Universiti merekrut PhD dengan gaji tinggi dan banyak faedah

Menurut statistik terkini daripada Kementerian Pendidikan dan Latihan, pada tahun 2024, bilangan pelajar sarjana dan kedoktoran di Vietnam meningkat lebih daripada 6,000 berbanding 2023, yang mana, bilangan pelajar kedoktoran meningkat lebih daripada 1,000.

Wakil universiti berkata kebanyakan pelajar sarjana dan kedoktoran ingin menjadi pensyarah atau membuat penyelidikan di universiti.

ADAKAH PROFESION PERGURUAN SEMAKIN MENARIK?

Baru-baru ini, beberapa siri universiti telah menyiarkan maklumat pengambilan pensyarah dengan ijazah sarjana dan kedoktoran. Khususnya, dengan ijazah kedoktoran, dasar imbuhan untuk pensyarah sangat menarik.

Banyak universiti mengambil pensyarah dengan PhD atau menggalakkan pensyarah untuk meneruskan PhD dengan banyak dasar keutamaan.

FOTO: DAO NGOC THACH

Universiti Teknologi Maklumat (Vietnam National University Ho Chi Minh City) sedang merekrut 14 pensyarah untuk kumpulan jurusan teknologi maklumat, yang memerlukan ijazah dalam teknologi maklumat; 4 orang pensyarah untuk jurusan reka bentuk litar bersepadu, memerlukan ijazah dalam kejuruteraan komputer, kejuruteraan elektrik, atau bidang berkaitan seperti elektronik, komputer, atau teknologi semikonduktor. Di samping itu, terdapat jawatan dalam komunikasi multimedia dan e-dagang. Pemegang PhD diutamakan untuk semua jawatan ini.

Mengikut maklumat dari pihak sekolah, gaji mengikut jawatan kerja ialah 21 juta VND/bulan/PhD, pendapatan purata 45 juta VND/bulan, artikel saintifik dalam kategori ISI/Scopus disokong sehingga 200 juta VND/artikel, sokongan kewangan apabila mencapai profesor ialah 100 juta VND, profesor associate adalah perumahan VND, dan professor bersekutu disediakan untuk perumahan.

Universiti Ekonomi dan Undang-undang (Universiti Kebangsaan Kota Ho Chi Minh) juga sedang mengambil 5 orang pensyarah berkelulusan kedoktoran (keutamaan diberikan kepada mereka yang telah dilantik bergelar profesor madya) dalam jurusan yang betul atau berkaitan sains data/pengurusan maklumat, sistem maklumat/sistem maklumat pengurusan, sains komputer/kejuruteraan komputer, teknologi maklumat dan komunikasi.

Universiti melaksanakan dasar untuk menarik sumber manusia berkualiti tinggi, khususnya, menyediakan sokongan 150 juta VND untuk kakitangan di bawah umur 45 tahun dengan ijazah kedoktoran; 250 juta VND untuk kakitangan di bawah umur 50 tahun dengan gelaran profesor bersekutu; dan 350 juta VND untuk kakitangan di bawah umur 50 tahun dengan gelaran profesor, dengan syarat mereka komited untuk bekerja di universiti untuk sekurang-kurangnya 5 tahun.

Universiti Teknologi (Vietnam National University Ho Chi Minh City) juga sedang mengambil 8 pensyarah untuk Fakulti Sains Komputer dan Kejuruteraan. Adalah diketahui bahawa pemegang PhD dengan pengalaman kurang daripada 3 tahun di universiti mempunyai gaji rujukan kira-kira 35 juta VND/bulan, mereka yang mempunyai pengalaman lebih daripada 3 tahun memperoleh 45 juta VND/bulan, manakala profesor bersekutu dan profesor memperoleh 85 juta VND/bulan.

Sementara itu, Universiti Nguyen Tat Thanh sedang mengambil beberapa siri pensyarah dengan ijazah kedoktoran dalam sains bioperubatan, pembedahan, perubatan dalaman, pediatrik, obstetrik dan ginekologi atau bidang yang serupa; dengan ijazah kedoktoran atau sedang membuat penyelidikan untuk mengajar subjek dalam bidang pentadbiran perniagaan, pemasaran, logistik, e-dagang, perniagaan antarabangsa, teknologi maklumat... Bonus bagi mereka yang mempunyai ijazah kedoktoran yang bekerja di sekolah ialah 200 juta VND.

