Wartawan: Apakah yang mendorong anda untuk meneruskan kerjaya dalam teknologi, bidang yang ramai orang percaya biasanya hanya sesuai untuk lelaki?

Cik Dinh Thi Thuy: Kemasukan saya ke dalam bidang teknologi agak kebetulan. Pada mulanya, jurusan saya adalah kewangan dan perakaunan, jadi saya memohon latihan amali perakaunan di MISA .

Walau bagaimanapun, setelah menyertai syarikat ini, saya memikul pelbagai tanggungjawab, kadangkala perakaunan, kadangkala perundingan mengenai pelaksanaan, QA (jaminan kualiti), pengujian perisian dan apabila diperlukan, saya dipindahkan ke bahagian jualan.

dinh thi thuy misa 5.jpg
Ketua Pegawai Eksekutif MISA, Dinh Thi Thuy, "wanita besi" industri teknologi Vietnam.

Pada masa itu, kakitangan syarikat adalah kecil, kebanyakannya terdiri daripada individu yang bertanggungjawab untuk pengaturcaraan, penyelidikan dan pengeluaran perisian.

Disebabkan kepakaran saya dalam kewangan dan perakaunan, saya ditugaskan untuk menyediakan khidmat rundingan perniagaan kepada pasukan pembangunan perisian. Selepas perisian dikeluarkan, saya terus memperkenalkan dan melaksanakan perisian tersebut untuk pelanggan.

Hasil daripada pemikiran saya yang sentiasa bersedia untuk belajar dan berubah untuk berkembang, saya telah memegang pelbagai jawatan daripada pekerja, ketua pasukan, ketua jabatan, pengarah pejabat, timbalan pengarah besar dan kini Ketua Pegawai Eksekutif MISA.

Perjalanan untuk menjadi seorang "peneraju" teknologi pastinya tidak mudah. ​​Bolehkah anda kongsikan beberapa pengalaman anda?

Seperti yang saya kongsikan sebelum ini, daripada seorang gadis biasa yang ingin memohon ke MISA untuk latihan amali perakaunan, saya cukup bernasib baik kerana diamanahkan oleh pihak kepimpinan dengan banyak jawatan pengurusan penting dalam syarikat dan kini merupakan Ketua Pegawai Eksekutif.

Sepanjang perjalanan itu, cabaran terbesar bagi saya adalah mengurus, mengendalikan dan memimpin sebuah syarikat teknologi tanpa sebarang kepakaran teknikal.

Ini memerlukan banyak usaha daripada saya. Pertama, saya mesti sentiasa mencari dan mempelajari tentang trend teknologi, terutamanya aplikasi teknologi dalam produk. Kemudian, saya mesti tekun membuat kajian untuk memahami penyelesaian teknologi yang dibangunkan oleh syarikat secara menyeluruh. Hanya dengan itu saya akan mempunyai keyakinan untuk memperkenalkan dan menasihati pelanggan dan rakan kongsi tentang penyelesaian, dan untuk menyediakan latihan profesional kepada kakitangan syarikat.

Di samping cabaran-cabaran tersebut, saya juga bernasib baik kerana mempunyai kelebihan-kelebihan tertentu. MISA ialah sebuah syarikat yang menyediakan dan melaksanakan penyelesaian serta perisian untuk pelanggan, dengan kekuatan terasnya ialah kewangan dan perakaunan. Sebagai seorang pemimpin, saya mempunyai banyak kelebihan kerana kepakaran saya yang kukuh dalam bidang ini. Penggunaan penyelesaian automasi MISA dalam pengurusan perniagaan juga memudahkan kerja saya.

dinh thi thuy misa 3.jpg
Cik Dinh Thi Thuy telah berkhidmat sebagai Pengarah Besar di MISA selama lapan tahun.

Setelah berkhidmat dengan syarikat ini selama 26 tahun, mendedikasikan masa muda saya untuknya, saya mempunyai pemahaman yang mendalam tentang kerja yang terlibat dalam setiap jawatan HR. Ini sangat membantu dalam peranan kepimpinan saya, terutamanya dalam membuat keputusan yang bijak.

Akhir sekali, saya rasa bertuah kerana mendapat sokongan dan pemahaman daripada pasukan pengurusan syarikat. Setiap ahli pasukan pengurusan mempunyai kekuatan mereka sendiri, mewujudkan kesan sinergi untuk seluruh kumpulan. Inilah juga yang mendorong saya untuk melaksanakan tugas saya dengan baik.

Bagaimana pula dengan halangan-halangan lain? Bagaimanakah dia mengimbangi masanya antara menjaga keluarganya, membesarkan anak-anaknya, dan bekerja dengan pasangannya?

Untuk mengimbangi masa saya antara menjaga keluarga, membesarkan anak-anak dan mengendalikan hal ehwal syarikat, saya belajar untuk bekerja secara sistematik, menjadualkan dan mengutamakan tugasan lebih awal. Faktor utama dalam menentukan keutamaan dalam jadual saya ialah matlamat dan kepentingan setiap aktiviti pada setiap peringkat.

