Mewujudkan keadaan yang kukuh untuk berjaya melaksanakan revolusi transformasi digital

Faktor manusia dan peranan kepimpinan dalam transformasi digital

Dalam artikel itu, Setiausaha Agung To Lam menegaskan bahawa adalah perlu untuk: "Mempunyai mekanisme terobosan untuk menarik bakat dalam dan luar negara; membina strategi untuk membangunkan sumber manusia dengan pengetahuan, kemahiran dan pemikiran inovatif dan kreatif, memenuhi keperluan ekonomi digital dan Revolusi Perindustrian Keempat".

Berucap pada program meraikan Hari Transformasi Digital Kebangsaan 2024 pada 12 Oktober, Menteri Penerangan dan Komunikasi Nguyen Manh Hung berkata: "Transformasi digital telah menjadi tumpuan aktiviti Parti dan Negara, jadi perlu ada satu kejayaan strategik untuk transformasi digital. Itu adalah satu kejayaan dalam institusi digital, infrastruktur digital, data digital dan kakitangan digital".

Menurut Encik Le Trung Nghia, Persatuan Universiti dan Kolej Vietnam (AVU&C), Program Transformasi Digital Nasional ke 2025, dengan wawasan 2030, menyasarkan matlamat dwi untuk membangunkan kerajaan digital, ekonomi digital, masyarakat digital dan membentuk perusahaan teknologi digital Vietnam dengan kapasiti untuk pergi ke peringkat global.

Untuk memenuhi dua matlamat di atas, adalah perlu untuk membina dan meningkatkan keupayaan digital untuk organisasi, perniagaan dan rakyat untuk berjaya membina kerajaan digital, ekonomi digital dan masyarakat digital masing-masing. Rangka kerja keupayaan digital perlu diselaraskan secara berterusan dari semasa ke semasa dan melalui aplikasi praktikal.

Melihat kepada perspektif global, Encik Truong Gia Binh berkata bahawa dunia sedang memasuki tempoh kekurangan sumber manusia yang teruk dalam teknologi. Dunia kekurangan berjuta-juta pekerja dalam bidang semikonduktor, teknologi maklumat dan perisian. Khususnya, dunia kekurangan berjuta-juta pekerja dalam bidang kecerdasan buatan. Oleh itu, isu yang paling penting ialah isu melatih sumber manusia untuk transformasi digital, dan bagaimana dalam masa yang singkat Vietnam boleh mempunyai berjuta-juta pekerja untuk dunia.

"Billionaire Jensen Huang, Ketua Pegawai Eksekutif Nvidia, berkata: Apabila Vietnam berbuat demikian, ia jelas akan menjadi antara negara paling maju di dunia. Oleh itu, boleh dikatakan bahawa kebangkitan negara pada era ini bergantung kepada kejayaan atau kegagalan sektor pendidikan. Pendidikan mesti seiring dengan semua perubahan strategik negara dan mesti berubah dengan sangat kuat, mengubah seluruh masyarakat Vietnam," kata Encik Binh.

Menurut Encik Truong Gia Binh, Kerajaan telah menetapkan sasaran untuk melatih 50,000 kakitangan semikonduktor, tetapi bagaimana untuk mendapatkan cukup kakitangan ini. Lebih-lebih lagi, untuk berkhidmat kepada dunia, kakitangan semikonduktor mesti mencapai berjuta-juta. Oleh itu, Encik Binh percaya bahawa dalam revolusi transformasi digital, dengan kehadiran kecerdasan buatan, kita perlu menyemak keseluruhan sistem pendidikan dari segi kualiti dan kaedah pendidikan dan latihan, dan mesti membawa kecerdasan buatan ke dalam pengajaran, supaya pelajar dapat belajar dengan lebih cepat dan lebih baik.

Berkenaan faktor manusia, Encik Truong Gia Binh menambah bahawa pengalaman yang dikongsi FPT dengan banyak perusahaan teknologi digital ialah untuk mengubah secara digital, adalah perlu untuk memahami prinsip 3H (Hati - Kepala - Tangan), untuk menakluki hati, minda dan tangan semua orang. Oleh itu, ia memerlukan pemimpin mempunyai komitmen yang paling tinggi.

