Dertien centrale agentschappen en eenheden hebben de herstructurering en stroomlijning van hun organisatiestructuur voltooid.

Op 30 december presenteerde secretaris-generaal To Lam het besluit van het Politbureau over de functies en taken van 13 partijcomités en -eenheden op centraal niveau, na de herstructurering en stroomlijning van hun organisatiestructuur.

Op 30 december hielden het Politbureau en het Secretariaat in Hanoi een conferentie om het besluit van het Politbureau bekend te maken over de functies, taken, bevoegdheden, organisatiestructuur en werkrelaties van 13 agentschappen, waaronder partijcomités, aan de partij gelieerde organisaties, het Centraal Comité van het Vietnamese Vaderlandsfront en politieke en maatschappelijke organisaties op centraal niveau.

Secretaris-generaal To Lam overhandigde het besluit van het Politbureau over de functies en taken van het Centraal Comité van de Communistische Jeugdunie van Ho Chi Minh aan de eerste secretaris van het Centraal Comité van de Communistische Jeugdunie van Ho Chi Minh, Bui Quang Huy.

FOTO: VNA

Secretaris-generaal To Lam was aanwezig op de conferentie en presenteerde de besluiten. Ook aanwezig waren president Luong Cuong; voorzitter van de Nationale Vergadering Tran Thanh Man; vast lid van het Secretariaat Tran Cam Tu, voorzitter van de Centrale Inspectiecommissie; en leden van het Politbureau, het Secretariaat en het Centraal Comité die aan het hoofd staan ​​van centrale agentschappen en eenheden.

Tijdens de conferentie verklaarde Nguyen Quang Duong, plaatsvervangend hoofd van het Centraal Organisatiecomité, dat het Politbureau en het Secretariaat tijdens hun vergadering op 27 december de ontwerpbesluiten van het Politbureau betreffende de functies en taken van de 13 partijcomités, aan de partij gelieerde organisaties, het Centraal Comité van het Vietnamese Vaderlandsfront en politieke en maatschappelijke organisaties op centraal niveau hadden besproken en goedgekeurd.

Op 28 december heeft het Politbureau besluiten genomen over de functies, taken, bevoegdheden, organisatiestructuur en werkrelaties van de agentschappen.

Concreet gaat het om de bevoegdheden, de organisatiestructuur en de werkrelaties van 13 instanties: het Centraal Organisatiecomité, het Centraal Inspectiecomité, het Centraal Comité voor Binnenlandse Zaken, de Nationale Politieke Academie van Ho Chi Minh, de krant Nhan Dan, het Communistisch Tijdschrift , de Nationale Politieke Uitgeverij, het Centraal Comité van het Vietnamese Vaderlandsfront, de Algemene Arbeidersbond van Vietnam, het Centraal Comité van de Communistische Jeugdunie van Ho Chi Minh, het Centraal Comité van de Vietnamese Vrouwenbond, het Centraal Comité van de Vietnamese Boerenvereniging en de Vietnamese Veteranenvereniging.

Tijdens de conferentie benadrukte secretaris-generaal To Lam dat de voltooiing van de organisatorische herstructurering en stroomlijning door de 13 centrale partij- en massaorganisatie-instanties een enorme inspanning en prestatie is. Dit weerspiegelt de voorbeeldige, vastberaden, urgente en serieuze aanpak van elke instantie bij de herstructurering en stroomlijning van haar organisatiestructuur, evenals de nauwe en verantwoordelijke coördinatie van de advies- en ondersteuningsinstanties van de partij op centraal niveau.

De secretaris-generaal merkte op dat dit nog maar het begin is en dat er nog veel werk te doen is, dat bovendien complexer is omdat het operationele mechanismen en het stroomlijnen van het personeelsbestand betreft.

Secretaris-generaal To Lam presenteerde het besluit van het Politbureau aan 13 centrale agentschappen en eenheden.

FOTO: VNA

Niet overdreven perfectionistisch, maar ook niet zelfgenoegzaam of oppervlakkig.

De secretaris-generaal verzocht elk agentschap ervoor te zorgen dat de werkzaamheden normaal, zonder onderbrekingen, stagnatie of verzuim, worden voortgezet. Tijdens het implementatieproces kunnen zich problemen voordoen en kunnen er zelfs tekortkomingen zijn. Daarom moeten de agentschappen de situatie blijven evalueren en afstemmen met het Centraal Organisatiecomité, en aan het Politbureau rapporteren voor noodzakelijke aanpassingen en aanvullingen; en de administratief-juridische procedures snel voltooien om als rechtspersoon onder het nieuwe agentschap te kunnen functioneren en transacties te verrichten.

De secretaris-generaal verzocht om effectief politiek en ideologisch werk te verrichten bij de werving en plaatsing van leidinggevenden in agentschappen en ondergeschikte eenheden; bij de inrichting van kantoren en werkplekken, om discriminatie en verdeeldheid te voorkomen. Agentschappen en eenheden dienen hun structuur te herzien en hun personeel te reorganiseren om de kwaliteit van het werk te verbeteren.

De secretaris-generaal merkte op dat het doel van de reorganisatie van de organisatiestructuur is om een ​​gestroomlijnde structuur te realiseren, overlapping van functies en taken te voorkomen, tekortkomingen en versnippering van het werk tegen te gaan en de leidende instantie duidelijk aan te wijzen. Op basis hiervan moet de structuur, de indeling en de stroomlijning van het personeel worden gewaarborgd, zodat de instanties en eenheden na de reorganisatie van de organisatiestructuur en het personeel beter en efficiënter kunnen functioneren.

De secretaris-generaal verzocht het ministerie van Binnenlandse Zaken en de delegatiecommissie van de Nationale Vergadering om samen met het Centraal Organisatiecomité de regering, de premier en de Nationale Vergadering te adviseren om snel regelgeving en beleid voor ambtenaren vast te stellen, teneinde het personeelsbestand te stroomlijnen, talentvolle mensen te behouden en gekwalificeerde mensen aan te trekken voor de publieke sector.

Tegelijkertijd dienen de regering, de premier en het Permanent Comité van de Nationale Vergadering de herstructurering van de overheidsinstanties onder hun jurisdictie onmiddellijk door te voeren, indien er geen wettelijke belemmeringen zijn; en de overheidsinstanties op te dragen zich goed voor te bereiden, zodat de herstructurering van de organisatiestructuur en het personeel direct kan worden uitgevoerd nadat de Nationale Vergadering de wet heeft gewijzigd en de regering en de premier besluiten en circulaires hebben uitgevaardigd.

De secretaris-generaal benadrukte dat het herstructureringsproces niet al te perfectionistisch, maar ook niet subjectief of oppervlakkig mag zijn, om een ​​soepel en ononderbroken verloop te garanderen en verspilling en verlies van middelen en faciliteiten van agentschappen en eenheden te voorkomen…

Thanhnien.vn

Bron: https://thanhnien.vn/13-co-quan-don-vi-o-tu-hoan-thanh-sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-185241230140207521.htm