Warmte en genegenheid bij de reünie van voormalige leiders van de zuidelijke onderwijssector

Dankbaarheid

Op de ochtend van 11 november vond op de School of Education Management van Ho Chi Minh City een bijeenkomst plaats met voormalige directeuren van de departementen Onderwijs en Opleidingen van de zuidelijke provincies en steden.

De bijeenkomst werd bijgewoond door mevrouw Dang Huynh Mai, voormalig viceminister van Onderwijs en Opleiding , samen met vele voormalige leiders uit de onderwijssector door de jaren heen.

In zijn openingstoespraak gaf de heer Huynh Cong Minh, voormalig directeur van het departement Onderwijs en Opleiding van Ho Chi Minhstad en vertegenwoordiger van de Vereniging van voormalige directeuren van de departementen Onderwijs en Opleiding van de zuidelijke provincies, uiting aan zijn emotie en vreugde over het weerzien met collega's en leraren bij deze bijzondere gelegenheid.

"Mensen zeggen dat geluk vele betekenissen heeft, maar voor mij is het een groot geluk om u vandaag weer te ontmoeten. Ik ben mevrouw Dang Huynh Mai en haar collega's zeer dankbaar voor het initiatief om zo'n betekenisvolle bijeenkomst te creëren", deelde hij.

De bijeenkomst van vandaag is een betekenisvol initiatief, waarbij oud-leraren terugkijken op het verleden, vreugde delen en elkaar aanmoedigen om de liefde voor het vak en de liefde voor mensen te blijven verspreiden.

Dr. Vu Quang - directeur van de Ho Chi Minh City School of Educational Management. Foto: Thuy Linh.

Dr. Vu Quang, directeur van de Ho Chi Minh City School of Educational Management, zette het programma voort en sprak zijn diepe dank uit aan de generaties leiders van de afdeling Onderwijs en Opleiding die aan de school verbonden zijn geweest en haar hebben begeleid.

"Dit is de eerste keer dat de school zo'n betekenisvol dankbaarheidsprogramma organiseert voor generaties lokale onderwijsleiders. Het is een grote eer en tevens een gelegenheid voor ons om onze diepe dankbaarheid te uiten aan degenen die de basis hebben gelegd en hebben bijgedragen aan de ontwikkeling van het systeem van onderwijsmanagementscholen", benadrukte Dr. Vu Quang.

Namens alle medewerkers stuurde de heer Quang zijn beste wensen naar de leraren en hoopte dat de bijeenkomst een jaarlijkse activiteit zou worden, waarmee de traditie van solidariteit binnen de sector zou worden voortgezet.

Universitair hoofddocent, dr. Nguyen Xuan Te - voormalig directeur van de Centrale School voor Onderwijsmanagement in Ho Chi Minhstad. Foto: Thuy Linh.

Universitair hoofddocent Dr. Nguyen Xuan Te, voormalig directeur van de Centrale School voor Onderwijsmanagement in Ho Chi Minhstad en voormalig hoofd van de Club van Directeuren van Afdelingen van Onderwijs en Opleiding van provincies en steden, vertelde over zijn emoties toen hij zijn collega's na vele jaren weer ontmoette.

"Het moet gezegd worden dat er zelden gelegenheden zijn die zo warm, liefdevol en betekenisvol zijn als vandaag. Dit is echt een brug voor mensen die in het onderwijsmanagement in het hele land werken om samen te komen, ervaringen uit te wisselen en meer motivatie te krijgen om bij te dragen", zei hij.

De heer Nguyen Xuan Te zei dat de onderwijssector in de komende tijd bezig is met de implementatie van resolutie 71-NQ/TW, een baanbrekende resolutie, waarin wordt benadrukt dat onderwijs niet alleen het belangrijkste nationale beleid is, maar ook de sleutel tot de toekomstige overwinning van het land.

Hij benadrukte hoe belangrijk het is om de intelligentie en de stemmen van eerdere generaties te promoten. Hij beschouwde dit als een waardevolle bron die kan bijdragen aan de realisatie van de belangrijkste beleidslijnen en richtlijnen van de Partij en de Staat.