Banyak universiti lain turut mengambil PhD, sepertiFPT , Phenikaa, Universiti Ekonomi dan Kewangan Ho Chi Minh City, Universiti Van Lang, Universiti Gia Dinh, dsb. Antaranya, Universiti Van Lang menawarkan gaji dan faedah yang agak menarik, termasuk pendapatan minimum 350 juta VND/tahun, biasiswa 300 juta VND untuk pengajian PhD/35 tahun yang diterbitkan dalam beberapa kes, dan satu juta artikel pensyarah VND dalam beberapa kes dan bonus pensyarah VND/35 tahun. Jurnal WoS/Scopus.

BUKAN SAHAJA UNTUK MEMENUHI STANDARD INSTITUSI PENGAJIAN TINGGI

Menjelaskan peningkatan bilangan pelajar kedoktoran pada tahun 2024, Profesor Madya Dr Tran Thien Phuc, Naib Pengetua Universiti Teknologi Ho Chi Minh City, menyatakan alasannya: "Pertama, mengikut peraturan standard pendidikan universiti, universiti yang ingin mengikut hala tuju penyelidikan dan melatih doktor mesti mempunyai 40% daripada guru mereka dengan ijazah kedoktoran dan daripada 20025 daripada 20025 sekolah. hanya menarik doktor dari luar tetapi juga menyokong guru dengan ijazah sarjana yang bekerja di sekolah untuk mendapatkan ijazah kedoktoran."

Kedua, menurut Profesor Madya Dr. Tran Thien Phuc, rejim semasa untuk pelajar kedoktoran di beberapa sekolah juga lebih baik. Di Universiti Teknologi Ho Chi Minh City, bilangan pelajar kedoktoran pada tahun 2024 juga telah meningkat berbanding tahun lepas. "Pelajar PhD di sekolah itu akan diterima sebagai penyelidik, diberi keutamaan untuk mengambil bahagian dalam projek penyelidikan saintifik, dan akan memperoleh berpuluh-puluh juta VND/bulan. Selain itu, sekolah itu juga mempunyai dasar untuk menyokong penerbitan artikel dalam jurnal antarabangsa. Sesetengah orang diberi ganjaran sehingga beberapa ratus juta VND/tahun," kongsi Profesor Madya Dr. Phuc.

Tambahan pula, jika pensyarah menghabiskan 270 waktu pengajaran yang diperlukan setahun dan jumlah waktu penyelidikan saintifik yang ditetapkan, mereka mungkin mempunyai masa untuk kerja lain. "Pada masa ini, universiti sedang mengambil pensyarah untuk bidang seperti teknologi maklumat, sains komputer dan kejuruteraan, kejuruteraan elektrik dan elektronik, kejuruteraan mekanikal, pengurusan industri, dan lain-lain. Memandangkan permintaan tinggi untuk pensyarah dari universiti, mereka yang mempunyai ijazah sarjana atau kedoktoran yang bercita-cita untuk menjadi pensyarah akan mendapati ia sangat berfaedah," kata Encik Phuc.

Pelajar siswazah di banyak universiti ditawarkan peluang menarik seperti menjadi penyelidik universiti, keutamaan menyertai projek penyelidikan, menerima gaji bulanan, dan menjadi pensyarah berpendapatan tinggi.

GAMBAR: BH

Profesor Madya, Dr Pham Nguyen Thanh Vinh, Ketua Jabatan Pasca Siswazah Universiti Pendidikan Bandaraya Ho Chi Minh, juga berkata bahawa sekolah sedang berusaha untuk memenuhi piawaian institusi pendidikan universiti, di samping keperluan untuk mengekalkan jurusan dan membuka jurusan baharu, jadi keperluan untuk mengambil PhD dan menyokong guru sarjana untuk belajar PhD adalah sangat tinggi. Apatah lagi untuk memberi pampasan kepada pasukan profesor, profesor madya, dan PhD yang bersara setiap tahun.

"Pendapatan pensyarah pemegang PhD pada masa ini agak stabil, dan imbuhan yang ditawarkan oleh universiti kepada pensyarah PhD telah bertambah baik dan menjadi lebih menarik berbanding sebelum ini, dengan peluang untuk mengambil bahagian dalam projek penyelidikan dan ganjaran untuk penerbitan antarabangsa...", Profesor Madya Vinh berkata.

