Memperkukuh pemeriksaan kendiri dan pemantauan kendiri - Penyelesaian untuk meningkatkan kapasiti kepimpinan organisasi parti di Jawatankuasa Parti BIDV

Kongres Parti Ke-13 menyatakan: “Pemeriksaan parti, penyeliaan dan kerja disiplin telah diperkukuh, dengan banyak inovasi, mencapai keputusan penting; kualiti, keberkesanan dan kecekapan telah dipertingkatkan.

Aktiviti pemeriksaan dan penyeliaan jawatankuasa Parti dan Suruhanjaya Pemeriksaan di semua peringkat telah digalakkan, mencapai keputusan yang agak menyeluruh, terutamanya di peringkat Pusat. Melalui pemeriksaan, penyeliaan dan kerja disiplin Parti, disiplin dan ketenteraman Parti telah diperketatkan, mempunyai kesan memberi amaran, menyedarkan, menghalang dan mencegah pelanggaran terhadap organisasi Parti dan kader dan ahli Parti.

Dalam konteks keseluruhan Parti mempromosikan pelaksanaan Resolusi Kongres Nasional Ke-13 dan Resolusi Pusat mengenai pembinaan dan pembetulan Parti, meningkatkan kapasiti kepimpinan dan kekuatan perjuangan organisasi Parti dalam perusahaan milik Negara memainkan peranan penting. Bagi Bank Komersial Saham Bersama untuk Pelaburan dan Pembangunan Vietnam ( BIDV ) - salah satu institusi kewangan terkemuka, pembinaan Parti sentiasa dikenal pasti sebagai tugas utama, di mana pemeriksaan kendiri dan penyeliaan diri dalam Parti bukan sahaja keperluan biasa, tetapi juga penyelesaian utama untuk memastikan Jawatankuasa Parti BIDV benar-benar bersih dan kukuh, memimpin unit itu menyelesaikan tugas politik yang diberikan oleh Parti dan Negara dengan cemerlang.

Semasa hayatnya, Presiden Ho Chi Minh sentiasa menganggap pemeriksaan diri dan penyeliaan diri sebagai undang-undang pembangunan, kaedah pembetulan diri untuk Parti mengekalkan peranan memerintah, layak menjadi pemimpin dan hamba rakyat yang setia.

Melalui kerja-kerja pemeriksaan dan penyeliaan, Jawatankuasa Parti dapat memahami keadaan, membetulkan penyelewengan dengan segera, menemui faktor baharu dan model yang baik untuk replikasi; pada masa yang sama, dengan tegas mengekalkan disiplin dan ketenteraman dalam Parti, memastikan kesatuan kehendak dan tindakan. Oleh itu, dalam kerja-kerja pemeriksaan diri dan penyeliaan diri, pemimpin dikehendaki memeriksa diri sendiri terlebih dahulu, menjadi contoh untuk diikuti oleh orang bawahan; hanya apabila pemimpin menjadi teladan, pemeriksaan kendiri dan penyeliaan diri akan mempunyai kuasa untuk menyebarkan dan mencipta perubahan besar di seluruh organisasi.

Pemeriksaan kendiri dan pemantauan diri adalah asas teori dan garis panduan untuk bertindak. Menerapkan ideologi itu secara kreatif dalam keadaan baharu, terutamanya dalam organisasi Parti milik syarikat milik Negara seperti BIDV, adalah amat penting dalam meningkatkan kapasiti kepimpinan, kekuatan perjuangan organisasi Parti dan martabat kader dan ahli Parti.

Amalan menunjukkan bahawa dalam mana-mana organisasi parti, jika kerja pemeriksaan dan penyeliaan dijalankan secara berkala, serius, terbuka dan telus, disiplin dan ketenteraman parti akan dikekalkan, perpaduan dalaman dan perpaduan akan dicapai, dan kapasiti kepimpinan akan dipertingkatkan dengan ketara. Sebaliknya, apabila pemeriksaan dan penyeliaan lemah, pelanggaran akan mudah timbul, mengurangkan prestij organisasi parti dan secara langsung menjejaskan hasil tugas politik .

Selama bertahun-tahun, Jawatankuasa Parti BIDV sentiasa mengenal pasti pemeriksaan dan penyeliaan, terutamanya pemeriksaan kendiri dan penyeliaan diri, sebagai langkah utama dalam pembinaan Parti. Jawatankuasa Parti telah memahami dengan teliti peraturan Jawatankuasa Pusat, mengukuhkannya kepada peraturan, proses, rancangan, dan program tindakan yang sesuai dengan aktiviti khusus dalam sektor perbankan; pada masa yang sama, menumpukan pada mempromosikan peranan jawatankuasa Parti dan jawatankuasa pemeriksaan di semua peringkat.

