Golongan intelek menyumbang idea tentang dasar pembangunan untuk Bandaraya Ho Chi Minh pada era baharu

Pada 22 Disember, Jawatankuasa Parti Bandaraya, Majlis Rakyat, Jawatankuasa Rakyat, dan Jawatankuasa Front Tanah Air Vietnam di Ho Chi Minh City telah mengadakan persidangan untuk bertemu para cendekiawan pada tahun 2024.

Setiausaha Parti Bandaraya Ho Chi Minh Nguyen Van Nen memberi salam dan menyampaikan bunga sebagai ucapan terima kasih kepada golongan intelek pada Persidangan Mesyuarat Intelek 2024 - Foto: TTD

Menghadiri dan mempengerusikan persidangan itu ialah Encik Nguyen Van Nen - ahli Biro Politik , Setiausaha Jawatankuasa Parti Bandaraya Ho Chi Minh; Encik Phan Van Mai - Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Bandar Ho Chi Minh.

Persidangan itu mengalu-alukan 289 delegasi intelektual terkemuka dari pelbagai bidang, mewakili komuniti intelektual Bandaraya Ho Chi Minh.

Bandar Raya Ho Chi Minh memerlukan dasar khas untuk menarik bakat.

Pada persidangan itu, Profesor Dang Luong Mo - seorang saintis Vietnam yang terkenal di dunia dalam bidang mikrocip, seorang Vietnam di luar negara dengan banyak sumbangan kepada negara - mencadangkan penyelesaian undang-undang dan pasukan intelektual untuk masa akan datang.

Profesor Mo mencadangkan: "Dalam draf resolusi untuk merintis beberapa mekanisme dan dasar khas untuk pembangunan Bandaraya Ho Chi Minh kali ini, perlu ada satu bab atau artikel yang membenarkan Bandaraya Ho Chi Minh hak untuk menggerakkan sumber Vietnam di dalam dan luar negara, menggunakan dan merawat pelabur, saintis, ahli teknologi... berkaitan dengan bidang sains dan teknologi, dan pembangunan perindustrian yang diperlukan untuk bandar itu."

Mengenai penggunaan orang, menurut Profesor Dang Luong Mo, ia boleh dilihat dari empat sudut.

Pertama , kita mesti menjawab soalan: Adakah kita benar-benar memerlukan mereka dan apakah jenis bakat yang kita perlukan?

Kedua , jika anda ingin merekrut orang yang berbakat, anda mesti mewujudkan keadaan dan persekitaran untuk mereka menyumbang dengan memberikan mereka pekerjaan yang benar-benar bernilai, menuntut dan menilai kerja yang mereka lakukan dengan betul kerana orang yang berbakat suka menuntut, malah menuntut.

Ketiga , perlu ada rawatan yang mencukupi. Orang yang berbakat selalunya tidak memerlukan banyak perkara material, apa yang lebih penting bagi mereka adalah rasa hormat dan adil.

Keempat , bermurah hati kerana orang yang berbakat selalunya mempunyai kelemahan. Ia akan menjadi satu pembaziran untuk menyerah pada kelemahan kecil, terutamanya kecacatan yang tidak menjejaskan kerja dan tidak bertentangan dengan watak manusia.

"Orang Vietnam di luar negara hanyalah orang biasa. Kerjasama, layanan, dan faedah harus dibina dan dibangunkan atas dasar manfaat bersama," tegas Profesor Mo.

Ia adalah perlu untuk membina pangkalan data "digital" sumber manusia bandar.

Profesor Nguyen Ngoc Tran mencadangkan membina pangkalan data "digital" mengenai sumber manusia bandar itu - Foto: TTD

Mengulas mengenai Program Tindakan Jawatankuasa Parti Kota No. 49, Prof. Dr. Nguyen Ngoc Tran - bekas Naib Pengerusi Jawatankuasa Hal Ehwal Luar Dewan Negara - berkata bahawa pangkalan data adalah alat yang sangat diperlukan untuk Program Tindakan No. 49.

Profesor Tran mencadangkan bahawa adalah perlu untuk membina pangkalan data "digital" orang yang mempunyai ijazah universiti atau lebih tinggi di bandar, profesion terlatih mereka dan bidang yang mereka sedang bekerja; bilangan orang yang telah tamat pengajian seketika tetapi tidak mempunyai pekerjaan...

"Jurang masa antara penyelidikan (R) dan pelaksanaan (D) semakin mengecil, begitu juga dengan jurang antara R - D dan C (pengkomersilan hasil). Oleh itu, adalah perlu untuk mengembangkan konsep "intelektual", "orang berbakat"... untuk memasukkan mereka, pakar, ahli perniagaan, yang telah membuat dan sedang membuat sumbangan khusus kepada pembangunan ekonomi dan sosial bandar dan perlindungan alam sekitar.

