Menurut Jabatan Pendidikan dan Latihan, unit kumpulan 2 adalah unit perkhidmatan awam yang membiayai sendiri perbelanjaan tetap. Unit Kumpulan 3 ialah unit perkhidmatan awam yang sebahagiannya membiayai sendiri perbelanjaan tetap.
Bagi kontrak melaksanakan kerja sokongan dan perkhidmatan: Unit perkhidmatan awam menandatangani kontrak untuk melaksanakan kerja sokongan dan perkhidmatan mengikut peruntukan Dekri Bil 111/2022 Kerajaan yang mengawal selia kontrak untuk jenis kerja tertentu di agensi pentadbiran dan unit perkhidmatan awam serta Pekeliling Kementerian Dalam Negeri Bil. unit.
Untuk kontrak melaksanakan kerja profesional dan teknikal: Unit perkhidmatan awam menandatangani kontrak untuk melaksanakan kerja profesional dan teknikal dalam senarai jawatan kerja khusus dan jawatan kerja khusus yang biasa digunakan dalam unit perkhidmatan awam, khususnya:
Asas dan kuasa untuk menentukan bilangan pekerja kontrak
Untuk unit kumpulan 2: Unit perkhidmatan awam yang menginsuranskan sendiri perbelanjaan tetap menandatangani kontrak buruh untuk melaksanakan kerja khusus dan profesional dalam jawatan pekerjaan yang disandang oleh penjawat awam mengikut keperluan sumber manusia unit.
Bagi unit kumpulan 3: Asas penentuan bilangan pekerja kontrak yang ditandatangani untuk menyediakan perkhidmatan kerjaya awam tanpa menggunakan bajet negeri termasuk: Norma bilangan pekerja dalam unit mengikut pekeliling yang ditetapkan oleh Kementerian Pendidikan dan Latihan; bilangan pekerja yang menerima gaji daripada bajet dan sumber pendapatan kerjaya yang ditetapkan oleh Jabatan Pendidikan dan Latihan pada tahun dan tahap autonomi kewangan unit.
Berdasarkan asas di atas, unit tersebut menentukan bilangan pekerja yang mempunyai kontrak untuk menyediakan perkhidmatan kerjaya awam yang tidak menggunakan bajet negeri yang ditandatangani pada tahun tersebut sebagai perbezaan antara bilangan pekerja yang ditugaskan dan bilangan pekerja mengikut norma yang ditetapkan dalam pekeliling Kementerian Pendidikan dan Latihan.

Jabatan Pendidikan dan Latihan Bandaraya Ho Chi Minh baru sahaja mengeluarkan arahan supaya unit melaksanakan penandatanganan kontrak mengikut peruntukan Dekri No. 111/2022 Kerajaan.
Kuasa untuk memutuskan bilangan kontrak untuk menyediakan perkhidmatan kerjaya awam yang tidak menggunakan belanjawan negeri:
Bagi unit yang menginsuranskan sendiri daripada 70% kepada kurang daripada 100% daripada perbelanjaan biasa: Ketua unit hendaklah memutuskan bilangan kontrak buruh berdasarkan bilangan kontrak buruh dan keupayaan unit untuk membayar.
Bagi unit yang diinsuranskan sendiri di bawah 70% atau belum diberikan autonomi kewangan: Ketua unit melaporkan kepada Jabatan Pendidikan dan Latihan untuk kelulusan sebelum pelaksanaan.
Unit Kumpulan 3 yang masih mempunyai bilangan pekerja yang ditugaskan oleh pihak berkuasa hendaklah mengambil nombor yang ditetapkan.
Jabatan Pendidikan dan Latihan Bandaraya Ho Chi Minh: Arahan terperinci tentang pengajaran 2 sesi/hari di setiap peringkatTempoh kontrak hendaklah salah satu daripada jenis berikut: Kontrak buruh jangka tetap, di mana kedua-dua pihak menentukan tempoh dan tarikh penamatan kontrak buruh dalam tempoh tidak melebihi 36 bulan dari tarikh kuat kuasa kontrak. Kontrak buruh jangka tidak tentu.
Kos pelaksanaan untuk unit kumpulan 2: Pelaksanaan kontrak dijamin daripada sumber pembiayaan unit yang dijamin sendiri mengikut peruntukan undang-undang mengenai mekanisme autonomi kewangan unit perkhidmatan awam.
Unit Kumpulan 3: Gunakan hasil daripada aktiviti kerjaya untuk melaksanakan kontrak; sokongan belanjawan negeri jika ada, memastikan tidak meningkatkan jumlah perbelanjaan tetap daripada sumber belanjawan negeri mengikut peraturan.
Sumber: https://nld.com.vn/so-gd-dt-ra-huong-dan-quan-trong-lien-quan-ky-hop-dong-lao-dong-o-cac-truong-hoc-196251030091632554.htm






Komen (0)