Pusat Khidmat Pekerjaan Tien Giang: Usaha menyambung pekerjaan untuk pekerja

Dalam 6 bulan pertama tahun 2025, Pusat ini menyediakan perundingan kepada 9,476 pekerja, mencapai 47.38% daripada rancangan tahunan. Aktiviti perundingan adalah pelbagai, termasuk: Perundingan kerjaya untuk 848 pekerja; perundingan kerja untuk 1,572 pekerja; perundingan kerja untuk 6,860 pekerja yang menganggur; perundingan undang-undang buruh dan perundingan lain untuk 196 pekerja. Terdapat 1,829 pekerja yang datang mendaftar untuk mencari pekerjaan dan Pusat memperkenalkan pekerjaan kepada 1,762 pekerja, di mana 616 pekerja mempunyai pekerjaan yang stabil...

Pusat Khidmat Pekerjaan Tien Giang menganjurkan Pameran Pekerjaan Pertama pada tahun 2025.

Kerja menghantar pekerja untuk bekerja di luar negara untuk tempoh masa yang terhad juga telah dinaikkan pangkat. Pusat ini telah berunding dengan 511 pekerja mengenai eksport buruh. Dari Disember 2024 hingga Jun 2025, 232 pekerja secara rasmi pergi ke luar negara, mencapai 42.2% daripada rancangan tahunan. Pasaran eksport buruh utama termasuk Jepun (181 pekerja), Taiwan (33 pekerja) dan Korea Selatan (8 pekerja).

Dalam 6 bulan pertama 2025, Pusat ini menganjurkan 29 aktiviti transaksi kerja, termasuk 27 sesi tetap dan berkala, 1 sesi dalam talian di wilayah Delta Mekong dan wilayah jiran, dan 1 sesi dalam talian yang dihoskan oleh Pusat Khidmat Pekerjaan Dong Thap . Sebanyak 54 perusahaan mengambil bahagian dalam perundingan dan temu duga, membentangkan keperluan pengambilan untuk 13,770 orang. Melalui sesi urus niaga, 1,924 pekerja telah dirujuk, 213 orang menyertai temu duga, dan 52 orang telah diambil secara terus atau menerima dokumen permohonan untuk temu duga.

Menurut Pusat Penilaian, walaupun telah mencapai banyak keputusan positif, Pusat ini masih menghadapi beberapa kesukaran. Permintaan untuk mengambil pekerja tidak mahir di wilayah itu semakin meningkat, tetapi bilangan pekerja tidak mahir yang mencari pekerjaan di Pusat masih rendah, menyebabkan kesukaran menyambung dan membekalkan tenaga kerja kepada perniagaan. Ketidakseimbangan penawaran dan permintaan pekerja tidak mahir diramal berterusan sehingga akhir tahun dan tahun hadapan...

Dalam 6 bulan terakhir 2025, Pusat akan terus menyelaraskan dengan jabatan, cawangan, institusi latihan dan perusahaan untuk menganjurkan aktiviti perundingan dan propaganda, mengumpul keperluan pengambilan, dan mengatur kemahiran mencari pekerjaan, bahasa asing dan kelas latihan vokasional. Pusat ini juga akan terus menganjurkan pameran kerja tetap, pameran kerja, dan sesi dalam talian untuk meningkatkan hubungan antara bekalan dan permintaan buruh. Pada masa yang sama, penyebaran maklumat mengenai pasaran buruh dan polisi insurans pengangguran akan dipromosikan melalui pelbagai saluran.

T.LY

Sumber: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202506/trung-tam-dich-vu-viec-lam-tien-giang-no-luc-ket-noi-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-1046221/