Dewan Negara meluluskan kenaikan gaji pokok, pencen, elaun sosial mulai 1 Julai 2024

Kandungan kenaikan gaji pokok daripada 1.8 juta VND/bulan kepada 2.34 juta VND/bulan (kenaikan 30%) mulai 1 Julai 2024 dinyatakan secara khusus dalam Resolusi Sidang Ke-7 yang baru sahaja diundi dan diluluskan oleh Dewan Negara pada sesi penutup pagi tadi, 29 Jun.

Resolusi tersebut menyatakan, berdasarkan Kesimpulan No 83-KL/TW bertarikh 21 Jun 2024 Biro Politik dan Laporan No. 329/BC-CP bertarikh 21 Jun 2024 Kerajaan, Dewan Negara bersetuju untuk melaksanakan kandungan reformasi gaji; laraskan pencen, faedah insurans sosial, faedah keutamaan untuk orang yang mempunyai perkhidmatan berjasa dan faedah sosial mulai 1 Julai 2024.

Secara khusus, melaksanakan sepenuhnya 2 kandungan reformasi gaji dalam sektor perusahaan mengikut Resolusi No. 27-NQ/TW, termasuk: Melaraskan gaji minimum serantau mengikut peruntukan Kod Buruh (peningkatan purata 6% yang digunakan mulai 1 Julai 2024); mengawal selia mekanisme gaji untuk perusahaan milik kerajaan (dimohon mulai 1 Januari 2025).

Dewan Negara menekankan pelaksanaan reformasi gaji mengikut Resolusi No. 27-NQ/TW dalam sektor awam mengikut pelan hala tuju, langkah demi langkah, berhati-hati, tegas, memastikan kebolehlaksanaan dan menyumbang kepada peningkatan kehidupan penerima gaji.

Dari situ, Dewan Negara menugaskan Kerajaan untuk melaksanakan kandungan yang jelas dan layak untuk dilaksanakan, antaranya: menyempurnakan rejim kenaikan gaji; menambah rejim bonus; mengawal selia sumber pembiayaan untuk melaksanakan rejim gaji; menyempurnakan mekanisme pengurusan gaji dan pendapatan.

“Laraskan gaji pokok daripada 1.8 juta VND/bulan kepada 2.34 juta VND/bulan (kenaikan 30%) mulai 1 Julai 2024” – resolusi Dewan Negara dinyatakan dengan jelas.

Bagi agensi dan unit yang menggunakan mekanisme kewangan dan pendapatan khas di peringkat Pusat, Kerajaan, kementerian dan cawangan berkaitan terus mengkaji keseluruhan rangka kerja perundangan untuk dikemukakan kepada pihak berkuasa yang berwibawa untuk pertimbangan dan keputusan meminda atau memansuhkan mekanisme kewangan dan pendapatan khas agensi dan unit yang sedang dilaksanakan dengan sewajarnya sebelum 31 Disember 2024; merizab perbezaan antara gaji dan pendapatan tambahan pada Jun 2024 kader, penjawat awam dan kakitangan awam dengan gaji mulai 1 Julai 2024 selepas meminda atau memansuhkan mekanisme kewangan dan pendapatan khas.

Dalam tempoh tidak pindaan dan pemansuhan, perkara berikut akan terpakai: mulai 1 Julai 2024, gaji bulanan dan pendapatan tambahan akan dikira berdasarkan gaji pokok VND 2.34 juta/bulan mengikut mekanisme khas yang memastikan ia tidak melebihi gaji dan pendapatan tambahan yang diterima pada bulan Jun 2024 (tidak termasuk skala gaji tambahan dan pendapatan tambahan). dan gred apabila menaik taraf gred atau gred).

Sekiranya pengiraan mengikut prinsip di atas, sekiranya kenaikan gaji dan pendapatan mulai 1 Julai 2024 mengikut mekanisme khas lebih rendah daripada gaji mengikut peraturan am, rejim gaji mengikut peraturan am akan diguna pakai.

Mulai 1 Julai 2024, faedah pencen dan insurans sosial semasa akan diselaraskan untuk meningkat sebanyak 15% (Jun 2024).

Bagi mereka yang menerima pencen sebelum 1995, jika selepas pelarasan tahap manfaat adalah lebih rendah daripada 3.2 juta VND/bulan, ia akan diselaraskan untuk meningkat sebanyak 300,000 VND/bulan. Jika tahap manfaat adalah daripada 3.2 juta VND/bulan kepada kurang daripada 3.5 juta VND/bulan, ia akan diselaraskan kepada 3.5 juta VND/bulan.

Laraskan elaun keutamaan untuk orang yang berjasa mengikut tahap elaun standard daripada 2,055,000 VND kepada 2,789,000 VND/bulan (peningkatan 35.7%), mengekalkan korelasi semasa tahap elaun keutamaan untuk orang yang berjasa berbanding tahap elaun standard; melaraskan elaun sosial mengikut tahap bantuan sosial standard daripada 360,000 VND kepada 500,000 VND/bulan (peningkatan 38.9%);

Kerajaan akan melaporkan kepada Dewan Negara mengenai pelaksanaan pada Persidangan ke-9 Dewan Negara ke-15.

Perhimpunan Negara juga menugaskan Jawatankuasa Tetap Perhimpunan Negara untuk mempertimbangkan peraturan mengenai gaji dan dasar untuk timbalan Dewan Negara sepenuh masa, timbalan Majlis Rakyat sepenuh masa, kader, penjawat awam, pekerja awam, pekerja lain Pejabat Dewan Negara dan subjek lain di bawah kuasanya seperti yang ditetapkan oleh undang-undang.

Sumber: https://kinhtedothi.vn/quoc-hoi-chot-tang-luong-co-so-luong-huu-tro-cap-xa-hoi-tu-1-7-2024.html