Membangun dan melengkapkan dokumen untuk melaksanakan dasar gaji baharu

Menteri Dalam Negeri mengarahkan unit untuk secara proaktif menyelaras dengan agensi berkaitan untuk membangunkan dan melengkapkan dokumen pelaksanaan bagi mereformasi dasar gaji baharu.

Akan memberi tumpuan kepada membina dan menyempurnakan dokumen untuk melaksanakan dasar gaji baharu.

Fokus untuk menyiapkan projek menghubungkan kader dan penjawat awam peringkat komune dengan peringkat daerah dan wilayah.

Kementerian Dalam Negeri baru sahaja mengeluarkan Notis No. 5847/TB-BNV bertarikh 5 Oktober 2023, mengakhiri rumusan Menteri pada persidangan untuk melaksanakan tugas kerja Kementerian bagi suku keempat 2023.

Sehubungan itu, pada suku keempat 2023, Menteri meminta ketua unit fokus menyelesaikan tugas yang diberikan oleh pihak berkuasa yang berwibawa termasuk menyiapkan 161 tugasan, dan pada masa sama mencadangkan untuk membina Program Kerja 2024 Kementerian Dalam Negeri.

Unit memberi tumpuan untuk menyelesaikan pada bulan November supaya pada bulan Disember mereka boleh mengatur ringkasan, penilaian, emulasi dan semakan ganjaran untuk 2023, khususnya seperti berikut:

Timbalan Menteri memberi tumpuan kepada mengarahkan ketua unit dalam bidang masing-masing supaya segera membangunkan dan melengkapkan dokumen undang-undang pada suku keempat 2023 bagi memastikan kemajuan dan kualiti. Sekiranya mana-mana unit gagal melaksanakan tugasnya, ia hendaklah bertanggungjawab kepada Menteri.

Khususnya: Serahkan kepada Persidangan Ke-6 Perhimpunan Kebangsaan ke-15 untuk pertimbangan dan ulasan mengenai 03 draf dokumen, dengan teliti mengikuti perkembangan Sesi untuk segera menyerap dan menjelaskan pendapat timbalan Dewan Negara; mengemukakan kepada Jawatankuasa Tetap Perhimpunan Kebangsaan (NASC) untuk pertimbangan dan kelulusan Resolusi NASC yang mengawal selia prosedur bagi pengundi untuk memecat timbalan Majlis Rakyat; mengemukakan kepada Kerajaan untuk pertimbangan dan pengisytiharan 11 Keputusan; mengemukakan kepada Menteri untuk diisytiharkan di bawah kuasanya 08 Pekeliling.

Fokus untuk menyiapkan 02 Projek menghubungkan kader dan penjawat awam di peringkat komune dengan peringkat daerah dan wilayah dan Projek model penganjuran kerajaan bandar secara langsung di bawah peringkat wilayah untuk menganjurkan bengkel mengumpul komen daripada kementerian, cawangan dan lokaliti selepas Penggal Ke-6 Perhimpunan Negara Ke-15.

Menteri menugaskan Timbalan Menteri Nguyen Duy Thang untuk mengarahkan terus Jabatan Penjawat Awam dan Kakitangan Awam dan unit berkaitan untuk melengkapkan dekri yang dinasihatkan oleh Jabatan dalam pelan bagi suku keempat 2023; pada masa yang sama, mengarahkan pengeluaran laporan bertulis kepada Perdana Menteri mengenai pertimbangan pelarasan masa untuk mengemukakan Dekri yang mengawal selia rejim sokongan untuk kader, penjawat awam, kakitangan awam sepenuh masa dan mereka yang bekerja sepenuh masa dalam transformasi digital, keselamatan dan keselamatan maklumat bagi memastikan pematuhan kepada dasar pembaharuan dasar gaji.

