Ahli parti wanita "menyimpan api" di padang gurun Bahagian 4: Siapa yang akan terus menghidupkan api selepas mereka?

Pada peta pentadbiran, Hari Ka, Chau Son, Phu Thieng hanyalah tempat kecil di tengah-tengah hutan. Tetapi pada "peta politik", mereka adalah titik terang dari api iman yang ahli parti wanita biasa telah "menyalakan" secara berterusan selama beberapa dekad. Api yang tidak pernah padam ialah kepercayaan kepada Parti. Dalam perjalanan ke hadapan, persoalan besar timbul: siapa yang akan terus menyalakan api selepas mereka?

Satu bahu memikul seluruh kampung

Di kawasan terpencil, pemimpin kampung bukan sahaja yang menyatukan masyarakat, tetapi juga "lengan panjang" Parti. Kisah-kisah daripada Rao Tre, Chau Son, Phu Thieng menunjukkan bahawa mereka adalah "jambatan" untuk dasar-dasar yang meresapi setiap pemikiran, sokongan untuk mengekalkan keselamatan dan ketenteraman, membangunkan mata pencarian, dan memelihara budaya. "Jambatan kepercayaan" hanya boleh dibina dengan ketabahan orang yang kurang bercakap dan melakukan lebih banyak. Tetapi di sebalik sumbangan senyap itu terdapat satu lagi kebimbangan yang memuncak: aktiviti banyak sel Parti terpencil terutamanya bergantung kepada satu orang untuk mengekalkan irama, dan belum ada pengganti.

Cik Ho Thi Thanh ( Quang Tri ) berbincang dengan orang berprestij di rantau ini. Foto: Kan Suong

Bekalan elektrik telah datang ke kampung, kanak-kanak boleh ke sekolah, wanita menghadiri mesyuarat kampung, tetapi kadar kemiskinan masih tinggi, mata pencarian tidak menentu, sel Parti semakin “penuaan”, dan tiada ahli parti wanita muda. "Kami benar-benar mahu menerima ahli parti wanita. Tetapi mereka yang layak, mempunyai kemahuan, dan mempunyai sokongan keluarga... boleh dikira dengan jari. Apabila mereka dipilih, terdapat kekurangan mentor, jadi mereka teragak-agak," kata seorang pegawai Jawatankuasa Parti sebuah komune sempadan di Thanh Hoa .

Di Chau Son, jurang itu jelas di Khe Nong - gugusan paling jauh, lebih 20km dari pusat kampung, dengan 53 isi rumah tetapi tiada ahli parti. Pegawai komune memanggil kawasan ini sebagai kawasan "bebas parti". Pada 2 September 2025, wang sokongan tidak diagihkan sehingga 4 September kerana banjir, dan wang itu tiba dalam keadaan basah. "Saya masih bergegar melalui sungai, dan saya tidak tahu bagaimana untuk berenang," kata Setiausaha La Thi Van sambil ketawa dan bimbang. Atau seperti pada pagi 5 September, ibu bapa Khe Nong terpaksa membawa pedati mereka dan membawa anak-anak mereka melalui empat aliran yang mengamuk untuk sampai ke majlis perasmian tepat pada masanya.

Bukan sahaja Chau Son, banyak kampung pergunungan di wilayah Utara Tengah juga "kosong daripada ahli parti". Sel parti ibarat pokok tua, bergelut mencari akar baru untuk mencengkam tanah. Kebimbangan itu jelas ditunjukkan dalam surat tulisan tangan yang dihantar oleh seorang Setiausaha wanita muda selepas perjalanan perniagaan: "Saya tahu saya kekurangan pengetahuan dan kemahiran. Saya sangat memerlukan latihan dan pendidikan. Hanya dengan polisi tertentu pekerjaan itu boleh bertahan lama..." - Tulisan tangan itu goyah, tetapi ia menyentuh "simpulan": bukan sahaja kekurangan orang muda, tetapi terdapat juga kekurangan mekanisme untuk membimbing dan menyokong.

