Dalam Official Dispatch 7723 bertarikh 25 November, Kementerian Pendidikan dan Latihan menyatakan dengan jelas sebab meminta wilayah mengkaji semula kenaikan pangkat profesional guru.
Sehubungan itu, melalui kerja-kerja pemeriksaan di kawasan tempatan dan tinjauan maklumat daripada laporan, Kementerian mendapati beberapa kelemahan.
Beberapa wilayah di bawah bahagian pentadbiran lama tidak pernah menganjurkan kenaikan pangkat guru dalam tempoh 2016-2025. Beberapa lokaliti telah membangunkan projek kenaikan pangkat guru bagi tempoh 2024-2025 tetapi projek tersebut belum diluluskan atau telah diluluskan tetapi masih belum dilaksanakan.
Selain itu, beberapa wilayah lain tidak melaksanakan kenaikan pangkat secara serentak antara peringkat pendidikan dan antara unit pentadbiran di lokaliti yang sama.
Kementerian berkata, dengan melaksanakan Undang-undang Penjawat Awam 2010 dan dokumen panduannya, sejak 2015, Kementerian telah melengkapkan sistem dokumen kod, piawaian, pelantikan, dan klasifikasi gaji mengikut gelaran profesional, dan pada masa yang sama ditetapkan secara terperinci syarat, kandungan, dan bentuk peperiksaan/peperiksaan kenaikan pangkat guru di semua peringkat mengikut bidang kuasa yang ditetapkan.
Peraturan-peraturan ini adalah asas undang-undang untuk lokaliti mengatur kerja kenaikan pangkat guru.
Bagi mengatasi kelemahan yang dinyatakan di atas dan memastikan hak guru yang telah menyumbang masa dan memenuhi piawaian dan syarat, Kementerian Pendidikan dan Latihan meminta Jawatankuasa Rakyat Wilayah mengarahkan semakan menyeluruh terhadap kerja kenaikan pangkat guru di lokaliti dan melaporkan keputusan kepada Kementerian sebelum 30 November.
Kementerian juga meminta wilayah terus menganjurkan semakan kenaikan pangkat profesional untuk guru prasekolah dan sekolah rendah awam mengikut peraturan undang-undang semasa.
Kini terdapat 1.05 juta guru prasekolah dan sekolah rendah di seluruh negara menerima gaji daripada bajet negeri. Guru diberi kedudukan mengikut gelaran profesional daripada III (terendah) hingga I (tertinggi). Setiap pangkat mempunyai 8-10 tahap gaji dengan perbezaan bersebelahan kini adalah kira-kira 700,000-800,000 VND/bulan.
Sumber: https://dantri.com.vn/giao-duc/tinh-ngam-10-nam-khong-thang-hang-giao-vien-bo-gddt-de-nghi-ra-soat-20251128112104213.htm
Komen (0)