Veel Amerikaanse werknemers vrezen dat AI hun baan zal verliezen.

AI wordt steeds vaker gebruikt op de werkvloer, wat veel voordelen oplevert voor zowel organisaties als werknemers. Veel mensen zijn bereid genoegen te nemen met een lager salaris als ze AI mogen gebruiken.

Volgens een onderzoek van Checkr, een startup op het gebied van recruitmenttechnologie, moesten 3.000 Amerikaanse werknemers van alle generaties (babyboomers (geboren tussen 1946-1964), generatie X (geboren tussen 1965-1980), millennials (geboren tussen 1981-1996) en generatie Z (geboren tussen 1997-2012) meer te weten komen over het gebruik van AI-tools op de werkvloer.

85% van de Amerikaanse werknemers geeft toe dat ze AI gebruiken om hun werk te doen.

AI-tools in enquêtes zijn vaak generatieve AI's zoals ChatGPT en Jasper, die algoritmen en machine learning gebruiken om grote hoeveelheden data te analyseren en te verwerken. Kunstmatige intelligentie (AI) wordt dan ook overal ingezet, van het automatiseren van repetitieve taken tot geavanceerde data-analyse en besluitvorming.

Op de vraag of ze ooit AI-tools op het werk hebben gebruikt, antwoordde 85% ja, gevolgd door millennials met 89%, gevolgd door generatie Z (87%), generatie X (82%) en babyboomers (80%). 79% van hen voelt zich gedwongen om meer te leren over AI om hun productiviteit en efficiëntie op het werk te verhogen. Slechts 6% mag AI onder geen enkele omstandigheid gebruiken.

Ze vrezen dat hun baan door AI in gevaar komt. 49% van de ondervraagden maakt zich zorgen over de mogelijkheid om door AI vervangen te worden, waarbij millennials en generatie Z zich met 57% het meest zorgen maken. De afdelingen die het vaakst ontslagen worden vanwege AI zijn websiteontwikkeling en programmering.

Om te kunnen omgaan met de vervanging door AI, gaf 67% van de werknemers aan dat ze hun eigen geld zouden uitgeven aan een studie AI om hun baan te behouden. 77% van de millennials is bereid geld uit te geven aan een studie AI, gevolgd door generatie Z (69%), generatie X (61%) en de babyboomers (59%).

Gezien de enorme uitdagingen die AI met zich meebrengt, zullen organisaties die zorgvuldig rekening houden met ethiek en investeren in het bijscholen van hun werknemers, de vruchten van AI plukken.

Bron: https://baoquocte.vn/ai-noi-lo-mat-viec-cua-nhieu-nguoi-lao-dong-my-229027.html