran yang baik memerlukan gaji yang lebih tinggi. Pada masa ini, kami menggunakan ijazah untuk meletakkan gaji.

Menurut perwakilan, kenaikan 30% dalam gaji pokok adalah penting dan beliau menyokong dasar ini. Pada masa sama, beliau menilai pelaksanaan 4/6 kandungan reformasi gaji telah mencapai banyak mata kemajuan, termasuk pampasan pendapatan bagi mereka yang berpendapatan di bawah 3.2 - 3.5 juta VND/bulan.

Menurut perwakilan Le Quan, kenaikan gaji pokok sebanyak 30% adalah penting.

Memetik beberapa kesukaran di Universiti Kebangsaan Hanoi, perwakilan Le Quan mencadangkan bahawa mana-mana unit yang membina jawatan pekerjaan harus dibenarkan berbuat demikian dengan segera dan pertimbangan harus diberikan kepada unit perkhidmatan awam, terutamanya yang telah melaksanakan autonomi, dan mereka yang berada dalam sektor pendidikan dan kesihatan.

Menghargai usaha Kerajaan dan Kementerian Dalam Negeri, perwakilan Tran Thi Nhi Ha berkata dalam keadaan semasa, pelan yang dikemukakan oleh Kerajaan adalah yang paling boleh dilaksanakan, memastikan kestabilan semasa pelaksanaan.

Bersetuju dengan kesukaran yang dilaporkan oleh Kerajaan dalam membina jadual gaji baharu dan meluluskan jawatan kerja, perwakilan Tran Thi Nhi Ha berkata pembinaan jawatan pekerjaan masih menghadapi banyak kesukaran, dan banyak jawatan belum dibina kerana kementerian, jabatan dan cawangan masih belum memberikan panduan mengenai jawatan kerja tersebut.

Perwakilan Tran Thi Nhi Ha berkata dalam keadaan semasa, rancangan yang dicadangkan Kerajaan adalah yang paling boleh dilaksanakan, memastikan kestabilan semasa pelaksanaan.

Mengenai 5 sumber pembiayaan reformasi gaji, menurut perwakilan, jumlah permintaan pembiayaan untuk kenaikan gaji pokok adalah kira-kira 913,000 bilion VND, seimbang dalam tempoh 3 tahun 2024-2026, bagaimanapun, Kerajaan tidak menjelaskan sama ada ia akan meningkatkan jumlah perbelanjaan belanjawan negeri atau mengurangkan sumber perbelanjaan lain.

Selain itu, perwakilan Tran Thi Nhi Ha turut tertanya-tanya mengenai permohonan kepada unit perkhidmatan awam khususnya dalam sektor kesihatan yang mana harga perkhidmatan distrukturkan dengan gaji dan kos langsung, maka kenaikan gaji akan meningkatkan harga perkhidmatan kesihatan.

Pada masa yang sama, adalah disyorkan untuk menilai kesan kenaikan harga pengguna apabila meningkatkan gaji, mengira semula cukai pendapatan peribadi dan mempertimbangkan potongan keluarga...

Setuju dengan Cadangan Kerajaan, perwakilan Truong Xuan Cu juga berkata bahawa pilihan untuk menaikkan gaji pokok sebanyak 30% adalah sangat munasabah.

Terdapat langkah untuk mengawal harga pengguna.

Bersetuju dengan Laporan Kerajaan, perwakilan Truong Xuan Cu juga berkata bahawa rancangan untuk menaikkan gaji pokok sebanyak 30% adalah sangat munasabah. Menurut perwakilan itu, Kerajaan telah melihat kekurangan dan kesulitan dan telah menyatakannya secara terus terang dalam laporan tersebut.

Oleh itu, adalah perlu untuk menilai lagi pembaharuan gaji mengikut jawatan kerja, secara aktif menyelaraskan kakitangan; pada masa yang sama, secara beransur-ansur mengurangkan elaun untuk beberapa industri yang tidak sesuai...

Perwakilan Nguyen Thi Lan berkata bagi unit perkhidmatan awam dalam sektor kesihatan dan pendidikan yang berautonomi, kenaikan 30% dalam gaji pokok adalah sangat besar.

Menghargai usaha Kerajaan, bagaimanapun, perwakilan Nguyen Thi Lan berkata bagi unit perkhidmatan awam dalam sektor kesihatan dan pendidikan yang berautonomi, kenaikan 30% dalam gaji pokok adalah sangat besar.

"Bagi sekolah pertanian, autonomi sudah menjadi usaha yang hebat. Apabila gaji dinaikkan, institusi pendidikan akan menaikkan yuran pengajian, menjejaskan pelajar. Oleh itu, jika ia bermula dari 1 Julai, mana-mana unit yang bersedia akan melaksanakannya, selebihnya perlu berkempen dan menyebarkan..." - perwakilan Nguyen Thi Lan menyatakan pendapatnya.

Timbalan Ketua Delegasi Dewan Negara Hanoi Pham Thi Thanh Mai berkata melalui perbincangan, pendapat menyatakan persetujuan dengan rancangan yang dicadangkan oleh Kerajaan.

Mengakhiri sesi kerja, Timbalan Ketua Delegasi Dewan Undangan Negeri Hanoi Pham Thi Thanh Mai berkata melalui perbincangan, pendapat menyatakan persetujuan dengan rancangan yang dicadangkan Kerajaan dan amat menghargai Kerajaan dan Kementerian Dalam Negeri kerana terus terang mengenal pasti kesulitan dan masalah.

Pada masa yang sama, adalah disyorkan agar Kerajaan terus melaporkan kepada Dewan Negara untuk menilai kesan teknikal pelan sumber pelaksanaan terhadap unit perkhidmatan awam; adalah disyorkan bahawa unit yang sedia perlu melaksanakannya dengan segera, dan mereka yang masih menghadapi kesukaran mesti mempunyai rancangan yang boleh dilaksanakan.

Di samping itu, adalah disyorkan untuk mempertimbangkan potongan keluarga apabila melaksanakan cukai pendapatan peribadi; ada langkah mengawal harga pengguna, elakkan keadaan gaji tidak naik tetapi harga naik...

Sumber: https://kinhtedothi.vn/kiem-soat-gia-tieu-dung-tranh-tinh-trang-luong-chua-tang-gia-da-tang.html