Pemberhentian kerja kolektif di kalangan pekerja pembungkusan: Syarikat bersetuju untuk menaikkan gaji

(Dan Tri) - Mulai April, Zonsen International Packaging Company Limited - Cawangan Nghe An akan menaikkan gaji pokok kepada 4,950,000 VND/bulan mengikut permintaan pekerja.

Pada 22 Mac, Cik Tran Thi Nguyet, Naib Presiden Kesatuan Sekerja Zon Ekonomi Tenggara Nghe An, berkata pada pagi yang sama, semua pekerja dan pekerja Zonsen International Packaging Company Limited - Cawangan Nghe An telah kembali bekerja seperti biasa.

Ini adalah hasil dialog antara pekerja dan pemimpin perniagaan yang disaksikan oleh kesatuan sekerja dan pihak berkuasa pada petang 21 Mac, selepas 72 daripada 140 pekerja berhenti bekerja.

Pada pagi 22 Mac, semua pekerja dan pekerja Zonsen International Packaging Company Limited - Cawangan Nghe An kembali bekerja seperti biasa selepas 1 hari kerja kolektif berhenti (Foto: Hoang Lam).

Pada dialog itu, perusahaan bersetuju untuk menaikkan gaji pokok sebanyak 300,000 VND/orang/bulan (daripada 4,410,000 VND/bulan kepada 4,710,000 VND/bulan).

Petisyen pekerja berkaitan pembayaran kehadiran, bayaran penalti, waktu lebih masa dan pemecatan pekerja yang tidak wajar oleh syarikat akan dimaklumkan mengenai keputusan mereka pada Isnin, 24 Mac.

Bagaimanapun, menjelang petang 21 Mac, wakil Zonsen International Packaging Company Limited - Cawangan Nghe An mengumumkan bahawa mulai April, syarikat itu akan menaikkan gaji pokok kepada 4,950,000 VND/bulan mengikut permintaan pekerja.

Cik Tran Thi Nguyet berkata, pemberhentian kerja kolektif oleh pekerja syarikat telah diramalkan lebih awal, selepas permintaan syarikat untuk kenaikan gaji pada 28 Februari tidak diselesaikan oleh pemimpin syarikat. Pemimpin syarikat tidak menganjurkan dialog dengan pekerja dan menyekat fungsi pemesejan dalam kumpulan Zalo syarikat.

Wakil kesatuan sekerja mengumpul petisyen daripada pekerja Zonsen International Packaging Company Limited - Cawangan Nghe An pada pagi 21 Mac (Foto: Nguyen Tien).

Semasa penyeliaan pelaksanaan undang-undang mengenai keselamatan dan kebersihan pekerjaan di Zonsen International Packaging Company Limited - Cawangan Nghe An pada Mac 2024, pasukan penyelia Zon Ekonomi Nghe An Tenggara mendapati bahawa perusahaan ini tidak menandatangani kontrak, membayar insurans sosial untuk 21/123 pekerja, tidak membangunkan perjanjian buruh kolektif, tidak membangunkan skala gaji...

Pasukan pemantau juga mendapati syarikat itu turut mengenakan denda dan memotong gaji pekerja yang melanggar Undang-undang Buruh dan belum lagi mewujudkan peraturan demokrasi akar umbi di tempat kerja.

Selain itu, syarikat ini juga mempunyai banyak pelanggaran dan kekurangan dalam pelaksanaan Undang-undang Keselamatan dan Kebersihan Buruh.

Pasukan pemantau meminta Zonsen International Packaging Company Limited - Cawangan Nghe An untuk melaksanakan kandungan berkaitan undang-undang buruh, keselamatan dan kebersihan buruh, Undang-undang Insurans Sosial... Namun, pada masa ini, beberapa permintaan pasukan pemantau masih belum dilaksanakan oleh perusahaan ini.

Bekerjasama dengan wakil Kesatuan Sekerja Zon Ekonomi Tenggara Nghe An pada pagi 21 Mac, pekerja Zonsen International Packaging Company Limited - Cawangan Nghe An meminta syarikat itu menaikkan gaji pokok daripada 4,410,000 VND kepada 4,950,000 VND/bulan; meningkatkan elaun kehadiran daripada 200,000 VND/bulan kepada 300,000 VND/bulan; tidak memerlukan terlalu banyak kerja lebih masa (pada masa ini kerja lebih masa adalah 4-5 jam/hari) dan tidak memecat pekerja secara tidak munasabah apabila pesanan berkurangan.

Selain itu, pekerja juga melaporkan bahawa syarikat menggunakan polisi pemotongan 300,000 VND untuk satu kesilapan, manakala kesilapan ini disebabkan pekerja dipaksa bekerja keras, bukan dengan sengaja.

Sumber: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/vu-cong-nhan-bao-bi-ngung-viec-tap-the-doanh-nghiep-dong-y-tang-luong-20250322162526877.htm