Kriteria untuk mengenal pasti sumber manusia industri teknologi digital berkualiti tinggi

DNVN - Kementerian Sains dan Teknologi telah mencadangkan kriteria terperinci untuk mengenal pasti sumber manusia industri teknologi digital berkualiti tinggi dalam draf Dekri yang memperincikan beberapa artikel dan langkah untuk mengatur dan membimbing pelaksanaan Undang-undang Industri Teknologi Digital.

Kementerian Sains dan Teknologi mencadangkan banyak kriteria untuk mengenal pasti sumber manusia industri teknologi digital berkualiti tinggi.

Menurut draf Dekri yang memperincikan beberapa artikel dan langkah untuk mengatur dan membimbing pelaksanaan Undang-undang Industri Teknologi Digital , sumber manusia industri teknologi digital berkualiti tinggi adalah individu yang beroperasi dalam bidang teknologi digital, yang tergolong dalam salah satu mata pelajaran berikut:

- Kakitangan yang bekerja di perusahaan dan organisasi yang beroperasi dalam industri teknologi digital yang memenuhi peruntukan Klausa 2.

- Orang yang sedang belajar, mengajar atau menyelidik di universiti atau organisasi penyelidikan yang memenuhi peruntukan Klausa 3.

- Kader, penjawat awam dan kakitangan awam yang bekerja di agensi negeri dan unit perkhidmatan awam dengan fungsi mengurus dan membangunkan industri teknologi digital yang memenuhi peruntukan Klausa 4.

- Pakar, pengasas, jurutera, saintis atau individu yang mempunyai sumbangan cemerlang dalam bidang teknologi digital tetapi tidak termasuk dalam kes yang dinyatakan dalam perkara a, b dan c klausa ini dan memenuhi peruntukan dalam klausa 5.

Kakitangan yang bekerja di perusahaan dan organisasi teknologi digital dikenal pasti sebagai sumber manusia industri teknologi digital berkualiti tinggi apabila memenuhi salah satu kriteria berikut:

- Pendapatan tahunan mereka daripada kerja teknologi digital adalah sekurang-kurangnya 10 kali lebih tinggi daripada purata pendapatan negara Vietnam, menurut angka yang diterbitkan secara rasmi.

- Adakah orang yang memegang jawatan kepimpinan utama (Pengerusi, Pengarah Besar, Ketua Pegawai Eksekutif atau jawatan yang setaraf) di organisasi dan perusahaan teknologi digital. Perusahaan ini mesti berada dalam senarai 100 perusahaan dengan permodalan terbesar di Vietnam (mengikut kedudukan organisasi domestik berprestij) atau 500 perusahaan terbesar di dunia (mengikut pengumuman daripada organisasi antarabangsa berprestij).

- Adakah jurutera kanan atau pakar teknikal, dengan sekurang-kurangnya 5 tahun pengalaman bekerja di syarikat teknologi antarabangsa terkemuka, memegang peranan penting (Ketua Jabatan, Timbalan Ketua Jabatan, Pengurus Projek atau gelaran yang setara) dalam mereka bentuk atau melaksanakan penyelesaian teknologi digital dalam teknologi strategik seperti AI, data besar, keselamatan siber, IoT, rantaian blok atau bidang teknologi digital penting yang lain.

Orang yang belajar, mengajar atau menyelidik di universiti dan organisasi penyelidikan dikenal pasti sebagai sumber manusia industri teknologi digital berkualiti tinggi apabila memenuhi salah satu daripada kriteria berikut:

- Lulus universiti atau lebih tinggi dalam teknologi digital dalam tempoh 5 tahun lepas daripada universiti dalam 100 teratas dunia (mengikut ranking antarabangsa berprestij yang diterbitkan dalam 3 tahun lepas) dan mempunyai pencapaian dalam penyelidikan saintifik atau mengambil bahagian dalam projek dalam bidang teknologi digital dan inovasi.

