Peraturan itu menekankan bahawa pegawai birokrasi yang berjauhan dengan rakyat dan lambat menyelesaikan aspirasi rakyat yang sah dan perniagaan yang menimbulkan kemarahan orang ramai boleh dipecat.
Pegawai dipertimbangkan untuk diberhentikan apabila agensi itu menyelesaikan kurang daripada tujuh puluh peratus tugas tahunannya atau gagal mencapai lima sasaran asas sosio-ekonomi termasuk kadar pertumbuhan ekonomi, hasil belanjawan negeri, pengeluaran pelaburan awam, pendapatan per kapita, dan pengurangan kemiskinan.
Dalam kes di mana matlamat pembinaan Parti, pembinaan institusi, pembangunan sosio-ekonomi, pertahanan dan keselamatan negara tidak tercapai atau program projek penting disimpulkan sebagai tidak berkesan, ia juga akan tertakluk kepada pengendalian.
Sumber: https://nhandan.vn/ video -can-bo-quan-lieu-xa-dan-co-the-bi-cho-thoi-chuc-post916226.html
Komen (0)