Perdana Menteri: Meningkatkan kerjasama buruh Vietnam

Pada petang 1 Julai, di Seoul, semasa lawatan rasminya ke Korea, Perdana Menteri Pham Minh Chinh menghadiri Forum Kerjasama Buruh Vietnam - Korea, menyampaikan hadiah dan menggalakkan pekerja Vietnam di Korea.

Forum itu dianjurkan oleh Kementerian Buruh, Orang Kurang Upaya dan Hal Ehwal Sosial, Kementerian Perancangan dan Pelaburan dengan penyelarasan dengan Kedutaan Vietnam di Korea. Turut hadir ialah Pengerusi Majlis Ekonomi, Sosial dan Buruh Korea Kim Moon-soo, Pengerusi Perkhidmatan Pembangunan Sumber Manusia Korea Lee Woo Young, dan anggota delegasi Vietnam yang melawat Korea.

Vietnam mendahului dalam menghantar pekerja ke Korea

Menurut laporan dan pendapat di Forum, bilangan pekerja Vietnam yang pergi ke Korea meningkat dengan pesat setiap tahun dan Vietnam kini berada dalam kumpulan utama negara menghantar pekerja ke Korea (kira-kira 66,000 pekerja).

Ramai pekerja Vietnam selepas bekerja di Korea, belajar dan mengumpul banyak pengetahuan dan kemahiran dalam persekitaran kerja yang baik, dengan kebolehan bahasa asing dan gaya kerja profesional telah kembali ke Vietnam untuk memulakan perniagaan yang berjaya.

Bilangan pekerja Korea yang bekerja di Vietnam juga meningkat dengan pesat setiap tahun (hampir 20,000 pekerja), menduduki tempat pertama dan mencakupi lebih 16% daripada jumlah pekerja asing yang bekerja di Vietnam (122,660 orang).

Kebanyakan pekerja Korea berkelayakan tinggi, dengan 7,625 orang memegang jawatan pengurusan dan eksekutif, menyumbang lebih 38%; pasukan pakar dan juruteknik berjumlah lebih 11,000 orang, menyumbang hampir 62%.

Menteri Buruh, Orang Invalid Perang dan Hal Ehwal Sosial Dao Ngoc Dung (Foto: VGP).

Menteri Buruh, Orang Invalid Perang dan Hal Ehwal Sosial Dao Ngoc Dung berkata bahawa berita baiknya ialah baru-baru ini, agensi Korea telah datang ke Vietnam untuk menyemak, memeriksa dan secara rasmi bersetuju untuk membenarkan belia Vietnam yang cemerlang untuk terus kembali di bawah program buruh selama 4 tahun, mengikut keperluan latihan profesional yang berkualiti tinggi dan kemahiran yang lebih tinggi.

"Kami percaya bahawa pada masa hadapan, hubungan antara pekerja Vietnam dan Korea akan terus berkembang ke arah latihan dalam pekerjaan profesional yang berkualiti tinggi, produktif dan berpendapatan tinggi, dan akan benar-benar menjadi tempat untuk memupuk pengetahuan, pengalaman, kemahiran, dan gaya industri," jangkaan Menteri.

Encik Lee Woo Young, Pengerusi Perkhidmatan Pembangunan Sumber Manusia Korea, menekankan bahawa pekerja Vietnam telah banyak menyumbang kepada pembangunan kedua-dua negara, dan program sokongan buruh juga menjadi tumpuan Kerajaan Korea . Beliau berkata bahawa proses kemasukan pekerja ke Korea perlu dipendekkan; membina mekanisme baharu untuk pemilihan buruh yang semakin berkesan dan lebih substansial.

Wujudkan keadaan yang paling sesuai untuk pekerja mengabdikan diri sepenuhnya.

Berucap di Forum itu, Perdana Menteri Pham Minh Chinh menekankan kepentingan penting Forum untuk agensi pengurusan, majikan dan pekerja kedua-dua negara.

Mengenai hubungan Vietnam-Korea, Perdana Menteri menegaskan bahawa hubungan antara kedua-dua negara telah wujud sejak abad ke-12 dan tidak pernah sebaik sekarang, terutama sejak kedua-dua negara meningkatkan hubungan mereka kepada perkongsian strategik yang komprehensif pada 2022.

“Dalam lawatan ini, saya jelas merasakan suasana keikhlasan, kepercayaan, penghargaan, hormat-menghormati, dan saling menyokong dalam pembangunan antara kedua-dua negara dan rakyat,” kata Perdana Menteri.

Perdana Menteri Pham Minh Chinh bercakap di forum itu (Foto: VGP).

Perdana Menteri berkata, kerjasama buruh Vietnam-Korea adalah titik terang dalam hubungan dua hala antara kedua-dua negara, lebih-lebih lagi kerana ramai pekerja Vietnam telah kembali ke Korea untuk bekerja, menunjukkan bahawa Korea memerlukan pekerja Vietnam dan kedua-dua pihak berpuas hati dengan kerjasama buruh dua hala.

Perdana Menteri menegaskan potensi kerjasama buruh antara kedua-dua negara masih sangat besar. Korea adalah sebuah negara yang mempunyai asas sosio-ekonomi yang sangat maju, tetapi penduduknya semakin tua, kadar kelahirannya adalah antara yang terendah di dunia, dan kekurangan sumber manusia dalam bidang seperti industri, pertanian, perikanan, pelancongan dan perkhidmatan. Sementara itu, Vietnam adalah sebuah negara membangun dan mendapat manfaat daripada struktur penduduk emas, dengan sumber sumber manusia muda yang banyak.