Universitair hoofddocent Dr. Nguyen Xuan Te vertelde ook hoe blij hij is dat hij, inmiddels ruim 70 jaar oud, nog steeds werkt en onderzoek doet. Hij heeft onlangs de Nationale Prijs ontvangen voor zijn onderzoek naar de ideologie, ethiek en stijl van Ho Chi Minh . Dit motiveert hem om de ontwikkeling van de onderwijssector te blijven begeleiden.

Verbinden van de carrière van groeiende mensen

Tijdens de discussie deelden de afgevaardigden hun enthousiaste meningen over het onderhouden van contacten en het promoten van de rol van voormalige leiders in het onderwijs.

De heer Thai Van Long, voormalig directeur van het departement van Onderwijs en Opleiding van Ca Mau, stelde voor om een verbindingscomité op te richten van leiders van het departement van Onderwijs en Opleiding, om de verbindingen te versterken, informatie uit te wisselen en een bijdrage te leveren aan de industrie.

"We kunnen de reikwijdte van de participatie uitbreiden naar adjunct-directeuren van afdelingen, zodat we een breed netwerk kunnen vormen, ervaringen kunnen delen en de sector kunnen begeleiden bij de implementatie van nieuwe resoluties en beleid", stelde hij voor.

De Vereniging van Oud-directeuren van het Zuidelijk Departement van Onderwijs en Opleiding overhandigde bloemen ter felicitatie. Foto: Thuy Linh.

De heer Tran Ngoc Son, voormalig directeur van het departement Onderwijs en Vorming van Dak Lak en voormalig hoofd van het departement Etnisch Onderwijs (ministerie van Onderwijs en Vorming), verborg zijn vreugde niet en gaf uiting aan zijn emoties toen hij terugkeerde naar de plek waar hij tijdens zijn jaren van studie en werk was.

Hij gaf aan dat elke ontmoeting met oud-collega's een kans is om het verleden te evalueren en oprechte ideeën uit te wisselen en aan te dragen voor de ontwikkeling van de onderwijssector in de nieuwe periode.

"De kennis en ervaring die ik op deze school heb opgedaan, heb ik mijn hele carrière bijgekregen. Vanaf mijn tijd als adjunct-directeur, vervolgens als directeur van het ministerie van Onderwijs en Vorming, tot de periode waarin ik functies bekleedde binnen de partij en later bij het ministerie van Onderwijs en Vorming werkte. Die lessen zijn zeer nuttig geweest bij het ontwerpen en beheren van onderwijsprojecten, en bij het opleiden en begeleiden van personeel en leraren op alle niveaus", aldus de heer Son.

De heer Tran Ngoc Son, voormalig directeur van het departement Onderwijs en Opleiding van Dak Lak, gaf zijn mening tijdens de bijeenkomst. Foto: Thuy Linh.

De heer Son zei dat veel beleidsmaatregelen en strategieën die de onderwijssector in de loop der jaren consequent heeft voorgesteld, geleidelijk werkelijkheid worden.

"Waar ik het meest tevreden over ben, is het beleid ten aanzien van het internaatsysteem voor etnische minderheden, samen met het beleid ten aanzien van salarisverhogingen en anciënniteit voor leraren en managers, dat we meer dan tien jaar geleden hebben voorgesteld en nu zijn geïmplementeerd", zei hij.

De sfeer tijdens de bijeenkomst was warm, emotioneel en vol solidariteit.

De afgevaardigden haalden herinneringen op aan hun werk, deelden hun vreugde en trots over hun bijdrage aan het onderwijs en kwamen overeen om contact te blijven onderhouden, elkaar te steunen in het werk en de gedachte van "herinner je de bron van het water dat je drinkt" te verspreiden.

Bron: https://giaoducthoidai.vn/am-ap-nghia-tinh-trong-ngay-hoi-ngo-cac-cuu-lanh-dao-nganh-giao-duc-phia-nam-post756188.html