Pemimpin jabatan dan industri mesti mengemukakan permohonan cuti 5 hari lebih awal. Adakah itu tegar?

Menurut Jawatankuasa Rakyat Wilayah Lam Dong , pada masa lalu, unit itu telah mengerahkan banyak dokumen arahan, membetulkan gaya kerja dan adab, memastikan disiplin dan ketenteraman mengikut Peraturan Kerja Jawatankuasa Rakyat Wilayah mengikut Keputusan No. 23 bertarikh 9 Mac 2022; Arahan No. 07 bertarikh 26 April 2023 mengenai pembetulan gaya kerja, pengukuhan disiplin dan ketenteraman pentadbiran,...

Jawatankuasa Rakyat Wilayah Lam Dong mengeluarkan dokumen untuk membetulkan pelaksanaan Peraturan Kerja Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk meminta cuti - Foto: Le Son

Walau bagaimanapun, masih terdapat situasi di mana Pengarah/Ketua jabatan, cawangan, agensi dan unit di bawah wilayah telah lewat mengemukakan permohonan, tidak mendapat kelulusan daripada Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah, dan telah mengambil cuti, dsb. sehingga menjejaskan disiplin dan ketenteraman pentadbiran mengikut Peraturan Kerja Jawatankuasa Rakyat Wilayah.

Untuk mengatasi keadaan di atas, dan pada masa yang sama untuk mengukuhkan disiplin dan disiplin pentadbiran secara amnya dan dalam mengambil cuti khususnya mengikut peraturan, Jawatankuasa Rakyat Wilayah Lam Dong meminta: Pengarah/Ketua jabatan, cawangan, unit di bawah wilayah, Pengerusi Jawatankuasa Rakyat daerah dan bandar untuk melaksanakan dengan tegas Peraturan-Peraturan Kerja Rakyat Wilayah, Jawatankuasa Kerja Peraturan Rakyat Wilayah, memastikan disiplin dan disiplin pentadbiran.

Sehubungan itu, Jawatankuasa Rakyat Wilayah Lam Dong mengeluarkan dokumen yang menetapkan: Pengarah/Ketua agensi, unit dan lokaliti di wilayah yang ingin bercuti mesti mengemukakan permohonan kepada Jawatankuasa Rakyat Wilayah 5 hari lebih awal untuk unit ini mempertimbangkan dan menyelesaikannya. Pada masa yang sama, Jawatankuasa Rakyat Wilayah Lam Dong menugaskan Pejabat Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk memantau, mensintesis, menasihati, mengingatkan, dan mengkritik dengan segera kes-kes yang tidak mematuhi peraturan kerja Jawatankuasa Rakyat Wilayah dan arahan dalam dokumen cuti.

Sejurus selepas peraturan ini dikeluarkan, banyak pendapat mengatakan bahawa peraturan di atas hanya sesuai untuk cuti yang dirancang, dan tidak sepenuhnya sesuai untuk kerja yang mendesak dan tidak dijangka.

Mengikut Kod Buruh 2019, isu cuti tahunan dipersetujui antara majikan dan pekerja. Kod tidak mempunyai peraturan khusus mengenai had masa untuk pemberitahuan cuti.

Hakikat bahawa Jawatankuasa Rakyat Wilayah Lam Dong telah membuat permintaan khas kepada Pengarah/Ketua agensi, unit, dan Pengerusi Jawatankuasa Rakyat daerah dan bandar di wilayah itu untuk mengemukakan permohonan cuti 5 hari lebih awal boleh dianggap terlalu berprinsip. Sebaliknya, peruntukan undang-undang buruh adalah untuk kegunaan umum, dan tidak boleh dikhaskan atau memerlukan secara berbeza untuk setiap jawatan tertentu.

Menurut peguam Vu Thi Thuong Thuong, Persatuan Peguam Wilayah Dak Lak : " Pada masa ini, Kod Buruh 2019 dan dokumen panduan yang berkaitan tidak mempunyai peraturan mengenai tempoh notis sebelum meminta cuti. Undang-undang hanya mengawal bilangan hari cuti untuk pekerja . Walau bagaimanapun, untuk kemudahan dalam pengurusan , Jawatankuasa Rakyat Wilayah Lam Dong telah mengeluarkan dokumen yang mengawal selia tempoh notis khusus untuk pekerja La Dong sebelum meminta Jawatankuasa meninggalkan notis tertentu. maklumkan sekurang-kurangnya 05 hari bekerja lebih awal .

Pengeluaran peraturan di atas oleh Jawatankuasa Rakyat Wilayah Lam Dong bertujuan untuk membetulkan permintaan cuti oleh pemimpin jabatan, cawangan dan kawasan di wilayah itu dan untuk mengukuhkan disiplin dan ketenteraman pentadbiran. Ini tidak dianggap sebagai pelanggaran undang -undang . Walau bagaimanapun, perlu ada fleksibiliti dalam kes force majeure. Menambah peraturan mengenai "kes khas dan tidak dijangka" akan membantu mengimbangi keperluan pengurusan dan kesesuaian dengan realiti."

Sumber: https://congthuong.vn/lam-dong-lanh-dao-so-nganh-nghi-phep-phai-gui-don-truoc-5-ngay-lieu-co-cung-nhac-323645.html