Kementerian Dalam Negeri mengeluarkan Surat Kiriman Rasmi 4753 bagi menyelesaikan kesulitan dan masalah dalam proses pelaksanaan model 2 peringkat kerajaan tempatan.
Kementerian Dalam Negeri telah mengeluarkan penghantaran rasmi kepada Jawatankuasa Parti wilayah dan perbandaran dan Jawatankuasa Rakyat bagi wilayah dan bandar yang dikendalikan oleh pusat untuk menyelesaikan kesukaran dan masalah dalam proses melaksanakan model kerajaan tempatan dua peringkat.
Sehubungan itu, Kementerian Dalam Negeri meminta Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah dan Perbandaran serta Jawatankuasa Rakyat wilayah dan bandar untuk mengarahkan agensi berkaitan untuk mengkaji, menyokong dan menyelesaikan secara menyeluruh kesulitan dan masalah di lokaliti, terutamanya yang berkaitan dengan penyusunan, penugasan dan penyelesaian rejim dan dasar untuk kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja; susunan pejabat kerja; pendedahan awam dan pelaksanaan prosedur pentadbiran untuk memberi perkhidmatan kepada orang ramai dan perniagaan; mengarkib dan mendigitalkan dokumen... untuk memastikan ketepatan masa dan kecekapan, untuk mengelakkan pemanjangan, kelewatan dan kelewatan, dan untuk mengelakkan titik panas dan perpecahan.
Salah satu perkara yang ketara ialah penyusunan dan penggunaan pekerja bukan profesional di peringkat komune apabila melaksanakan model kerajaan tempatan 2 peringkat.
Menurut Kementerian Dalam Negeri, Jawatankuasa Pemandu Kerajaan mengeluarkan Dokumen No. 12/CV-BCĐ bertarikh 20 Jun 2025, membimbing beberapa kandungan mengenai penyusunan dan penugasan pekerja bukan profesional di peringkat komune apabila melaksanakan model kerajaan tempatan 2 peringkat; pada masa yang sama, Kerajaan mengeluarkan Keputusan No. 170/2025/ND-CP bertarikh 30 Jun 2025, yang mengatur pengambilan, penggunaan dan pengurusan penjawat awam, berkuat kuasa mulai 1 Julai 2025, yang menetapkan bahawa pekerja bukan profesional di peringkat komune adalah salah satu subjek dan diterima untuk bekerja sebagai pegawai negeri mengikut syarat-syarat standard.
Galakkan pendigitalan dokumen, pastikan kerja pengarkiban
Mengenai kandungan pengarkiban dan pendigitalan dokumen, Kementerian Dalam Negeri meminta setempat untuk terus melaksanakan dengan tegas penyelesaian mendesak ke atas dokumen dan arkib dalam Kiriman Rasmi No. 414/BNV-VTLTNN bertarikh 19 Mac 2025 Kementerian Dalam Negeri mengenai pengukuhan pengurusan dokumen dan arkib dalam proses penyusunan semula dokumen mengikut sistem politik No. 127-KL/TW Biro Polit.
Membangun dan meluluskan projek dan rancangan secara proaktif untuk mengurus dan memproses operasi perniagaan bagi dokumen dan pangkalan data dokumen yang telah disusun sebelum mengatur radas.
Teruskan melaksanakan Penghantaran Rasmi No. 851/BNV-CVT
Pilih segera perisian pendigitalan dokumen arkib dengan fungsi yang memenuhi proses perniagaan dan piawaian data dokumen arkib berdigit yang ditetapkan dalam Pekeliling Bil 05/2025/TT-BNV bertarikh 14 Mei 2025 Menteri Dalam Negeri yang mengawal selia urusan penyimpanan dokumen arkib digital.
Kementerian Dalam Negeri juga berkata bahawa Kementerian telah mengumpulkan permintaan untuk pemindahan teknologi untuk membina perisian pengurusan arkib digital, menggunakan arkib digital tempatan dan mempunyai rancangan untuk bekerjasama secara langsung dengan lokaliti mengenai kandungan ini pada masa akan datang. Sehubungan itu, adalah diminta agar lokaliti mensintesis permintaan dan menghantarnya kepada Kementerian Dalam Negeri (Jabatan Rekod dan Arkib Negeri) sebelum 10 Julai 2025.
Memastikan dasar dan rejim untuk kader, penjawat awam dan pekerja selepas penyusunan semula
Kementerian Dalam Negeri juga mengingatkan lokaliti mengenai penyelesaian dasar dan rejim untuk kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja semasa proses penstrukturan semula radas.