Encik Truong Gia Binh – Pengerusi Lembaga Pengarah FPT

Seterusnya, untuk mengubah kaedah pengeluaran, setiap orang mesti berubah, mengaplikasi teknologi maklumat untuk bekerja dan menjadikannya ciptaan orang. Oleh itu, mesti ada aplikasi 3C (Komuniti - Kandungan - Berkomunikasi), yang bermaksud perniagaan mesti mewujudkan kumpulan kecil, berkomunikasi secara kerap dan berkongsi tentang cara kita boleh berinovasi.

Sebagai agensi pengurusan negeri untuk transformasi digital, Menteri Penerangan dan Komunikasi Nguyen Manh Hung berkata bahawa untuk mengubah kaedah pengeluaran, faktor manusia adalah sangat penting. Kandungan artikel Setiausaha Agung Kepada Lam memberi tumpuan kepada orang ramai, kepada pegawai terkemuka, jadi menilai hasil transformasi digital dalam sesebuah unit mesti menilai pemimpin.

"Kader digital adalah pemimpin pertama dan terpenting yang mesti mengarah secara langsung, melaksanakan dan menggunakan alatan dengan cekap. Hasil transformasi digital unit adalah kriteria untuk menilai kader dan pemimpin," kata Menteri Nguyen Manh Hung.

Berkongsi pemikiran yang sama, Encik Nguyen Doan Ket, Naib Pengerusi Lembaga Pengarah, Timbalan Ketua Pengarah Mentol Lampu Rang Dong - Syarikat Saham Bersama Termos menekankan: Untuk berjaya mengubah secara digital, adalah perlu untuk melaksanakan revolusi yang mendalam dan menyeluruh dalam kedua-dua kesedaran dan pemikiran tentang transformasi digital, pertama sekali dalam kesedaran dan pemikiran pemimpin.

Baru-baru ini, untuk melatih sumber manusia bagi transformasi digital, Kementerian Penerangan dan Komunikasi telah membina Platform Pembelajaran Dalam Talian Terbuka Besar-besaran (MOOC) untuk mempopularkan kemahiran digital untuk semua mata pelajaran. Bermula 1 Januari 2023 hingga 15 Ogos 2024, Kementerian menganjurkan 10 kursus latihan transformasi digital percuma di platform ini untuk lebih 81,500 pegawai, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja di kementerian, cawangan, lokaliti serta perbadanan dan kumpulan milik kerajaan. Sokong 15 kementerian, cawangan dan 49 lokaliti untuk menggunakan Platform MOOCS secara percuma sehingga akhir tahun 2024.

Kementerian, cawangan dan lokaliti telah menganjurkan 84 kursus untuk lebih 173,500 kader dan pelajar. Pada masa yang sama, Kementerian Penerangan dan Komunikasi menganjurkan 2 kursus terbuka percuma untuk warga Vietnam mengenai kemahiran asas digital dan kemahiran keselamatan maklumat dalam persekitaran digital di Platform MOOCS dan menjalankan latihan kemahiran digital untuk ahli Kumpulan Teknologi Digital Komuniti (Kumpulan CNSCD) di kawasan setempat.

Sehingga kini, platform itu telah mencapai lebih daripada 28 juta lawatan kursus. Secara purata, bilangan lawatan meningkat sebanyak 2,000-3,000 sehari. Ini menunjukkan bahawa ramai orang Vietnam telah menyedari kemahiran digital pembelajaran kendiri, menyediakan diri mereka untuk era baharu.

Setiausaha Agung Kepada Lam menulis: “Membangunkan warga digital, melengkapkan orang ramai dengan pengetahuan dan kemahiran yang diperlukan untuk mengambil bahagian secara berkesan dalam ekonomi digital dan masyarakat digital, memastikan tiada siapa yang ketinggalan”. Dan ini adalah syarat pertama untuk revolusi transformasi digital berjaya.

Sumber: https://nhandan.vn/bai-5-tao-dung-cac-dieu-kien-vung-chac-de-tien-hanh-thanh-cong-cach-mang-chuyen-doi-so-post842628.html