Sektor kesihatan menghadapi kekurangan kira-kira 40,000 jururawat.

Jururawat menjaga pesakit. (Foto: PV/Vietnam+)

Menurut Pertubuhan Kesihatan Sedunia (WHO) di Vietnam, jika pelaburan dalam latihan kejururawatan tidak ditingkatkan, menjelang 2030, sektor kesihatan Vietnam mungkin menghadapi kekurangan kira-kira 40,000-50,000 jururawat.

Untuk mencapai kadar kejururawatan standard dan memenuhi keperluan penjagaan kesihatan rakyat dengan lebih baik, sektor kesihatan memerlukan 2-3 kali lebih ramai jururawat daripada bilangan semasa.

Maklumat di atas diberikan pada seminar "Profesi kejururawatan: Jangan risau tentang pengangguran, AI tidak boleh menggantikannya," anjuran Dan Tri Electronic Newspaper dengan kerjasama Universiti VinUni pada 30 Mei, di Hanoi .

Gaji dan faedah tidak setimpal

Pada seminar itu, Profesor Madya Luong Ngoc Khue - Naib Pengerusi Majlis Perubatan Kebangsaan, Pengarah Jabatan Pengurusan Pemeriksaan dan Rawatan Perubatan ( Kementerian Kesihatan ) berkata pada masa ini terdapat lebih daripada 1,400 hospital awam, lebih daripada 300 hospital bukan awam semuanya mempunyai sistem ketua jururawat dan jururawat yang melakukan kerja pengurusan dan penjagaan. Pasukan kejururawatan menyumbang 70% daripada pasukan pemeriksaan dan rawatan perubatan. Walau bagaimanapun, pada masa ini tenaga kejururawatan masih kurang.

"Dari segi kualiti, kebanyakan hospital menggunakan jururawat peringkat pertengahan, manakala keperluan untuk meningkatkan kualiti ialah mempunyai 50-70% jururawat yang mempunyai ijazah kolej dan universiti. Kami tidak mempunyai profesor atau profesor madya kejururawatan, manakala negara jiran seperti Thailand mempunyai pasukan guru kejururawatan dan amalan kejururawatan," kata Encik Khue.

Pengarah Jabatan Peperiksaan Perubatan dan Pengurusan Rawatan menganalisis bahawa tarikan profesion kejururawatan pada masa kini tidak ada kerana kerja yang berat dan memenatkan, tetapi gaji dan faedah tidak setimpal dengan tenaga buruh, keadaan kerja telah ditambah baik tetapi tidak memenuhi keperluan... Banyak tempat masih tidak menilai dengan betul peranan jururawat. Itu menunjukkan masih banyak bintik hitam dalam gambar kerja kejururawatan.

Profesor Madya Luong Ngoc Khue - Naib Pengerusi Majlis Perubatan Kebangsaan, Pengarah Jabatan Peperiksaan Perubatan dan Pengurusan Rawatan (Kementerian Kesihatan). (Foto: PV/Vietnam+)

"Bagi jururawat yang baru tamat pengajian, gaji permulaan hanya 2.8 juta VND, dan dalam masa terdekat ini, gaji akan meningkat kepada 3 juta. Dengan gaji sebegitu, ia amat sukar. Pada masa ini, mekanisme untuk memberi autonomi kepada hospital, di hospital negeri, gaji jururawat 2.5 kali ganda lebih tinggi, malah di hospital yang baik, mungkin juga di hospital swasta yang sedang membangun, yang kedua, dua kali ganda, mungkin juga kesihatan swasta yang sedang membangun, hanya 6-7 juta. gaji ini, jadi ada peralihan antara awam dan swasta Ini adalah cabaran yang memerlukan hospital untuk berinovasi, berinovasi daripada bayaran hospital kepada kos komponen, mesti mengira harga, termasuk perkhidmatan penjagaan juga perlu dikira dengan betul dan mencukupi untuk dapat membayar jururawat dengan lebih baik,” tegas Encik Khue.

Merujuk kepada latihan kejururawatan semasa, Dr. Nguyen Hoang Long - Pengarah Program Kejururawatan, Institut Sains Kesihatan, Universiti VinUni berkata bahawa VinUni sedang melatih 3 kursus sarjana muda kejururawatan. Program latihan selama 4 tahun mengikuti kedua-dua rangka kerja kelayakan kebangsaan dan amalan biasa dunia semasa latihan di peringkat universiti. Sepanjang tempoh pengajian, pelajar mempunyai banyak peluang untuk berlatih di hospital. Pada masa ini, semua sarjana muda kejururawatan di VinUni akan dimasukkan ke Hospital Besar Antarabangsa Vinmec selepas tamat pengajian.