Kebimbangan ini terbukti dalam setiap pertemuan sel Parti kampung terpencil. Rumah komunal itu mempunyai bumbung timah, mentol lampu berkelip-kelip, dan orang ramai duduk beramai-ramai di atas bangku kayu. Di sudut bilik, beberapa orang muda datang seketika dan kemudian diam-diam pergi. Mereka berkata mereka sibuk dengan pertanian. Seorang jurutera muda yang kembali ke Nghe An Barat menceritakan: "Saya berhasrat untuk berusaha untuk menyertai Parti, tetapi kemudian teragak-agak. Sebaik sahaja saya menyertai, adakah saya boleh melakukan apa-apa?"

Setiausaha Parti Komune Trung Ly (Thanh Hoa) Ha Van Ca berkongsi: selepas penggabungan, kawasan komune adalah besar, penduduk berselerak, banyak kampung jauh dari pusat, pengangkutan sukar, kehidupan masih kurang - ini adalah faktor yang secara langsung mempengaruhi kerja mencipta sumber dan merekrut ahli parti. Di kawasan terpencil, orang muda pergi bekerja jauh, mereka yang tinggal kebanyakannya petani, dengan sedikit syarat untuk belajar dan latihan; Menemui dan memupuk orang ramai yang cemerlang, terutamanya wanita muda, adalah sangat sukar... Oleh itu, adalah perlu untuk mengukuhkan pendidikan mengenai cita-cita, menginovasi aktiviti sel parti yang dikaitkan dengan pertubuhan massa, dan pada masa yang sama mempunyai dasar untuk menggalakkan ahli parti muda dan ahli parti wanita di kawasan yang sukar supaya mereka boleh menyumbang dengan penuh keyakinan untuk jangka masa yang panjang.

Apabila setiap langkah ada seseorang untuk ditemani, setiap idea ada seseorang untuk disokong

Di komune sempadan Nghe An, Setiausaha Parti meminta sel Parti membuat senarai wanita yang ingin menyertai Parti - walaupun mereka tidak memenuhi syarat. Senarai itu disemak secara berkala dan diberikan kepada ahli Parti yang berprestij untuk membimbing mereka; setiap bulan, sesi pendek "perkongsian kerja dan perkongsian pengalaman" telah dianjurkan. Sesetengah orang mengambil masa 3 tahun untuk menulis permohonan itu, tetapi apabila mereka berada dalam Parti, mereka menyimpan sel Parti seolah-olah mereka menjaga rumah mereka sendiri. Cara melakukan perkara ini menghantar mesej mudah: cara yang betul akan memanggil orang yang betul.

Jalan ke Muong Lat (Thanh Hoa) hari ini. Foto: HH

Daripada kisah kecil itu, kita boleh menarik pengajaran yang besar: kita tidak boleh duduk dan menunggu orang yang "berkelayakan" mengetuk pintu, tetapi mesti secara proaktif mencari - memilih - menyokong - memupuk orang yang ikhlas. Seperti Puan Nam membawa surat, Puan Thanh memetik daun, atau Van mengharungi lumpur untuk membina rumah: kerja sebenar mewujudkan kepercayaan sebenar, dan kepercayaan itu menarik orang yang baik untuk berdiri berhampiran organisasi. Walau bagaimanapun, jika kita hanya bergantung pada beberapa ahli teras, nyalaan yang dahulunya terang juga boleh dipadamkan. Dasar penggabungan kampung dan komune sejak kebelakangan ini adalah perlu untuk menyelaraskan aparatus, dan pada masa yang sama, ia juga menetapkan lebih banyak tugas untuk akar umbi: kawasan yang lebih besar, lebih banyak budaya berbeza, Setiausaha akar umbi mengembara dan mengendalikan lebih banyak kerja.

Dari sebuah komune pergunungan di Quang Tri, Setiausaha Jawatankuasa Parti Komune Ba Long Tran Van Chay terus terang berkata: Melaksanakan model kerajaan tempatan 2 peringkat, tekanan bukan sahaja di peringkat komune tetapi juga hingga ke kampung-kampung. Kader kampung perlu menerima, menyelidik, dan melaksanakan satu set dokumen baharu, sambil mengurus di bawah syarat kelayakan terhad dan elaun yang sangat rendah. Jika mereka mahu berdiri teguh, pihak atasan perlu segera mempunyai dasar dan piawaian yang jelas; pada masa yang sama, lengkapkan mereka dengan sekurang-kurangnya komputer, pencetak, dsb. supaya mereka mempunyai alatan untuk bekerja dan syarat penting untuk melaksanakan tugas mereka dengan baik.