Selain aspek positif, kerjasama buruh antara kedua-dua negara juga mempunyai beberapa aspek negatif. Menurut Perdana Menteri, ini juga perkara biasa bagi sebilangan besar masyarakat pekerja Vietnam. Yang penting kedua-dua pihak berkongsi, mendengar, mencari jalan untuk mempromosikan pencapaian dan keputusan yang telah dicapai, menyelesaikan dan mengatasi kesukaran dan cabaran, terus meningkatkan kualiti kerjasama buruh, membangunkan hubungan kerjasama buruh yang sihat, sama rata, selamat, beradab dan berperikemanusiaan.

"Kami akan bersama-sama mewujudkan keadaan yang paling baik untuk pekerja dihormati dan menumpukan diri kepada pembangunan mereka sendiri, menyumbang kepada kedua-dua negara dan hubungan dua hala," kata Perdana Menteri.

Perdana Menteri Pham Minh Chinh, Menteri Buruh, Orang Kurang Upaya dan Hal Ehwal Sosial Dao Ngoc Dung dan pekerja Vietnam di Korea (Foto: VGP).

Untuk menjadi layak menerima tradisi kerjasama dan keterikatan jangka panjang, setara dengan tahap kerjasama strategik yang komprehensif antara kedua-dua pihak, dan untuk meningkatkan kerjasama buruh antara kedua-dua negara ke tahap yang baru, Perdana Menteri mencadangkan pihak Korea terus menerajui latihan sumber manusia antarabangsa, termasuk pekerja Vietnam, untuk menggalakkan aktiviti kerjasama sumber manusia yang berkesan dan mampan serta membawa manfaat kepada kedua-dua pihak. Pada masa yang sama, hantar pakar dan pengurus yang berkelayakan tinggi untuk bekerja di Vietnam.

Seiring dengan itu, pihak Korea terus meningkatkan kuota untuk menerima pekerja Vietnam di bawah Sistem Permit Pekerjaan (EPS), pekerja dalam industri pembinaan kapal, pertanian, perikanan kapal penangkap ikan dan memperluaskan pekerjaan baharu yang diminta oleh Korea (seperti teknologi maklumat, kejururawatan dan perkhidmatan, dll.); meningkatkan bilangan calon yang berjaya dalam peperiksaan bahasa Korea; mengukuhkan langkah untuk memastikan pekerja meninggalkan negara untuk bekerja di Korea melalui organisasi dan unit dengan fungsi Vietnam dan dilesenkan oleh pihak berkuasa Vietnam yang berwibawa.

Pada masa yang sama, mengukuhkan penyelarasan, pertukaran dan perkongsian maklumat dengan pihak berkuasa Vietnam (Kementerian Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial, Kedutaan Vietnam di Korea) untuk mewujudkan persekitaran yang menggalakkan, selamat, mesra dan harmoni budaya untuk pekerja Vietnam di Korea; memastikan pekerja menikmati faedah yang sah mereka, bekerja dengan tenang, mematuhi undang-undang tempatan, dengan itu meminimumkan pelanggaran undang-undang di Korea; pada masa yang sama, melaksanakan Perjanjian Insurans Sosial dengan berkesan antara Vietnam dan Korea.

Di pihak Vietnam, Perdana Menteri berkata selain industri tradisional, Vietnam berhasrat untuk merekrut dan menghantar pekerja mahir dan berkelayakan dalam beberapa bidang dan industri yang Korea mempunyai kekuatan dan tumpuan, seperti semikonduktor, kenderaan elektrik, bioteknologi, kereta pandu sendiri, dsb.

Kementerian Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial, Kementerian Luar Negeri, Kementerian Perancangan dan Pelaburan, bersama-sama dengan kementerian, cawangan dan kawasan yang berkaitan, akan menyelaras lebih rapat dengan Kedutaan Vietnam di Korea, secara aktif bekerjasama dengan pihak berkuasa Korea (seperti Kementerian Kehakiman, Kementerian Pekerjaan dan Buruh, Kementerian Perdagangan, Industri dan Tenaga, Kementerian Perdagangan, Perindustrian dan Tenaga, dan lain-lain) untuk memfokuskan kepada kerjasama dan kerjasama Vietnam di antara Vietnam dan lain-lain. situasi baharu yang layak mendapat perkongsian strategik yang komprehensif antara kedua-dua negara.

Pada masa yang sama, mengukuhkan sokongan untuk pekerjaan, syarikat permulaan, dan menghubungkan bekalan pekerjaan dan permintaan untuk pekerja yang pulang dari Korea dengan perusahaan Korea yang melabur di Vietnam; kerap menganjurkan latihan vokasional dan kursus bimbingan kerjaya untuk pekerja yang dihantar pulang.

Perdana Menteri menegaskan bahawa dalam semangat "faedah harmoni dan risiko yang dikongsi", Vietnam komited untuk sentiasa mendengar, menemani, menyokong dan mewujudkan semua keadaan yang menggalakkan untuk perusahaan dan pekerja asing secara amnya dan perusahaan dan pekerja Korea khususnya untuk melabur, menjalankan perniagaan, bekerja dan belajar dengan berkesan, jangka panjang dan mampan di Vietnam. "Kejayaan anda juga kejayaan kami", kata Perdana Menteri .

Sumber: https://www.nguoiduatin.vn/thu-tuong-nang-tam-hop-tac-lao-dong-viet-nam-han-quoc-a670996.html