Encik Trinh Huu Trung, Naib Rektor Universiti Gia Dinh, memaklumkan bahawa pada 2025 universiti itu akan mengambil 43 pensyarah, kebanyakannya pemegang PhD, untuk membangunkan bidang profesionalnya, termasuk sektor kesihatan. "Merekrut pemegang PhD bukan hanya untuk memenuhi piawaian untuk institusi pengajian tinggi seperti yang ditetapkan, tetapi universiti sendiri juga mempunyai keperluan untuk meningkatkan kualiti kakitangan mereka untuk meningkatkan kualiti latihan," kata Encik Trung.

Menurut Encik Trinh Huu Chung, mulai 2025, sistem Hemis Kementerian Pendidikan dan Latihan akan mengemas kini dan memantau dengan teliti data yang disediakan oleh sekolah mengikut peraturan mengenai standard pendidikan universiti. Secara khusus, jika mana-mana jurusan tidak mempunyai PhD yang mencukupi, PhD dalam major A bertindih dengan major B... maka jurusan tersebut akan dikurangkan kuotanya atau tidak diberikan kuota, dan tidak akan dimasukkan ke dalam sistem pendaftaran Kementerian Pendidikan dan Latihan.

Gaji yang kompetitif, persekitaran akademik yang menggalakkan.

Mei lalu, Dr. Le Thi Linh Giang telah direkrut oleh Universiti Perindustrian dan Perdagangan Bandaraya Ho Chi Minh dan dilantik secara rasmi sebagai Timbalan Pengarah Pusat Pengurusan Kualiti sekolah itu.

"Setelah pengambilan rasmi oleh universiti, pemegang PhD menerima bonus serta-merta sebanyak 100 juta VND, manakala profesor dan profesor bersekutu masing-masing menerima 200 dan 150 juta VND. Ahli fakulti di universiti kami yang melanjutkan pengajian PhD dikecualikan daripada 100% daripada yuran pengajian, mempunyai 50% masa mengajar mereka dikurangkan mengikut kontrak penuh mereka. pendapatan ahli fakulti pemegang PhD adalah antara 35 hingga 50 juta VND sebulan, ditambah elaun untuk tajuk akademik dan penyelidikan saintifik," kata Dr. Giang.

"Tambahan pula, pendapatan dan faedah pensyarah semakin meningkat dengan ketara. Persekitaran kerja yang stabil, fleksibel, dan menyokong penyelidikan saintifik. Dasar mengutamakan pembangunan kerjaya, terutamanya untuk golongan muda yang mempunyai aspirasi akademik. Ini juga menjelaskan mengapa permintaan untuk pengajian kedoktoran semakin meningkat, dengan majoriti pelajar menyasarkan untuk menjadi pensyarah, satu profesion yang dianggap mempunyai pendapatan yang kompetitif, dan persekitaran akademik yang menggalakkan," katanya.

Di Universiti Industri dan Perdagangan Ho Chi Minh City, pensyarah berpangkat Profesor Madya atau lebih tinggi memperoleh pendapatan bulanan tetap hampir 60 juta VND, manakala mereka yang mempunyai PhD memperoleh sekitar 35-40 juta VND/bulan, tidak termasuk bonus, imbuhan dan elaun. Sejak 2022, purata pendapatan Profesor Madya di Universiti Teknologi dan Pendidikan Ho Chi Minh City telah melebihi 60 juta VND/bulan, dan pemegang PhD melebihi 30 juta VND/bulan; malah ada yang berpendapatan 3-5 kali ganda lebih bergantung pada jawatan dan kekananan. Di Universiti Ekonomi Bandaraya Ho Chi Minh, bagi pensyarah yang bekerja dari tahun ketiga dan seterusnya, pendapatan pemegang PhD ialah 35-40 juta VND/bulan, Profesor Madya 55-60 juta VND/bulan, dan Profesor 65-70 juta VND/bulan. Universiti Ekonomi Bandaraya Ho Chi Minh juga menjalankan program kedoktoran sepenuh masa, menaja 100% yuran pengajian, menyediakan pembiayaan penyelidikan, dan membayar gaji kepada pelajar kedoktoran.

Sumber: https://thanhnien.vn/truong-dh-tuyen-tien-si-voi-luong-cao-nhieu-dai-ngo-18525080119331134.htm