Berusaha untuk melengkapkan sasaran buruh dan pekerjaan menjelang 2025

Pada tahun 2024, kerja mewujudkan pekerjaan untuk pekerja di wilayah itu terus mencapai hasil penting. Jabatan Tenaga Kerja, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial (DOLISA) telah menyelaraskan dengan jabatan, cawangan, unit dan lokaliti untuk melaksanakan dasar pusat dan wilayah secara berkesan mengenai buruh, pekerjaan dan eksport buruh, membantu pekerja mengakses pasaran buruh, memilih pekerjaan yang sesuai untuk meningkatkan pendapatan dan melarikan diri daripada kemiskinan.

Penyelesaian untuk mewujudkan pekerjaan baharu yang telah dilaksanakan dengan berkesan oleh wilayah itu sejak kebelakangan ini termasuk: Menarik pelaburan di taman perindustrian dan kelompok di kawasan itu; memperkukuh aktiviti jalinan dalam latihan vokasional; perundingan, memperkenalkan pekerjaan baharu dan menggalakkan eksport buruh. Di kemudahan latihan vokasional di wilayah itu, kerja pendaftaran semakin dikaitkan dengan keperluan sosial. Banyak pekerjaan dengan kadar pekerjaan yang tinggi, sesuai dengan realiti tempatan, telah menarik ramai pekerja luar bandar untuk belajar. Pekerjaan biasa termasuk: Mekatronik, elektrik industri, elektronik industri... Master Nguyen Phan Anh Quoc, Pengetua Kolej Vokasional Ninh Thuan , berkata: Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, sekolah sentiasa berusaha untuk meningkatkan kualiti pendidikan vokasional, membangunkan kemahiran vokasional untuk pelajar untuk memenuhi permintaan tenaga buruh berkualiti tinggi untuk pembangunan sosio-ekonomi wilayah. Pada masa yang sama, ia secara proaktif menjalin usaha sama dan perkongsian dalam memperkenalkan dan menyelesaikan pekerjaan untuk graduan. Ini telah menyumbang kepada peningkatan kadar pelajar dan graduan yang mempunyai pekerjaan selepas latihan kepada lebih 85%, terutamanya dalam bidang elektrik industri dengan kadar 100%. Banyak perniagaan yang beroperasi dalam bidang tenaga boleh diperbaharui di wilayah itu telah mengambil graduan elektrik industri dan elektronik industri untuk jawatan pemasangan, operasi dan penyelenggaraan dengan gaji 12-15 juta VND/bulan, lebih tinggi daripada tahap purata wilayah.

Jabatan Tenaga Kerja, Orang Kurang Sah dan Hal Ehwal Sosial telah mengarahkan Pusat Khidmat Pekerjaan Wilayah untuk menganjurkan pameran pekerjaan bulanan dan pameran kerja bergerak secara tetap dan berterusan di daerah dan bandar. Melalui pameran pekerjaan pada tahun 2024, lebih 30,000 pekerja telah dirujuk, diperkenalkan kepada pekerjaan dan disokong dalam latihan vokasional, yang mana 395 orang telah dirujuk, diperkenalkan kepada pekerjaan dan dihubungkan dengan pekerjaan. Cik Phu Thi Song Cuong, kampung Tan Lap, komune Phuoc Nam (Thuan Nam) berkongsi: Dulu, saya dan suami bekerja secara upah, kerja susah dan pendapatan tidak stabil, jadi keadaan keluarga sangat sukar. Terima kasih kerana menyertai pameran kerja di komune dan menerima nasihat daripada kakitangan, saya menggalakkan suami saya untuk mengambil bahagian dalam eksport buruh. Sepanjang 2 tahun bekerja di Jepun, setiap bulan suami saya menghantar pulang lebih 10 juta VND untuk membantu keluarga melunaskan pinjaman bank, mempunyai syarat membaiki rumah agar lebih luas, anak-anak belajar dengan lebih lengkap dan menyimpan sedikit modal untuk melabur dalam membangunkan model ternakan dan tanaman tanaman yang berkesan untuk melarikan diri dari kemiskinan dan menstabilkan kehidupan.

