Kementerian Pendidikan dan Latihan berkata gaji guru akan mempunyai pekali khas. (Foto: Thanh Thuy) |
Menurut Kementerian Pendidikan dan Latihan, selain gaji pokok penjawat awam seperti dalam profesion lain, gaji guru akan mempunyai pekali tambahan "istimewa".
Mengikut draf, pada setiap peringkat prasekolah dan pendidikan am, guru dibahagikan kepada 3 kumpulan: guru, guru utama, dan guru kanan; bukannya tahap III, II, dan I seperti sekarang.
Pelantikan dan pengaturan gaji guru prasekolah:
Tenaga pengajar di prasekolah awam yang memenuhi piawaian etika dan kelayakan latihan akan dilantik ke jawatan profesional dengan jadual gaji (mengikut Dekri 204/2004/ND-CP) seperti berikut:
- Guru prasekolah (kini gred III) - Kod V.07.02.26: Memohon pekali gaji kakitangan awam jenis A0, daripada pekali gaji 2.1 hingga 4.89,
- Guru prasekolah rendah (kini tahap II) - Kod V.07.02.25: Pekali gaji kakitangan awam jenis A1, daripada pekali gaji 2.34 hingga 4.98.
- Guru Kanan prasekolah (kini gred I) - Kod V.07.02.24: Pekali gaji kakitangan awam jenis A2, kumpulan A2.2, daripada pekali gaji 4.0 hingga 6.38.
Guru prasekolah yang belum mencapai tahap latihan standard yang ditetapkan dalam Undang-undang Perguruan akan tertakluk kepada pekali gaji kakitangan awam jenis B, daripada pekali gaji 1.86 hingga 4.06.
Perlantikan dan pengaturan gaji guru sekolah rendah
Tenaga pengajar di institusi pendidikan rendah awam, memenuhi piawaian etika dan kelayakan latihan, akan dilantik ke jawatan profesional dengan jadual gaji (mengikut Dekri 204/2004/ND-CP) seperti berikut:
- Guru sekolah rendah (kini gred III) - Kod V.07.03.29: Guna pekali gaji kakitangan awam jenis A1, daripada pekali gaji 2.34 hingga 4.98.
- Guru sekolah rendah (kini gred II) - Kod V.07.03.28 untuk guru sekolah rendah gred II: Guna pekali gaji penjawat awam jenis A2, kumpulan A2.2, daripada pekali gaji 4.00 hingga 6.38.
- Guru kanan sekolah rendah (kini gred I) - Kod V.07.03.27: Pekali gaji penjawat awam jenis A3, kumpulan A3.2, daripada pekali gaji 5.75 hingga 7.55.
Guru sekolah rendah yang belum mencapai tahap latihan standard akan digunakan pekali gaji kakitangan awam jenis B, daripada pekali gaji 1.86 kepada pekali gaji 4.06.
Perlantikan dan pengaturan gaji guru sekolah rendah
Tenaga pengajar di sekolah menengah awam yang memenuhi piawaian etika dan kelayakan latihan akan dilantik ke jawatan profesional dengan jadual gaji (mengikut Dekri 204/2004/ND-CP) seperti berikut:
- Guru sekolah menengah rendah (kini gred III) - Kod V.07.04.32: Guna pekali gaji kakitangan awam jenis A1, daripada pekali gaji 2.34 hingga 4.98;
- Guru sekolah menengah rendah (kini gred II) - Kod V.07.04.31: Menggunakan pekali gaji kakitangan awam jenis A2, kumpulan A2.2, daripada pekali gaji 4.00 hingga 6.38.
- Guru sekolah menengah kanan (kini gred I) - Kod V.07.04.30: Memohon pekali gaji penjawat awam jenis A3, kumpulan A3.2, daripada pekali gaji 5.75 hingga 7.55.
Pelantikan dan pengaturan gaji untuk guru sekolah menengah
Tenaga pengajar di institusi pendidikan menengah yang memenuhi piawaian etika dan kelayakan latihan akan dilantik ke jawatan profesional dengan jadual gaji (mengikut Dekri 204/2004/ND-CP) seperti berikut:
- Guru sekolah menengah (kini gred III) - Kod V.07.05.15: Guna pekali gaji kakitangan awam jenis A1, daripada pekali gaji 2.34 hingga 4.98.
- Guru sekolah menengah (kini gred II) - Kod V.07.05.14: Menggunakan pekali gaji penjawat awam jenis A2, kumpulan A2.1, daripada pekali gaji 4.40 hingga 6.78.
- Guru sekolah menengah kanan (kini gred I) - Kod V.07.05.13: Memohon pekali gaji penjawat awam jenis A3, kumpulan A3.2, daripada pekali gaji 5.75 hingga 7.55.
Pada masa ini, Kementerian Pendidikan dan Latihan sedang menasihati Kerajaan untuk menggubal Dekri ini.
Mengikut draf itu, gaji pokok (tidak termasuk pekali khas yang Kementerian Pendidikan dan Latihan merujuk Kerajaan) guru akan mencapai tahap tertinggi 17,667 juta VND/bulan jika mereka diklasifikasikan sebagai guru sekolah rendah/menengah/menengah. |
Sebelum ini, Menteri Pendidikan dan Latihan Nguyen Kim Son berkata bahawa Kementerian juga sedang memuktamadkan draf peraturan terperinci mengenai gaji, elaun dan dasar untuk menarik dan menyokong guru. Sehubungan itu, dijangka gaji pokok semua guru akan meningkat, sekurang-kurangnya kira-kira 2 juta VND, dan paling banyak sehingga 5-7 juta VND/orang/bulan. Kenaikan ini hanya dikira pada gaji pokok, tidak termasuk elaun lain.
Selain itu, Kementerian juga sedang membangunkan Dekri yang memperincikan beberapa perkara dalam Undang-undang Guru, termasuk peraturan mengenai kandungan dan bentuk pengambilan guru.
Seperti yang dirancang, pengambilan akan terdiri daripada 2 pusingan peperiksaan, selaras dengan peraturan semasa mengenai pengambilan kakitangan awam. Walau bagaimanapun, pusingan kedua peperiksaan profesional dan teknikal akan direka bentuk secara berbeza, mengikuti proses sebenar pengajaran dan aktiviti pendidikan, memastikan penilaian yang betul terhadap kapasiti pedagogi dan kemahiran profesional calon pada setiap peringkat pendidikan dan latihan.
Sumber: https://baoquocte.vn/luong-giao-vien-cao-nhat-co-the-gan-18-trieu-dongthang-328195.html
Komen (0)