Dokumen lengkap untuk melaksanakan pembaharuan dasar gaji

Secara aktif menyelaras dengan agensi berkaitan untuk membangunkan dan melengkapkan dokumen pelaksanaan mengenai pembaharuan dasar gaji baharu bagi memastikan kemajuan dan kualiti apabila diluluskan oleh pihak berkuasa yang berwibawa; dalam masa yang sama menyelidik dan mencadangkan penubuhan Kumpulan Kerja KDN bagi melaksanakan tugas-tugas di atas.

Memperkukuh kepimpinan dan hala tuju dalam melaksanakan Program Komprehensif Pembaharuan Pentadbiran (ARRP) dengan berkesan; membangunkan Laporan Keputusan PAR 2023 Kerajaan; mengemukakan kepada Perdana Menteri untuk pertimbangan dan kelulusan Pelan Semakan Prosedur Pentadbiran; mempercepatkan pendigitalan rekod, menyusun semula proses PAR, dan meningkatkan pengendalian PAR dalam persekitaran elektronik...

Memahami keadaan secara proaktif, segera menasihati pihak berkuasa yang berwibawa untuk menyelesaikan kawasan panas agama dan isu tanah agama di seluruh negara; menasihati penganjuran Sidang Kemuncak Buddha tiga negara Vietnam, Laos, dan Kemboja di Vietnam.

Memperkukuh pengurusan persatuan dan dana negeri; menyediakan panduan tentang dokumen untuk persatuan dan dana untuk menyelesaikan isu dalaman secara proaktif mengikut piagam persatuan dan dana serta peraturan perundangan.

Periksa dan semak keadaan penjawat awam dan kakitangan awam yang berhenti kerja, meninggalkan pekerjaan, takut melakukan kesilapan, dan takut tanggungjawab.

Menyelesaikan pemeriksaan dan pemeriksaan perkhidmatan awam dalam bidang hal ehwal dalaman di kementerian, cawangan dan lokaliti dengan memfokuskan kepada isu-isu seperti: situasi penjawat awam dan kakitangan awam berhenti atau berhenti kerja; keadaan kader dan kakitangan awam yang takut melakukan kesilapan, mengelak, mengelak, dan takut akan tanggungjawab; pembaharuan pentadbiran; disiplin, disiplin pentadbiran; etika perkhidmatan awam dan menasihati serta mencadangkan penyelesaian selepas pemeriksaan.

Mengkaji semula delegasi perniagaan luar negara untuk membuat pelarasan yang sewajarnya; secara proaktif menyelaraskan dengan rakan kongsi antarabangsa untuk menganjurkan aktiviti latihan, memupuk kader, penjawat awam, dan menjalankan penyelidikan saintifik untuk berkhidmat kepada pengurusan negeri sektor Hal Ehwal Dalam Negeri.

Sediakan dengan baik syarat-syarat untuk berjaya menganjurkan Persidangan Tahunan Pertubuhan Pentadbiran Awam Sedunia Timur (EROPA); majlis perasmian tahun persekolahan baharu; membina strategi pembangunan untuk Akademi Pentadbiran Awam Kebangsaan sehingga 2030 dengan wawasan 2050.

Unit-unit tersebut memberi tumpuan untuk memberi nasihat untuk menjawab soalan timbalan Dewan Negara dan cadangan pengundi untuk berkhidmat sebagai Menteri menghadiri Persidangan Ke-6 Dewan Negara ke-15. Menasihati kandungan untuk berkhidmat dengan Jawatankuasa Parti Kementerian untuk bekerjasama dengan Akademi Pentadbiran Awam Kebangsaan, Jawatankuasa Emulasi dan Pujian Pusat, Jawatankuasa Kerajaan bagi Hal Ehwal Agama, dan Institut Sains Organisasi Negeri untuk membina strategi pembangunan yang berkaitan dengan tugas politik pada masa akan datang.

Unit-unit di bawah Kementerian menyempurnakan pengeluaran modal pelaburan awam dengan segera pada 2023; menasihati untuk menyediakan syarat yang diperlukan untuk menganjurkan Persidangan untuk meringkaskan kerja pada 2023 dan melaksanakan tugas pada 2024 sektor Hal Ehwal Dalam Negeri.