Cawangan dan Jawatankuasa Parti di BIDV telah secara proaktif membangunkan program dan rancangan untuk pemeriksaan dan penyeliaan dalaman secara berkala dan ad hoc, memfokuskan kepada kandungan berikut: pematuhan kepada prinsip pemusatan demokrasi, peraturan kerja, kerja kakitangan, kewangan Parti, mengkaji dan mengikuti ideologi, moral dan gaya hidup Ho Chi Minh; melaksanakan peraturan tentang memberi contoh, mencegah rasuah, negatif dan pembaziran; melaksanakan sasaran perniagaan yang berkaitan dengan tugas politik. Pada masa yang sama, menggalakkan peranan pemimpin yang boleh dicontohi; menganggap pemeriksaan diri dan penyeliaan diri sebagai tanggungjawab tetap setiap cawangan, Jawatankuasa Parti dan setiap ahli Parti. Oleh itu, segera mengesan, mencegah dan mengendalikan pelanggaran sebaik sahaja ia timbul, tidak membenarkan kelemahan berterusan dan merebak. Berkat itu, kapasiti kepimpinan dan kekuatan perjuangan organisasi Parti telah disatukan; banyak masalah telah dikesan dan diperbetulkan segera dari akar umbi; rasa tanggungjawab, muhasabah diri dan pembetulan diri kader dan ahli Parti telah dibangkitkan. Pemeriksaan dan penyeliaan khusus Jawatankuasa Parti BIDV telah menyumbang kepada pencegahan pelanggaran, memastikan BIDV beroperasi dengan selamat, telus dan berkesan; setiap 6 bulan, setiap tahun dan pada penghujung penggal, semakan awal dan akhir kerja-kerja pemeriksaan dan penyeliaan di seluruh Jawatankuasa Parti dianjurkan.

Persidangan mengkaji kerja-kerja pemeriksaan, penyeliaan dan penguatkuasaan disiplin parti bagi penggal 2020-2025

Walaupun kerja-kerja pemeriksaan kendiri dan penyeliaan diri telah diberi perhatian dan dilaksanakan secara berkala oleh jawatankuasa Parti di semua peringkat, seperti banyak organisasi Parti akar umbi yang lain, pada hakikatnya, masih terdapat beberapa kelemahan dan batasan: (i) Kesedaran dan tanggungjawab beberapa jawatankuasa dan pemimpin Parti tidak mencukupi; Jawatankuasa dan setiausaha parti tidak begitu mementingkan kerja-kerja pemeriksaan diri dan penyeliaan diri; mereka masih menganggap ini sebagai tugas formal, tidak berkait rapat dengan kepimpinan dan hala tuju pelaksanaan tugas politik unit; (ii) Sesetengah unit tidak mempunyai pelan pemeriksaan kendiri yang jelas, kurang fokus dan perkara utama; kerja penyeliaan terhenti terutamanya pada peringatan, tidak pergi ke kawasan yang berpotensi berisiko, terdedah kepada pelanggaran; (iii) Kesedaran dan kejujuran diri dalam kritikan dan kritikan diri masih terhad; sebilangan kader dan ahli Parti masih mempunyai mentaliti hormat-menghormati, mengelak, takut berlanggar, tidak cukup berani untuk melawan pelanggaran dan kekurangan; membawa kepada pemeriksaan diri dan pemantauan diri yang tidak berkesan, gagal mempromosikan peranan amaran dan pencegahan; (iv) Kakitangan yang melakukan kerja-kerja pemeriksaan dan penyeliaan masih kecil dan memegang banyak tugas profesional secara serentak; dalam sel parti dan jawatankuasa parti akar umbi, ahli jawatankuasa pemeriksaan, dan kakitangan yang bertanggungjawab dalam kerja-kerja pemeriksaan dan penyeliaan belum dilatih dengan betul dalam kemahiran profesional dan kemahiran pemeriksaan kendiri dan pemantauan diri, sehingga mereka masih keliru dalam mengatur dan melaksanakan, terutamanya apabila mengendalikan situasi yang rumit; (v) Mempromosikan peranan penyeliaan pertubuhan massa dan massa masih terhad; mekanisme penyelarasan antara organisasi parti dan kesatuan sekerja dan kesatuan belia dalam pemantauan dan kritikan kadangkala tidak berkesan; (vi) Aplikasi teknologi maklumat dalam kerja-kerja pemeriksaan dan penyeliaan masih lemah, terutamanya dijalankan secara manual dalam menyimpan dokumen kertas, kekurangan pangkalan data berpusat untuk pengurusan, pemantauan, dan mensintesis keputusan, yang membawa kepada kesukaran dalam statistik dan penilaian yang komprehensif.

Beberapa penyelesaian untuk mengukuhkan pemeriksaan kendiri, penyeliaan dan meningkatkan kapasiti kepimpinan organisasi Parti di Jawatankuasa Parti BIDV:

Hanya apabila setiap organisasi Parti dan setiap ahli Parti kerap memeriksa diri, membetulkan diri, dan memperbaiki diri melalui mekanisme pemeriksaan kendiri dan pemantauan diri, kesilapan dapat dicegah, rasa tanggungjawab digalakkan, dan asas yang kukuh untuk pembangunan mampan perusahaan dapat diwujudkan. Menyedari secara mendalam akan maksud itu, Jawatankuasa Parti BIDV telah melaksanakan banyak penyelesaian untuk menginovasi dan mengukuhkan pemeriksaan kendiri dan pemantauan kendiri, menganggap ini penyelesaian utama untuk meningkatkan kapasiti kepimpinan organisasi Parti dalam situasi baharu.