Walau bagaimanapun, untuk mengimbangi kerja dan keluarga, saya juga perlu menerima beberapa pengorbanan, iaitu meluangkan masa untuk diri sendiri. Contohnya, pada hari bekerja, saya mendedikasikan semangat saya untuk bekerja, tetapi pada hujung minggu, saya akan meluangkan masa bersama anak-anak saya.

Memanfaatkan kekuatannya sebagai sebuah syarikat teknologi, MISA juga menawarkan banyak penyelesaian untuk menyokong saya dalam mengurus dan mengendalikan kerja dari jauh, sekali gus membantu saya menjadi lebih fleksibel dalam mengimbangi masa saya di tempat kerja dan bersama keluarga saya.

Contohnya, saya boleh menyemak petunjuk prestasi dalam talian dengan mudah dan menandatangani kontrak dari jauh tanpa perlu berada di pejabat, sekali gus meminimumkan kesesakan kerja sambil masih mempunyai masa untuk menjaga anak-anak saya.

Untuk cemerlang dalam peranan saya di tempat kerja dan di rumah, saya sentiasa sedar akan keperluan untuk memupuk kekuatan mental dan fizikal saya, sambil mengekalkan semangat yang tulen dan berdaya tahan. Dalam apa jua jawatan, seorang wanita perlu mengekalkan semangat dan semangatnya; hanya dengan itu dia akan mempunyai daya tahan untuk gigih dan meningkatkan prestasinya setiap hari.

dinh thi thuy misa 4.jpg

Wanita mempunyai banyak sifat keperibadian yang tidak dimiliki oleh lelaki. Adakah ini satu kelebihan unik untuk wanita yang bekerja dalam bidang teknologi?

Wanita dan lelaki dalam jawatan kepimpinan akan mempunyai ciri-ciri yang berbeza. Ini bukan sahaja benar dalam bidang IT tetapi juga dalam bidang lain.

Pertama, wanita lebih berdaya tahan dan sanggup berkorban berbanding lelaki. Pemimpin wanita sering digelar "wanita besi" kerana mereka tajam, teguh, dan ditempa oleh cabaran. Mereka boleh terus mencapai matlamat mereka dalam jangka masa panjang sambil mengekalkan prestasi mereka.

Satu lagi kekuatan wanita ialah kebijaksanaan dan kelembutan mereka berbanding lelaki. Ini memudahkan wanita berkomunikasi dan berempati dengan orang di sekeliling mereka.

Komunikasi adalah salah satu kemahiran terbaik wanita. Mereka sentiasa tahu bagaimana memilih kata-kata mereka dan menggunakannya sebagai senjata yang tidak kelihatan untuk memujuk orang lain. Selain itu, mereka mempunyai kebijaksanaan dan intuisi yang luar biasa, tahu bagaimana untuk menjadi fleksibel dan mudah menyesuaikan diri, mudah mengendalikan dan menyelesaikan sebarang masalah dengan teliti.

Di MISA, persekitaran yang didominasi oleh struktur kepimpinan lelaki, saya merasakan sisi kewanitaan saya lebih jelas dizahirkan. Sifat lembut dan bersuara saya mengimbangi personaliti rakan sekerja lelaki saya yang kaku dan kering.

Apakah mesej yang ingin beliau sampaikan kepada wanita yang bekerja dalam bidang teknologi pada Hari Wanita Antarabangsa (8 Mac)?

Jantina tidak pernah menjadi faktor dalam menilai kerja atau kebolehan kepimpinan seseorang individu. Dalam apa jua keadaan, wanita perlu yakin pada diri sendiri dan menggunakan sepenuhnya kekuatan mereka untuk cemerlang dalam setiap jawatan dan peranan.

Sempena Hari Wanita Antarabangsa (8 Mac), saya ingin mengucapkan semoga semua wanita, terutamanya mereka yang bekerja dalam bidang teknologi, terus berjaya dalam kerjaya mereka dan menjalani kehidupan peribadi dan keluarga yang seimbang. Kerjaya memang penting, tetapi ia perlu diseimbangkan dengan kehidupan peribadi dan keluarga.

Terima kasih, puan!

Cik Dinh Thi Thuy dilahirkan pada tahun 1976 di Tu Ky, Hai Duong . Beliau merupakan graduan dari Jabatan Perakaunan, Universiti Kewangan dan Perakaunan Hanoi dan memegang Ijazah Sarjana dalam Ekonomi, Kewangan dan Perbankan dari Akademi Kewangan. Pada tahun 2016, beliau dilantik sebagai Pengarah Besar MISA dan telah memegang jawatan ini sejak itu.
Lisa Su, 'jeneral wanita' AMD, sedang menggegarkan industri semikonduktor . Ketua Pegawai Eksekutif AMD, Lisa Su, telah mencapai kejayaan yang belum pernah terjadi sebelumnya: CEO wanita pertama bagi sebuah syarikat semikonduktor utama, menyelamatkan AMD daripada ambang keruntuhan, dan mengganggu industri teknologi yang sebelum ini didominasi oleh lelaki.