Mengubah pemikiran penduduk Ea Riêng mengenai pekerjaan.

Pada tahun-tahun sebelumnya, kampung 20 adalah salah satu kawasan yang paling sukar di komune Ea Rieng. Seluruh kampung mempunyai lebih daripada 200 isi rumah, kebanyakannya adalah orang H'Mong, yang hidupnya bergantung pada pertanian tebang dan bakar. Pendapatan yang tidak stabil, dengan hasil yang baik dan hasil yang buruk, menyebabkan banyak keluarga bergelut sepanjang tahun. Bagi rakyat, bekerja di luar negara dahulu adalah impian yang jauh, kerana halangan kesedaran, kos dan juga ketakutan untuk pergi jauh. Namun, sejak beberapa tahun kebelakangan ini, gambaran kehidupan di kampung 20 beransur-ansur berubah. Perlu dinyatakan bahawa banyak isi rumah yang paling teragak-agak adalah perintis dalam membiarkan anak-anak mereka mencuba tangan mereka di pasaran buruh asing.

Keluarga Chau Manh Dung adalah salah satu kes biasa. Sebelum ini, Dung tidak pernah terfikir untuk membiarkan anak-anaknya meninggalkan kampung untuk bekerja di negara asing. Bagaimanapun, selepas pegawai komune datang ke rumahnya untuk menyebarkan dan menjelaskan dasar itu, dia mula berfikir secara berbeza. Akhirnya, dia memutuskan untuk membiarkan anak perempuannya (Chau Thi Ngoc Hoa) pergi ke Taiwan untuk bekerja di bawah kontrak untuk bekerja di luar negara.

Pegawai Pejabat Kebudayaan Komune Ea Rieng menyebarkan dasar sokongan apabila mendaftar untuk menghantar pekerja bekerja di luar negara untuk tempoh terhad di bawah kontrak.

"Orang Hmong jarang melakukan perjalanan jauh, jadi mereka sangat bimbang. Mereka takut cucu mereka tidak akan digunakan untuk itu dan akan menjadi sangat mahal. Tetapi hanya beberapa bulan selepas datang ke sana, Hoa telah menstabilkan pekerjaannya dan membiasakan diri dengan persekitaran baru. Kini dia menghantar pulang lebih daripada 10 juta VND setiap bulan. Terima kasih kepada itu, keluarga saya dapat membayar hutang dan mengubah suai rumah setiap hari, " Dung saya sangat gembira.

Bukan sahaja kampung 20, penduduk di kampung 5 juga menyaksikan perubahan yang jelas kerana ramai pekerja yang pergi bekerja di luar negara. Keluarga Encik Hoang Van Dang (San Diu) miskin selama bertahun-tahun kerana pendapatan mereka bergantung kepada 5 sao kopi lama. Titik perubahan bagi keluarga itu berlaku pada awal 2024, apabila anak perempuan sulungnya diperkenalkan oleh komune untuk menyertai program untuk bekerja di Jepun. Terima kasih kepada pinjaman keutamaan untuk isi rumah miskin, keluarga Encik Dang dapat menguruskan prosedur keluar untuknya. Sejak ke Jepun untuk bekerja, anaknya telah menghantar pulang 10-15 juta VND setiap bulan. Jumlah wang itu membantu keluarga membayar hutang lama, mengubah suai ladang kopi dan menstabilkan kehidupan mereka secara beransur-ansur.

Encik Dang berkongsi: "Keluarga saya kini terlepas daripada kemiskinan. Anak bongsu saya berusia 18 tahun tahun ini dan juga berkata dia mahu mengikut kakaknya berniaga. Saya rasa ini peluang sebenar untuk anak-anak saya bangkit."

Kisah Encik Dung dan Encik Dang hanyalah dua daripada puluhan kes di Ea Rieng yang telah mengubah hidup mereka kerana bekerja di luar negara. Kiriman wang bulanan bukan sahaja membantu orang ramai membina rumah baharu dan membeli jentera pengeluaran, tetapi juga mewujudkan keadaan untuk banyak isi rumah mengembangkan model ekonomi keluarga mereka. Beberapa keluarga di kampung 20 dan kampung 5 telah memulakan perniagaan kecil-kecilan, dengan berani melabur dalam penternakan dan pertanian yang lebih sistematik. Oleh itu, wajah desa Ea Rieng lebih makmur dan makmur setiap hari.

Terima kasih kepada anak perempuannya yang bekerja di Jepun dan menghantar wang pulang ke rumah, Cik Mai Thi Minh (isteri Encik Hoang Van Dang) mempunyai modal untuk mengubah suai kebun kopinya, meningkatkan pendapatan keluarganya.

Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Komune Ea Rieng, Phan Duc Tho berkata, lokaliti itu sentiasa menganggap orang yang bekerja di luar negara sebagai penyelesaian utama untuk mengurangkan kemiskinan secara berterusan dan meningkatkan pendapatan rakyat. Kerja-kerja propaganda dikerahkan rapat kepada setiap kumpulan sasaran, terutamanya golongan muda, isi rumah miskin dan etnik minoriti. Pegawai komune bukan sahaja memaklumkan tentang dasar, tetapi juga berkongsi kes yang berjaya untuk mewujudkan penyebaran. Di samping itu, komune mengukuhkan penyelarasan dengan syarikat terkemuka yang menghantar pekerja ke luar negara untuk memberi nasihat mengenai pasaran yang sesuai, membimbing dalam melengkapkan dokumen, dan menyokong orang ramai dalam mengakses sumber modal keutamaan. Pekerja muda, tentera yang tidak bergerak, pelajar lepasan ijazah, dan lain-lain digalakkan untuk mengambil bahagian untuk meningkatkan kualiti sumber buruh tempatan.

Sejak 2022, komune Ea Rieng telah menasihatkan berpuluh-puluh pekerja untuk bekerja di luar negara, kebanyakannya adalah etnik minoriti. Berkat ini, kadar kemiskinan komune telah menurun dari tahun ke tahun; minda kerja rakyat telah menjadi lebih terbuka dan proaktif.

Daripada perubahan yang berlaku di Ea Rieng, dapat dilihat bahawa bekerja di luar negara bukan lagi impian yang jauh bagi etnik minoriti. Dengan sokongan yang betul daripada kerajaan dan kesungguhan rakyat, perjalanan mengubah kehidupan seseorang ini tersebar dengan kuat, membawa kepercayaan dan harapan baharu kepada masyarakat.

Sumber: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202512/thay-doi-tu-duy-ve-viec-lam-cua-nguoi-dan-ea-rieng-e801863/