- Pertama, meningkatkan kesedaran dan tanggungjawab jawatankuasa dan pemimpin Parti tentang makna dan kepentingan pemeriksaan diri dan pemantauan diri. Setiap jawatankuasa Parti, sel Parti, terutamanya setiausaha jawatankuasa Parti, mesti menganggap pemeriksaan diri dan pemantauan diri sebagai tugas tetap dan amat diperlukan dalam kepimpinan, pentadbiran dan pengurusan. Pemimpin mesti menjadi teladan dalam mengkritik diri, mewujudkan persekitaran demokratik untuk ahli-ahli Parti berani menyumbang idea dan bertukar-tukar secara terus terang dalam semangat yang membina.

- Kedua, menggalakkan peranan Jawatankuasa Pemeriksaan di semua peringkat, Jawatankuasa Pemeriksaan mesti secara proaktif menasihati dan membantu jawatankuasa Parti memimpin, mengarah dan membimbing pelaksanaan kerja pemeriksaan dan penyeliaan kendiri; pada masa yang sama, meningkatkan kualiti pemeriksaan dan penyeliaan khusus, yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas politik, kerja kakitangan, dan kerja kewangan dan aset; memastikan pemeriksaan kendiri dan penyeliaan diri yang substantif dan berkesan.

- Ketiga, memantapkan latihan dan pemupukan kakitangan pemeriksaan. Adalah perlu untuk secara teratur dan berkala menganjurkan latihan dan kemahiran profesional untuk pasukan yang melakukan kerja-kerja pemeriksaan dan penyeliaan di peringkat akar umbi; fokus kepada pemupukan kualiti politik, keberanian, semangat juang, objektiviti dan kesaksamaan untuk kader dan ahli parti.

- Keempat, mengaitkan pemeriksaan kendiri dan pemantauan kendiri dengan kerja menilai dan mengklasifikasikan organisasi parti dan ahli parti. Keputusan pemeriksaan kendiri dan pemantauan kendiri mesti dimasukkan dalam kriteria penilaian dan klasifikasi akhir tahun dan dianggap sebagai ukuran penting bagi tahap penyiapan tugas, kapasiti kepimpinan, dan prestij Jawatankuasa Parti dan sel Parti.

- Kelima, meningkatkan publisiti dan ketelusan, menggalakkan peranan penyeliaan massa dan pertubuhan massa. Bersama-sama dengan pemeriksaan dalam Parti, adalah perlu untuk mengembangkan dan mengukuhkan lagi saluran penyeliaan daripada kesatuan sekerja, kesatuan belia, dll., mewujudkan mekanisme "pemeriksaan silang", menyumbang kepada membina persekitaran kerja yang jujur, bertanggungjawab dan profesional.

- Keenam, memperkukuh aplikasi teknologi maklumat dan data digital dalam kerja-kerja pemeriksaan dan penyeliaan bagi memastikan ketepatan, ketepatan masa dan kecekapan.

Pemeriksaan kendiri dan pemantauan diri adalah manifestasi jelas semangat muhasabah diri dan pembetulan diri; ia adalah ukuran keupayaan, keberanian politik, kualiti moral dan semangat juang setiap organisasi Parti dan setiap ahli Parti. Memperkukuh pemeriksaan kendiri dan pemantauan diri menyumbang kepada mengekang, mencegah dan menangkis kemerosotan ideologi politik, moral, gaya hidup, dan manifestasi "evolusi diri" dan "transformasi diri" dalam Parti; pada masa yang sama, ia meningkatkan kapasiti kepimpinan dan kekuatan perjuangan Parti, mengukuhkan perpaduan dan perpaduan dalam Parti, dan menyumbang kepada pembinaan sistem parti dan politik yang bersih dan kukuh.

Dengan matlamat untuk membina BIDV menjadi bank "BESAR - KUAT - HIJAU" terkemuka di Asia Tenggara, dalam semangat inisiatif, keazaman dan perpaduan di seluruh sistem, sentiasa mengukuhkan pemeriksaan kendiri dan penyeliaan diri adalah penyelesaian utama untuk meningkatkan kapasiti kepimpinan dan kekuatan perjuangan Jawatankuasa Parti, menyumbang kepada mengekalkan peranan nukleus politik, mempelopori usaha kewangan Vietnam, mempelopori dan membina kedudukan berjenama dalam Parti. - sistem perbankan dan integrasi antarabangsa.

Sumber: https://baoquocte.vn/tang-cuong-cong-tac-tu-kiem-tra-tu-giam-sat-giai-phap-nang-cao-nang-luc-lanh-dao-cua-to-chuc-dang-tai-dang-bo-bidv-332681.html