Dr. Nguyen Hoang Long - Pengarah Program Kejururawatan, Institut Sains Kesihatan, Universiti VinUni. (Foto: PV/Vietnam+)

Dr Nguyen Hoang Long menekankan bahawa semasa proses latihan pelajar kursus pertama, walaupun mereka baru di tahun ketiga, sekolah itu menjemput pakar untuk mengikuti Program Fulbright Scholar di AS selama sebulan untuk melatih pelajar mengenai strategi peperiksaan dan kandungan peperiksaan sijil amalan AS. Tujuannya ialah apabila pelajar ingin mengambil bahagian dalam salah satu peperiksaan sijil amalan yang paling sukar di dunia hari ini, mereka telah bersedia lebih awal dan jika mereka lulus peperiksaan itu, mereka akan dapat menakluki peperiksaan yang lebih sukar atau sama sukarnya di negara lain di seluruh dunia.

Khususnya, jika belajar kejururawatan di Universiti VinUni, selain latihan profesional, pelajar juga boleh belajar jurusan kecil dalam perniagaan dan pentadbiran, sains dan teknologi, pengurusan maklumat, dll.

Peluang pekerjaan yang banyak

Dr Tran Quang Huy - Naib Presiden Persatuan Jururawat Vietnam berkata bahawa Vietnam kini menghadapi populasi yang semakin tua, kita telah melepasi tempoh penduduk emas. Mengikut peraturan, semakin tua usia, semakin besar keperluan untuk penjagaan kesihatan. Oleh itu, keperluan untuk kakitangan kejururawatan adalah sangat besar.

"Kami melihat bahawa kejururawatan akan mempunyai lebih banyak peluang pekerjaan. Apabila populasi meningkat, ia bukan lagi hanya penjagaan tradisional seperti penjagaan akut di hospital dalaman, pembedahan dan obstetrik, tetapi juga pekerjaan penjagaan baharu seperti cara menjaga warga tua, cara menjaga di rumah, cara menyediakan penjagaan pemulihan…

Dr. Tran Quang Huy - Naib Presiden Persatuan Jururawat Vietnam. (Foto: PV/Vietnam+)

Ini membuka banyak kepakaran kejururawatan baharu. Ini juga peluang untuk jururawat mengembangkan kerjaya dan memajukan diri, dan pada masa yang sama, ini juga peluang untuk sekolah mengembangkan latihan dalam kepakaran ini untuk memenuhi keperluan masyarakat," kata Encik Tran Quang Huy.

Profesor Madya Luong Ngoc Khue menekankan bahawa profesion kejururawatan amat penting dalam sistem kesihatan Vietnam secara amnya dan sistem pemeriksaan dan rawatan perubatan khususnya. Oleh itu, adalah perlu untuk memberi perhatian kepada pelaburan dalam latihan sumber manusia, meningkatkan kapasiti dan kelayakan, dan memberi perhatian khusus kepada dasar untuk jururawat.

"Dalam kehidupan moden, AI sudah pasti tidak dapat menggantikan kejururawatan. AI tidak boleh menggantikan penjagaan, keprihatinan, keprihatinan, kelembutan, dan kelembutan seorang jururawat. Ia tidak boleh merancang untuk menggantikan tangan, minda, gerak isyarat, atau kata-kata galakan seorang jururawat untuk menjaga pesakit. Teknik penjagaan seperti memberi makan, membantu pesakit tidur lena, membantu pesakit tidak batuk, membantu mereka berasa selesa di hospital... tidak ada seorang pun Profesor Madya yang boleh menggantikan tempat duduk di hospital, Profesor Madya Dr. menunjukkan.

Pakar yang menghadiri seminar. (Foto: PV/Vietnam+)

Dalam pelan hala tuju, Undang-undang mengenai Pemeriksaan dan Rawatan Perubatan, yang diluluskan oleh Perhimpunan Kebangsaan pada 9 Januari 2023, berkuat kuasa pada 1 Januari 2024, telah mengawal selia tanggungjawab jururawat. Kementerian Kesihatan juga telah mencadangkan banyak kumpulan penyelesaian. Khususnya, Jabatan Pengurusan Peperiksaan dan Rawatan Perubatan dan hospital sedang membangunkan Pekeliling 31 yang mengawal selia kerja kejururawatan, yang menonjolkan peranan jururawat yang amat penting, daripada merancang, menjaga, merawat, membimbing pesakit, pencegahan, dsb.

Menurut Pengarah Jabatan Pemeriksaan dan Rawatan Perubatan, menjelang 2028, sarjana muda kejururawatan dan profesional kejururawatan akan lulus peperiksaan Majlis Perubatan Kebangsaan untuk mendapatkan tahap kelayakan tertentu. Ketika itu, jururawat yang mempunyai tahap kompetensi yang tinggi, memasuki persekitaran hospital, pemeriksaan perubatan dan kemudahan rawatan untuk berlatih, mengemaskini pengetahuan negara ASEAN, dunia, setanding dengan negara lain dari segi kompetensi profesional. Mereka boleh menjaga, merawat, berlatih di negara ini dan juga boleh pergi ke negara lain untuk berlatih, dan mempunyai kelayakan dan kecekapan jururawat Vietnam yang diiktiraf oleh negara lain.

Pautan sumber