Pada petang 15 Ogos, di Istana Budaya Persahabatan Vietnam-Soviet ( Hanoi ), Konfederasi Am Buruh Vietnam menyelaraskan untuk menganjurkan upacara untuk menghormati "Perusahaan Cemerlang untuk Pekerja" pada tahun 2025.
Pemimpin kementerian pusat, jabatan dan cawangan menghadiri program tersebut.
Anugerah "Perusahaan Cemerlang untuk Pekerja" 2025 ialah acara yang dianjurkan oleh Konfederasi Am Buruh Vietnam dengan penyelarasan dengan Kementerian Dalam Negeri dan Persekutuan Perdagangan dan Industri Vietnam.
Acara ini bertujuan untuk memberi penghormatan kepada perniagaan yang telah membuat banyak sumbangan untuk menjaga kehidupan pekerja dan membina hubungan buruh yang harmoni, stabil dan progresif; menyumbang secara aktif kepada pembangunan mampan masyarakat dan masyarakat.
Dari 2014 hingga sekarang, program ini telah memberi penghormatan kepada 578 perniagaan; yang mana, 20 perniagaan telah menerima sijil merit daripada Perdana Menteri .
Pada 2025, program ini akan mengutamakan pemilihan perusahaan swasta, perusahaan pelaburan asing, perusahaan kecil dan sederhana serta perusahaan saham bersama dengan modal negeri kurang daripada 50% - selaras dengan semangat Resolusi 57-NQ/TW mengenai pembangunan dan aplikasi sains dan teknologi, inovasi dan Resolusi 68-NQ/TW dalam memacu kuasa penting ekonomi swasta.
Selepas proses semakan, penilaian dan tinjauan lapangan mengikut kriteria, jawatankuasa penganjur memutuskan untuk menganugerahkan anugerah "Perusahaan Cemerlang untuk Pekerja" pada 2025 kepada 28 perusahaan di seluruh negara.
Ha Tinh hanya mempunyai satu perusahaan yang dihormati dan dianugerahkan pada kesempatan ini, iaitu Syarikat Saham Bersama Pelabuhan Antarabangsa Lao - Viet (di bawah Mitraco Ha Tinh).
Syarikat Saham Bersama Pelabuhan Antarabangsa Lao-Viet (terletak di Zon Ekonomi Vung Ang) ditubuhkan pada tahun 1992, beroperasi dalam bidang pengendalian kargo pelabuhan; kini mempunyai lebih daripada 250 pekerja dan buruh.
Semasa operasinya, syarikat sentiasa mematuhi peruntukan undang-undang buruh; melaksanakan peraturan demokrasi di peringkat akar umbi dengan berkesan. Gaji, bonus, insurans sosial dan rejim kebajikan pekerja mendapat perhatian khusus; gaji purata semasa ialah 15.6 juta VND/orang/bulan.
Dengan perundingan dan penyertaan kesatuan sekerja, perjanjian buruh kolektif syarikat telah dibina dengan banyak peruntukan yang lebih baik daripada undang-undang. Kemudahan yang menyediakan perkhidmatan pekerja (penyaman udara, mesin basuh dan pengering berkapasiti besar, penapis air, kawasan sukan, asrama, ruang makan, dll.) adalah serba lengkap dan moden. Syarikat itu juga membina dana untuk meminjamkan pinjaman tanpa faedah kepada pekerja yang bermasalah; rejim melawat, memberi ganjaran dan menggalakkan dilaksanakan dengan segera.
Seiring dengan itu, unit ini kerap melaksanakan program keselamatan sosial seperti: menyokong pencegahan penyakit, bencana alam, Tet untuk golongan miskin; menganjurkan aktiviti amal kemanusiaan untuk orang dalam keadaan sukar, keluarga polisi... dengan bajet berbilion VND setiap tahun.
Selama bertahun-tahun berturut-turut, syarikat itu telah diberi penghormatan oleh Jawatankuasa Rakyat Wilayah dan Persekutuan Buruh Wilayah sebagai "Perusahaan untuk Pekerja"; dan telah dipuji oleh semua peringkat dan sektor atas pencapaian cemerlangnya dalam bidang berikut: melaksanakan polisi insurans sosial dan insurans kesihatan; menggunakan teknologi dalam pengeluaran dan perniagaan; pencegahan dan pemadaman kebakaran; gerakan "Semua rakyat melindungi keselamatan negara"...
Sumber: https://baohatinh.vn/mot-don-vi-cua-ha-tinh-duoc-vinh-danh-doanh-nghiep-tieu-bieu-vi-nguoi-lao-dong-toan-quoc-post293763.html
Komen (0)