Realiti memerlukan secara proaktif mencipta sumber: membuat "senarai terbuka" orang yang ingin menyertai Parti, terutamanya wanita dan orang muda, untuk menemani dan memupuk. Seterusnya, penyeliaan berkaitan kerja: setiap bulan tugas yang berkaitan dengan kehidupan - membina jalan raya, menggerakkan anak-anak untuk kembali ke kelas, memimpin isi rumah untuk membina model... supaya orang baru boleh "bekerja dan berkembang pada masa yang sama". Dalam setiap mesyuarat, perlu ada ruang untuk inisiatif orang muda, mendengar dan bertindak balas dengan segera; idea yang boleh dilaksanakan perlu dimasukkan dalam rancangan kampung, dengan seseorang yang bertanggungjawab untuk memantau.

Bagi ahli parti wanita di kawasan tanah tinggi, sama pentingnya untuk "menjaga kerja rumah": menyokong penjagaan anak semasa mesyuarat, mengatur waktu kerja yang fleksibel semasa musim, dan menggalakkan suami dan anak-anak berkongsi. Pada masa yang sama, adalah perlu untuk menyelaras rapat antara sel Parti - Kesatuan Wanita - Kesatuan Belia - Polis Komune untuk secara berterusan menghapuskan perkahwinan kanak-kanak, mengelakkan kanak-kanak daripada tercicir dari sekolah, dan menghalang "broker pekerjaan" daripada memikat pelajar.

"Tanah yang baik" sudah ada, yang perlu "disiram" adalah kursus latihan amali: kemahiran menjalankan mesyuarat pendek, kemahiran bercakap di hadapan masyarakat, kemahiran merancang kerja kampung, kemahiran menyelaras dengan pengawal sempadan, penjagaan kesihatan, dan pendidikan. Selepas kelas, mesti ada mekanisme pengiktirafan: memuji perkara yang betul, memberi ganjaran pada masa yang sesuai, memberikan tugas yang lebih tinggi apabila tugasan kecil selesai... supaya orang muda dapat melihat dengan jelas jalan menuju kematangan.

Cerita dari kampung terpencil menunjukkan bahawa hati manusia disambungkan dengan langkah sebenar dan tindakan sebenar. Di tempat-tempat itu, organisasi Parti bukan lagi konsep yang jauh, tetapi sokongan yang ketara di setiap rumah, setiap perapian. Darah hayat itu hanya boleh diteruskan dengan strategi melatih ahli-ahli Parti generasi akan datang "memahami orang itu dengan jelas - memahami kerja dengan jelas - memahami tanggungjawab dengan jelas". Apabila setiap kampung mempunyai orang untuk disemai, kumpulan pembimbing, dan kerja sebenar untuk diamalkan, "kekosongan" di sebalik perapian akan terisi secara automatik.

Kami meninggalkan kampung-kampung - di mana abu masih hangat, di mana tangan ibu dengan sabar membuka setiap "simpul" dengan tangan kapalan. Sebelum berpisah, mereka meninggalkan pesanan ringkas yang seberat batu: "Menjaga kampung bermakna mengekalkan Parti, selagi kampung itu wujud, akarnya kekal." Mesej itu perlu didengari, supaya ia tidak hanya membara di dasar dapur tetapi bertukar menjadi nyala api panduan... Kerana jika akarnya tidak berakar dalam, angin gunung boleh menumbangkan mana-mana pokok; dan jika amanah tidak dipupuk, langkah akan letih separuh jalan.

Dalam perjalanan untuk memelihara Parti, apabila setiap langkah ada seseorang untuk ditemani, setiap idea ada orang untuk disokong, setiap kesukaran ada bahu untuk bersandar, ruang di sebalik api akan beransur-ansur tertutup... memberi laluan kepada urat kehidupan baru: hangat, tahan lama dan tahan lama.

Sumber: https://daibieunhandan.vn/nhung-nu-dang-vien-giu-lua-giua-dai-ngan-bai-4-ai-se-tiep-lua-sau-ho-10390689.html