Pengarah Jabatan Penduduk, Kementerian Kesihatan Le Thanh Dung - Ahli Jawatankuasa Pemandu Kebangsaan bagi Penduduk dan Pembangunan berkata bahawa penduduk Vietnam pada masa ini adalah 100.3 juta orang, di mana penduduk bandar menyumbang 38.13%. Vietnam berada dalam tempoh struktur penduduk emas dengan 67.7 juta orang dalam usia bekerja, menyumbang 67.4% daripada jumlah penduduk.
Hasil Tinjauan Perubahan Penduduk dan Perancang Keluarga pada 1 April 2022 oleh Pejabat Perangkaan Am menunjukkan aliran migrasi terbesar di negara kita adalah dari kawasan bandar ke bandar, iaitu 44.6% daripada jumlah aliran migrasi di negara ini. Wilayah yang mempunyai kadar penghijrahan keluar tertinggi ialah Delta Mekong dan Midlands dan Pergunungan Utara.
Kawasan yang paling menarik untuk pendatang ialah Tenggara dan Delta Sungai Merah. Wilayah dengan kadar penghijrahan yang tinggi termasuk: Lang Son, Soc Trang, Tra Vinh , Ca Mau, Bac Lieu. Wilayah dan bandar yang mempunyai kadar imigresen yang tinggi termasuk: Bac Ninh, Binh Duong, Da Nang, Ho Chi Minh City, Thua Thien Hue, Long An.
Peratusan migran dalam kumpulan umur 20-24 adalah tertinggi untuk lelaki dan wanita. Ini diikuti oleh mereka dalam kumpulan umur 25-29 dan 15-19. Sebab utama penghijrahan ialah pekerjaan (54.5%) dan mengikuti keluarga/pindah rumah (15.5%), “bersekolah” (16%).
Feminisasi migrasi telah diperhatikan selama bertahun-tahun. Pada 2022, migran wanita menyumbang 53.2%. Pekadaran migran wanita adalah lebih tinggi daripada migran lelaki dalam kebanyakan aliran migrasi, kecuali bagi aliran migrasi luar bandar dan bandar, di mana perkadaran migran lelaki adalah 3.4 mata peratusan lebih tinggi daripada migran wanita.
Migrasi membawa peluang untuk pendidikan, pekerjaan, pendapatan, pemindahan teknologi, pertukaran budaya, dan menggalakkan kerjasama antara asal dan destinasi. Penghijrahan tidak dapat dielakkan dan penggerak pembangunan.
Walau bagaimanapun, penghijrahan juga mewujudkan kesukaran dan cabaran untuk kedua-dua tempat asal dan destinasi; migran tergolong dalam populasi yang terdedah dan menghadapi kesukaran dan cabaran dalam mengakses perkhidmatan sosial.
Mengenai kesihatan migran, hasil Tinjauan Migrasi Dalaman Kebangsaan 2015 menunjukkan bahawa 60% migran yang ditinjau berkata kesihatan semasa mereka adalah normal, dua pertiga (70.2%) mempunyai insurans kesihatan. Majoriti pendatang (63%) membayar sendiri penyakit/penyakit terbaru mereka; lebih 70% pendatang menggunakan perkhidmatan kesihatan awam.
Kadar penggunaan kontraseptif dalam kalangan wanita migran (37.7%) adalah lebih rendah berbanding bukan migran (58.6%). Kadar penggunaan alkohol dalam kalangan migran adalah lebih tinggi berbanding dengan bukan migran. Tabiat ini bukan sahaja memudaratkan kesihatan tetapi juga tidak sesuai untuk persekitaran kerja.
Laporan penyelidikan 2019 mengenai status kesihatan pendatang di Vietnam oleh Pertubuhan Antarabangsa untuk Migrasi, Pertubuhan Kesihatan Sedunia (WHO) dan Kementerian Kesihatan juga menunjukkan halangan dan kesukaran yang berkaitan dengan mengakses perkhidmatan penjagaan kesihatan seperti kekurangan pengetahuan tentang manfaat insurans kesihatan, kekurangan program komunikasi mengenai kesihatan awam, penyertaan pihak...
Di samping itu, kajian domestik dan antarabangsa telah menunjukkan bahawa migran adalah kumpulan penduduk yang paling terdedah, terutamanya dalam kecemasan kesihatan awam (wabak Covid-19 baru-baru ini adalah contohnya). Migran menghadapi banyak masalah seperti sekatan pergerakan, pengurangan gaji, kehilangan pekerjaan, risiko, kelewatan dan gangguan dalam penjagaan kesihatan...
"Kesihatan migran adalah isu rentas yang melibatkan pelbagai peringkat dan sektor, memerlukan pendekatan menyeluruh, antara disiplin dengan perundingan daripada pihak berkaitan. Kesihatan migran juga adalah kesihatan perniagaan dan ekonomi," tegas Pengarah Jabatan Penduduk, Kementerian Kesihatan.
Untuk menyokong kesihatan pendatang dalaman, perlu ada langkah untuk menyediakan pengetahuan kesihatan seperti buku panduan, mengukuhkan komunikasi dan pendidikan; mengukuhkan rangkaian penjagaan sosial seperti mewujudkan keadaan untuk perumahan, pendidikan, kebersihan, insurans kesihatan, mengukuhkan penjagaan kesihatan primer...; membangunkan dasar dan peraturan mengenai keselamatan buruh, keadaan kerja, kemudahan penjagaan primer di syarikat; memantau; menjalankan pemeriksaan kesihatan berkala.
Dr. Vu Dinh Huy - Pegawai Teknikal, WHO di Vietnam
Sumber: https://kinhtedothi.vn/nguoi-di-cu-doi-mat-voi-nhieu-rao-can-cham-soc-suc-khoe.html
Komen (0)