Pemergian Encik Hoang Nam Tien secara mengejut telah meninggalkan banyak kesedihan buat rakan-rakan, rakan sekerja dan orang ramai. Dalam perjalanannya, beliau meninggalkan banyak kisah, banyak "anekdot" dan juga menjadi inspirasi kepada generasi muda khususnya pemimpin muda.
Pada Ceramah PemimpinFPT No. 7 dengan tema "Pemimpin Masa Depan", penceramah jemputan ialah "guru negara" Hoang Nam Tien - Naib Pengerusi Lembaga Pengarah Universiti FPT - membawa banyak pengajaran mendalam untuk membantu pemimpin muda dan pengurus FPT berintegrasi dalam tempoh transformasi digital yang berubah setiap hari. Itu juga pengajaran seorang pemimpin amnya.

“Guru” Tien menyatakan bahawa terdapat 5 kriteria untuk menilai seorang pemimpin: kualiti, perwatakan, pengetahuan, kapasiti dan pengalaman. Di mana, kualiti dilahirkan, kualiti dilatih, pengetahuan dibentuk melalui proses pembelajaran, kapasiti dibentuk melalui cabaran, pengalaman datang dari masa, dari mengalami kegagalan, kejayaan...
Berbeza dengan masa "penangkapan dengan tangan kosong", dalam masyarakat maklumat, untuk menjadi pemimpin seseorang itu mestilah seorang yang intelek. Menurut Dr Hoang Nam Tien, untuk melakukan ini, pemimpin muda harus aktif membaca buku.
Pada masa itu, "Giao Tien" memberi pengajaran tentang psikologi kepimpinan. Perkara pertama ialah integriti. Menurutnya, integriti adalah prinsip hidup.

Beliau menyatakan bahawa seseorang mesti jujur tetapi tidak terlalu berprinsip, kerana jika ya, ia akan menjadi sukar untuk disepadukan dan berfungsi. Seseorang mesti mengelak daripada bersikap "jujur secara kejam", dan seseorang mesti fleksibel kerana sifat kehidupan adalah keseimbangan antara kompromi.
Pada pandangannya, seorang pemimpin perlu "bulat di luar dan persegi di dalam" - memerlukan kecerdasan, pandangan jauh, pemikiran di luar kotak, ketabahan, kesabaran, keteguhan hati, dan kedegilan.
Di samping itu, pemimpin memerlukan semangat, impian, aspirasi, disiplin, dan ketabahan. Encik Tien percaya bahawa pemimpin memerlukan tiga kemahiran: tahu bagaimana untuk tersenyum, menunjukkan contoh dan disiplin. Mereka mesti tahu bagaimana untuk belajar pada bila-bila masa, di mana sahaja, walaupun dalam masa yang sukar. Selain belajar sendiri, mereka mesti belajar dari banyak perspektif, belajar daripada pengurus mereka, daripada rakan sekerja, daripada golongan muda, dan terutamanya daripada AI.
Dia percaya bahawa tiada siapa yang dilahirkan untuk menjadi pemimpin perniagaan. Sama ada berjaya atau tidak, semua orang perlu memperbaiki diri dengan kadar yang lebih pantas. Kemahiran lembut membantu orang ketawa, mewujudkan suasana yang selesa dari pejabat ke rumah. Khususnya, menurutnya, pemimpin tidak seharusnya melakukan sesuatu untuk orang lain tetapi harus menunjukkan contoh, dan disiplin yang paling sukar ialah disiplin diri.
Cik Vu Thanh Hai (FPT Telecom) meluahkan tanggapannya tentang dua perkara melalui ceramah Dr. Hoang Nam Tien: mesej "bulat di luar, persegi di dalam", menjadi seorang pemimpin memerlukan fleksibiliti untuk menyesuaikan diri dengan mudah seperti bulatan, tetapi juga memerlukan pemikiran yang tajam dan prinsip kehidupan tertentu; transformasi pembelajaran pemikiran daripada satu dimensi kepada lima dimensi.
Pada pukul 4:10 petang. pada 31 Julai, Encik Hoang Nam Tien, ahli Majlis Pengasas FPT Corporation, Naib Pengerusi Lembaga Pengarah Universiti FPT, bekas Pengerusi FPT Telecommunication Joint Stock Company, bekas Pengerusi FPT Software Company Limited meninggal dunia akibat serangan angin ahmar pada usia 57 tahun. Encik Hoang Nam Tien dilahirkan pada tahun 1969. Pada April 2023, Encik Tien dilantik sebagai Naib Lembaga Pengarah Hoang Nam. Universiti.

AI akan mencipta 'kelas tidak berguna' dalam masa 3-5 tahun akan datang

Encik Hoang Nam Tien memberi amaran kepada pelajar tentang 'ilusi AI'

Encik Hoang Nam Tien - Naib Pengerusi Majlis Universiti FPT tiba-tiba meninggal dunia
Sumber: https://tienphong.vn/triet-li-lanh-dao-ngoai-tron-trong-vuong-cua-giao-tien-post1765525.tpo
Komen (0)