Tinjauan itu terhad kepada institut, sekolah dan agensi negeri. Adalah perlu untuk meninjau sektor bukan negara, khususnya perusahaan bukan negara dan perusahaan pelaburan asing. Membandingkan penggunaan kuasa otak dalam kedua-dua sektor akan berguna untuk membuat dasar," kata Profesor Tran.

Beliau juga berkata, isu "menarik bakat" ke lokaliti dan agensi negeri sudah lama dibangkitkan. Terdapat program dan projek untuk membawa kader muda bagi memperkasakan pentadbiran komune terpencil. Banyak polisi telah digunakan tetapi hasilnya tidak seperti yang diharapkan.

“Salah satu sebabnya ialah dasar dan rejim dicadangkan daripada subjektiviti parti pembuat dasar.

Untuk mencari kesesakan yang betul, adalah perlu untuk mendengar tanpa prejudis terhadap apa yang diharapkan oleh subjek: persekitaran kerja rohani, penilaian hasil kerja yang objektif dan telus, laluan yang sama untuk semua orang dalam kemajuan kerja, tidak dipengaruhi oleh 'keturunan, wang, hubungan, kecerdasan' seperti yang dikritik oleh mendiang Setiausaha Agung Nguyen Phu Trong.

Setiausaha Parti Bandaraya Ho Chi Minh Nguyen Van Nen menyambut Profesor Dang Luong Mo pada persidangan mesyuarat intelektual 2024 - Foto: TTD

Akan ada dasar untuk mewujudkan ruang yang menggalakkan untuk golongan intelektual menyumbang.

Bercakap pada persidangan itu, Setiausaha Nguyen Van Nen berkata tujuan utama mesyuarat intelektual 2024 hari ini adalah untuk bertanya, berkongsi, menggalakkan satu sama lain, dan terus menyumbang.

"Kerajaan bandar berpeluang mendengar, menyerap, dan bertukar-tukar pendapat serta pengalaman daripada golongan intelektual dalam pelbagai bidang untuk menyumbang kepada bandar. Sehingga kini, kami boleh yakin dan sedar bahawa kapasiti pasukan kami layak untuk memasuki era pembangunan negara," tegas Encik Nen.

Resolusi 45 Jawatankuasa Eksekutif Pusat mengenai membina dan mempromosikan peranan intelektual, memenuhi keperluan pembangunan negara yang pesat dan mampan dalam tempoh baharu, terus mengenal pasti golongan intelek sebagai tenaga buruh kreatif, perintis dalam usaha inovasi.

Bandar Raya Ho Chi Minh ialah pusat utama ekonomi, pendidikan dan latihan, sains dan teknologi, budaya dan masyarakat negara. Pada masa ini, pasukan intelektual bandar ini mempunyai kira-kira 1.6 juta orang, di mana kira-kira 8,000 daripadanya adalah profesor, profesor madya, doktor, pakar terkemuka...

Selama bertahun-tahun, hubungan antara pemimpin bandar dan golongan intelektual telah menjadi semakin rapat. Golongan intelek juga telah berkembang dari segi kuantiti dan kualiti. Terdapat lebih ramai saintis muda yang telah mencapai kejayaan dan membuat sumbangan yang layak kepada bandar.

Setiausaha Nguyen Van Nen berkata walaupun bandar itu telah menginstitusikan banyak mekanisme dan dasar untuk menarik dan memberi ganjaran kepada golongan intelek, ia perlu terus melakukan lebih banyak usaha.

"Pemimpin bandar ini serius mengakui bahawa pembinaan pasukan intelektual masih terhad, dan sistem perundangan masih belum lengkap dan konsisten. Walaupun banyak usaha dilakukan, tarikannya tidak kuat. Kami sedang meneliti untuk mencari jalan untuk menambah baik," tambah Encik Nen.

Menurut Encik Nen, ada perkara yang tidak dapat diatasi oleh golongan intelek secara bersendirian, tetapi memerlukan Kerajaan, kepimpinan Parti, pihak berkuasa di semua peringkat, serta sokongan sektor. Ini adalah titik tindakan, bermakna perlu ada usaha bersama.

Pada masa yang sama, mesti ada dasar dan mekanisme untuk mewujudkan koridor dan ruang yang menggalakkan untuk golongan intelek menyumbang. Pemikiran penggubalan dasar bandar ini juga telah mengikut hala tuju menghargai bakat dan menggalakkan autonomi tinggi golongan intelektual dalam inovasi.

Sumber: https://tuoitre.vn/tri-thuc-gop-y-chinh-sach-phat-trien-tp-hcm-trong-ky-nguyen-moi-20241222143553926.htm