Dilengkapkan segera untuk meletakkan Pangkalan Data Kebangsaan mengenai kader dan penjawat awam beroperasi

Fokus pada penyempurnaan institusi dan persekitaran undang-undang untuk memenuhi keperluan transformasi digital; melengkapkan pengemaskinian, pemadanan, dan penyegerakan Pangkalan Data Kebangsaan mengenai kader, penjawat awam, dan kakitangan awam dengan Pangkalan Data Kependudukan Negara; segera disiapkan untuk meletakkan Pangkalan Data Kebangsaan kader dan penjawat awam beroperasi dan eksploitasi mulai awal tahun 2024 mengikut prinsip "Betul - Cukup - Bersih - Hidup".

Menyempurnakan penempatan 10 pangkalan data khusus dalam bidang hal ehwal dalaman untuk memberi hala tuju dan operasi pemimpin Kementerian untuk berhubung dan berintegrasi dengan Pusat Operasi Pintar (IOC) Kementerian Hal Ehwal Dalam Negeri.

Sediakan syarat-syarat yang diperlukan untuk menempatkan Pusat Operasi Pintar (IOC) Kementerian Dalam Negeri untuk berkhidmat untuk arahan dan pentadbiran pemimpin Kementerian.

Mengadakan latihan, bimbingan, pemupukan, dan memperkenalkan pengetahuan asas tentang transformasi digital dan keselamatan siber untuk kakitangan, penjawat awam, dan kakitangan awam Kementerian Dalam Negeri, menggabungkan kaedah latihan tradisional dan Massive Open Online Learning Platform (MOOC).

Ketua-ketua unit di bawah Kementerian secara proaktif menyelaras dengan unit-unit berkaitan, memberi tumpuan kepada mengarahkan pelaksanaan tugas dan tugas Transformasi Digital Kementerian dalam Projek 06/CP bagi memastikan penyegerakan, kecekapan dan kemajuan mengikut Pelan.

Menggesa pelaksanaan susunan unit pentadbiran di peringkat daerah dan komune

Tumpuan kepada pelaksanaan Resolusi No. 35/2023/UBTVQH15 Jawatankuasa Tetap Dewan Negara dan Resolusi No. 117/NQ-CP Kerajaan mengenai penyusunan semula unit pentadbiran peringkat daerah dan komune dalam tempoh 2023-2025; menubuhkan Kumpulan Kerja Kementerian Dalam Negeri untuk menilai dosier mengenai penyusunan semula unit pentadbiran peringkat daerah dan komune dalam tempoh 2023-2025.

Menggesa lokaliti untuk segera membangunkan rancangan untuk menyusun semula unit pentadbiran di peringkat daerah dan komune bagi tempoh 2023-2025; menyelesaikan atau melaporkan kepada pihak berkuasa yang berwibawa untuk menyelesaikan kesulitan dan masalah selepas melaksanakan penyusunan semula unit pentadbiran; penyusunan dan penugasan kader dan penjawat awam yang berlebihan, dan pengurusan aset awam.

Melaksanakan rancangan menyemak, meninjau dan menilai pelaksanaan Undang-undang Kader, Penjawat Awam dan Kakitangan Awam; Undang-undang Organisasi Kerajaan dan Undang-undang Pertubuhan Kerajaan Tempatan mempunyai asas untuk mencadangkan pindaan dan tambahan kepada Undang-undang ini mengikut peraturan; membangunkan Pelan untuk meringkaskan 20 tahun struktur organisasi Kerajaan; Laporkan kepada Perdana Menteri hasil ringkasan dan cadangkan replikasi model desentralisasi Jawatankuasa Rakyat Hanoi.

Menteri menugaskan Institut Sains Organisasi Negeri untuk mempengerusikan dan Jabatan Organisasi dan Kakitangan untuk menyelaras dalam membangunkan segera Laporan mengenai organisasi dan struktur Kerajaan sejak 40 tahun yang lalu.

Sumber: https://baoquocte.vn/xay-dung-hoan-thien-cac-van-ban-thuc-hien-chinh-sach-tien-luong-moi-245211.html