97,2% van de werknemers in FDI-bedrijven neemt deel aan de sociale verzekering.

Op de middag van 25 juni hield het Permanent Comité van de Thanh Hoa Provincial Federation of Labor (FFL) een bijeenkomst tussen de FLF en FDI-bedrijven in Thanh Hoa over de implementatie van arbeidsregimes, -beleid, -wetgeving, -relaties en vakbondsactiviteiten in bedrijven. Kameraad Mai Ba Nam, vicevoorzitter van de FLF, zat de bijeenkomst voor.

Afgevaardigden die de conferentie bijwonen.

Op 20 juni 2024 hadden 36 buitenlandse directe investeringen (FDI)-bedrijven in de provincie 158.878 werknemers. In mei en juni hielden bedrijven goede werkgelegenheid voor werknemers aan; veel bedrijven tekenden overeenkomsten tot eind 2024 en organiseren overuren voor werknemers. Concreet organiseerden 27 van de 36 bedrijven overuren, waarvan 8 van de 27 bedrijven 1-1,5 uur per dag overwerkten; 19 van de 27 bedrijven 2-3,5 uur overwerkten op sommige dagen van de week.

De vicevoorzitter van de Provinciale Arbeidersfederatie Mai Ba Nam sprak op de conferentie.

36/36 ondernemingen hebben de salarissen, maaltijdvergoedingen, aanwezigheidsvergoedingen, brandstofvergoedingen en andere toeslagen op tijd aan de werknemers betaald.

20/36 ondernemingen hebben een verhoging van het regionale minimumloon aangekondigd, zoals voorgeschreven vanaf 1 juni 2024. Bij 2 bedrijven is het minimumloon verhoogd ten opzichte van maart en april 2024, met name bij Kim Viet Vietnam Shoes Co., Ltd., dat in maart 2024 is verhoogd en bij Sumec Vietnam Garment Co., Ltd., dat in april 2024 is verhoogd.

Het gemiddelde inkomen van werknemers in mei en juni bedraagt ​​7.243.000 VND/persoon/maand.

De voorzitter van de Union of Winners, Vina Company Limited, sprak op de conferentie.

36/36 ondernemingen hebben tijdig bijdragen betaald aan de sociale verzekeringen, ziektekostenverzekeringen en werkloosheidsverzekeringen aan de sociale verzekeringsinstelling en hebben hun werknemers maandelijks volledige ziekte- en zwangerschapsuitkeringen betaald. Het totale aantal werknemers van de 36 ondernemingen die sociale verzekeringen, ziektekostenverzekeringen en werkloosheidsverzekeringen hebben betaald, bedraagt ​​154.406, goed voor 97,2%; de overige 4.472 personen, goed voor 2,8%, hebben geen sociale verzekeringen afgesloten omdat ze net in dienst zijn getreden.

Werknemers van Sakurai Vietnam Co., Ltd. tijdens hun productiedienst.

In de afgelopen 2 maanden hebben vakbonden op alle niveaus veel activiteiten georganiseerd om het 95-jarig jubileum van de oprichting van de Vietnam Trade Union (28 juli 1929 - 28 juli 2024) te vieren, zoals: het organiseren van sportfestivals, wedstrijden, kunstoptredens; de lanceringsceremonie van de "Arbeidersmaand", "Actiemaand op het gebied van veiligheid en hygiëne op het werk"; een wedstrijd voor uitstekende werknemers op het gebied van veiligheid en hygiëne op het werk in 2024; samenwerking met leiders van het bedrijfsleven om arbeidsconferenties en dialoogconferenties te organiseren.

Vakbonden op lokaal niveau werken nog steeds samen met bedrijven om werknemers te bezoeken die in bijzonder moeilijke omstandigheden leven en hen geschenken te geven. De geschenken variëren van VND 500.000 tot VND 2 miljoen per persoon. Ze zorgen voor coördinatie bij het inspecteren en toezicht houden op kantines, passen gerechten aan op basis van het menu en zorgen voor de gezondheid van de werknemers.

Overzicht van de conferentie.

Tijdens de conferentie reflecteerden vertegenwoordigers van ondernemingen en vakbonden op basisniveau op een aantal moeilijkheden en problemen bij de implementatie van arbeidsregimes, -beleid en -wetgeving en bij het oplossen van problemen met betrekking tot arbeidsverhoudingen in FDI-ondernemingen.

Thanh Hue

Bron: https://baothanhhoa.vn/97-2-nguoi-lao-dong-trong-cac-doanh-nghiep-fdi-tham-gia-bhxh-217709.htm