Menurut peruntukan Dekri No. 178/2024/ND-CP (dipinda dan ditambah dengan Dekri No. 67/2025/ND-CP), Pekeliling Bil. 01/2025/TT-BNV bertarikh 17 Januari 2025 (dipinda dan ditambah dengan Pekeliling No. 01/2025/BNV254) 2025) dan dokumen panduan Kementerian Dalam Negeri; Dalam proses penyusunan unit pentadbiran dan penyusunan model kerajaan tempatan 2 peringkat, jika kader, penjawat awam, dan kakitangan awam ingin meletakkan jawatan serta-merta, Jawatankuasa Parti tempatan dan kerajaan hendaklah berdasarkan Resolusi Dewan Negara dan Jawatankuasa Tetap Dewan Negara mengenai penyusunan peringkat wilayah dan komune, unit pentadbiran peringkat wilayah dan komune, serta agensi pentadbiran awam dan Pelan Induk untuk mengatur agensi khusus pentadbiran. Model kerajaan tempatan 2 peringkat lokaliti untuk mempertimbangkan dan memutuskan untuk membenarkan kader, penjawat awam, kakitangan awam, dan pekerja meletakkan jawatan dan segera menikmati dasar dan rejim mengikut Dekri No. 178/2024/ND-CP (dipinda dan ditambah dalam Dekri No. 67/2025/ND-CP).
Mengenai prosedur penukaran kampung dan kumpulan kediaman dan menamakan semula kampung dan kumpulan kediaman di unit pentadbiran peringkat komune yang baru dibentuk selepas penyusunan semula mengikut peraturan baharu Undang-undang Pertubuhan Kerajaan Tempatan, Kementerian Dalam Negeri mengeluarkan Dokumen No. 4168/BNV-CQDP bertarikh 23 Jun 2014, 20 tahun peraturan kandungan peraturan perundangan yang bertarikh 25 Jun, 20. dan unit pentadbiran, termasuk kandungan panduan yang berkaitan dengan kampung dan kumpulan kediaman.
Semasa proses pelaksanaan, jika kesulitan dan masalah terus timbul, Kementerian Dalam Negeri meminta agar Jawatankuasa Parti wilayah dan perbandaran serta Jawatankuasa Rakyat wilayah dan bandar yang dikendalikan oleh pusat segera melaporkan kepada Kementerian Dalam Negeri dan kementerian dan agensi yang berkaitan untuk mendapatkan bimbingan dalam bidang kuasa mereka.
Menurut Artikel 13, Keputusan No. 170/2025/ND-CP bertarikh 30 Jun 2025 , pekerja bukan profesional di peringkat komune sebelum tarikh efektif Keputusan ini adalah salah satu subjek yang diterima bekerja sebagai penjawat awam apabila memenuhi standard dan syarat penerimaan mengikut peraturan.
Piawaian dan syarat untuk penerimaan:
Berdasarkan nisbah penjawat awam yang akan disusun mengikut setiap jawatan dalam agensi yang menggunakan penjawat awam, kuota gaji yang ditetapkan dan syarat-syarat jawatan pekerjaan yang akan diambil, ketua agensi perekrutan yang berwibawa atau ketua agensi pengurusan hendaklah mempertimbangkan dan menerima sebagai penjawat awam kes-kes yang memenuhi syarat pendaftaran untuk mengambil peperiksaan pengambilan penjawat awam yang ditetapkan, Perkara 19 dan Peperiksaan Penjawat Awam yang ditetapkan, Perkara 19 dan Undang-Undang 19. bagi kes-kes yang ditetapkan dalam Fasal 3, Perkara 19 Undang-undang Kader dan Penjawat Awam atau sedang dalam tempoh tindakan tatatertib, berada dalam tempoh pelaksanaan keputusan tatatertib, berada dalam tempoh pelaksanaan peraturan berkaitan tatatertib mengikut peruntukan Parti dan undang-undang.
Bagi pekerja bukan profesional di peringkat komune, mereka mesti mempunyai pengalaman kerja sekurang-kurangnya 5 tahun mengikut peruntukan undang-undang, telah membayar insurans sosial wajib (jika tidak berterusan dan belum mendapat faedah insurans sosial pada satu-satu masa, ia boleh dikumpul, termasuk masa bekerja sebelumnya jika ada dalam jawatan kerja), melakukan kerja dengan keperluan profesional dan teknikal yang sesuai untuk pekerjaan dalam jawatan yang diharapkan).
Thu Giang
Sumber: https://baochinhphu.vn/nguoi-khong-chuyen-trach-cap-xa-co-the-duoc-tiep-nhan-vao-cong-chuc-neu-du-dieu-kien-10225070622510082.htm
Komen (0)