Pekerja bekerja di Vietsun Ninh Thuan Investment Company Limited.

Sejak kebelakangan ini, wilayah itu telah melaksanakan banyak dasar keutamaan, menarik perusahaan dan syarikat domestik dan asing yang besar untuk melabur dalam taman perindustrian dan kelompok di kawasan itu, mewujudkan pekerjaan baharu untuk beribu-ribu pekerja tempatan. Untuk memastikan kehidupan dan kepentingan pekerja, Jabatan Tenaga Kerja, Orang Kurang Upaya dan Hal Ehwal Sosial telah secara aktif menyelaraskan dengan agensi, unit dan lokaliti untuk membimbing, menyokong dan menggesa perusahaan dan majikan di kawasan itu untuk melaksanakan rejim dan polisi pekerja dengan betul mengikut peraturan, yang menyebabkan kualiti hidup pekerja di wilayah itu semakin bertambah baik. Cik Tran Thi Trang di kampung An Xuan, komune Xuan Hai (Ninh Hai) dengan gembira berkata: Apabila wabak COVID-19 meletus, saya pulang ke kampung halaman saya selepas bertahun-tahun bekerja sebagai pekerja pakaian di taman perindustrian di Dong Nai dan tidak mempunyai pekerjaan, kehidupan sangat sukar. Selepas Vietsun Ninh Thuan Investment Co., Ltd. mula beroperasi di Thanh Hai Industrial Park, saya memohon dan diterima bekerja. Pada masa ini, bekerja berhampiran rumah dengan pendapatan stabil lebih daripada 7 juta VND/bulan dan banyak lagi faedah lain untuk pekerja, kehidupan saya dan ramai pekerja yang bekerja di syarikat itu telah bertambah baik berbanding sebelum ini.

Pada 2024, seluruh wilayah mewujudkan pekerjaan baharu untuk 18,505 pekerja, mencapai 115.7% daripada rancangan tahunan. Daripada jumlah itu, 222 pekerja pergi bekerja di luar negara di bawah kontrak untuk tempoh terhad, melebihi pelan yang ditetapkan sebanyak 48%. Oleh itu, menyumbang kepada pengurangan kadar kemiskinan mengikut piawaian kemiskinan multidimensi kepada 2.6%, pendapatan purata per kapita mencapai 98.2 juta VND. Komrad Tran Duc Long, Timbalan Pengarah Jabatan Buruh, Orang Kurang Upaya dan Hal Ehwal Sosial, berkata: Mempromosikan penciptaan pekerjaan untuk pekerja merupakan penyelesaian penting bagi wilayah itu untuk melaksanakan kerja pengurangan kemiskinan yang mampan dengan berkesan. Penyiapan penciptaan pekerjaan untuk pekerja yang melebihi pelan yang ditetapkan akan mewujudkan premis yang baik untuk tahun 2025, tahun garis penamat dalam melaksanakan matlamat Resolusi Kongres Parti Wilayah ke-14, Jabatan Buruh, Orang Invalid dan Hal Ehwal Sosial akan berusaha untuk menyelesaikan sasaran dan tugas mengenai buruh dan pekerjaan pada tahun 2025 dan keseluruhan penggal 20250-2025. Secara khususnya, jabatan itu akan terus mempromosikan kaunseling pekerjaan dan rujukan ke akar umbi, kawasan terpencil dan terpencil. Di samping itu, ia akan memberi tumpuan kepada pengumpulan data mengenai "Pencarian kerja - pencari kerja", menganalisis, meramal dan menyediakan maklumat pasaran buruh untuk mengatur bekalan pekerjaan yang berkesan, berusaha untuk mewujudkan pekerjaan baharu untuk 16,000 pekerja pada 2025, sekali gus menyumbang kepada pengurangan kemiskinan dan meningkatkan pendapatan pekerja di wilayah itu.

Minh Thuong

Sumber: http://baoninhthuan.com.vn/news/151628p1c25/phan-dau-hoan-thanh-cac-chi-tieuulao-dong-viec-lam-nam-2025.htm