- Lulus dengan kepujian dalam teknologi digital daripada universiti dan mempunyai pencapaian penyelidikan yang cemerlang atau anugerah kebangsaan atau antarabangsa dalam bidang teknologi digital.

- Pensyarah dan penyelidik dengan ijazah kedoktoran atau lebih tinggi, kini bekerja di institusi pengajian tinggi atau organisasi penyelidikan di 500 universiti terbaik di dunia (mengikut kedudukan antarabangsa berprestij dalam 3 tahun lepas). Mereka juga mesti mempunyai sekurang-kurangnya satu artikel saintifik yang diterbitkan dalam jurnal antarabangsa berprestij dalam tempoh 5 tahun yang lalu atau mempengerusikan sekurang-kurangnya satu topik atau projek penyelidikan nasional atau antarabangsa dalam bidang teknologi digital.

Pegawai, penjawat awam dan kakitangan awam yang bekerja di agensi negeri dikenal pasti sebagai sumber manusia industri teknologi digital berkualiti tinggi apabila memenuhi salah satu kriteria berikut:

- Memegang jawatan Ketua Jabatan, Ketua Biro atau jawatan yang setaraf dengannya di agensi negeri dengan fungsi membina, mengurus dan melaksanakan dasar dan strategi untuk membangunkan industri teknologi digital.

- Menjadi seorang yang mempunyai jawatan pakar kanan dalam pengurusan teknologi digital atau lebih tinggi, dalam tempoh 5 tahun telah mempengerusikan atau mengambil bahagian dalam pembangunan sekurang-kurangnya satu dokumen undang-undang di peringkat dekri atau lebih tinggi atau program atau rancangan nasional dalam bidang industri teknologi digital, dan diberi pujian atau sangat dihargai oleh pihak berkuasa yang berwibawa.

- Menjadi seorang yang mempunyai jawatan pakar pengurusan teknologi digital atau lebih tinggi dengan sekurang-kurangnya 10 tahun pengalaman dalam bidang industri teknologi digital, dalam tempoh 5 tahun yang lalu telah mempengerusikan atau mengambil bahagian secara langsung dalam merangka sekurang-kurangnya satu dokumen undang-undang di peringkat dekri atau lebih tinggi atau program atau rancangan nasional dalam bidang industri teknologi digital, dan diberi pujian atau sangat dihargai oleh pihak berkuasa yang berwibawa.

Pakar, pengasas, jurutera, saintis atau individu yang mempunyai sumbangan cemerlang dalam bidang teknologi digital dikenal pasti sebagai sumber manusia industri teknologi digital berkualiti tinggi apabila memenuhi salah satu kriteria berikut:

- Dianugerahkan anugerah antarabangsa dalam bidang teknologi digital.

- Mempunyai ciptaan dalam bidang teknologi digital yang telah dikomersialkan.

- Menjadi pengasas atau ahli pengasas syarikat permulaan teknologi digital yang telah menerima modal pelaburan daripada dana modal teroka, menyertai program inkubasi berprestij, atau memenangi anugerah dalam pertandingan inovasi nasional atau antarabangsa yang diiktiraf oleh Kementerian Sains dan Teknologi.

- Mempunyai kepakaran khusus dalam beberapa bidang khusus industri teknologi digital yang kini kurang di dalam negara.

Kriteria ini membantu mewujudkan rangka kerja undang-undang yang jelas untuk mengenal pasti dan menilai sumber manusia teknologi digital berkualiti tinggi. Ini bukan sahaja menyokong pembangunan industri teknologi digital tetapi juga menyumbang secara signifikan untuk membina ekonomi digital yang kukuh.

Kementerian Sains dan Teknologi sedang meminta ulasan mengenai draf ini di Portal Maklumat Elektronik Kementerian.

Hien Thao

Sumber: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/tieu-chi-xac-dinh-nhan-luc-cong-nghiep-cong-nghe-so-chat-luong-cao/20250917044621868