Besluit 171/2025/ND-CP tot vaststelling van de regeling voor de opleiding en bevordering van ambtenaren

De regering heeft decreet 171/2025/ND-CP uitgevaardigd, waarin de opleiding en ontwikkeling van ambtenaren met een studentgerichte insteek wordt gereguleerd. Hierbij worden onpraktische certificaten voor opleidingsprogramma's tot een minimum beperkt. De nadruk ligt op opleidingen die voldoen aan de eisen voor leiderschaps- en managementfuncties en aan de eisen voor professionele en technische functies.

Illustratieve foto. (Foto: Minh Duc/VNA)

Besluit 171/2025/ND-CP vereist dat opleiding en ontwikkeling gebaseerd moeten zijn op functies die verband houden met de inzet en het beheer van ambtenaren, in overeenstemming met het opleidings- en ontwikkelingsplan en de noodzaak om menselijke hulpbronnen op te bouwen en te ontwikkelen, met name hoogwaardige menselijke hulpbronnen van agentschappen en eenheden.

Daarnaast moeten we de toepassing van wetenschap , technologie en kunstmatige intelligentie in de opleiding en ontwikkeling van ambtenaren vergroten. Ook moeten we het verantwoordelijkheidsgevoel van ambtenaren vergroten door zelfstudie, zelfstudie en het kiezen van opleidingen die aansluiten bij de eisen van professionele en technische functies.

Voorwaarden voor het uitzenden van ambtenaren voor opleiding

Besluit 171/2025/ND-CP stelt de eisen voor postdoctorale opleidingen duidelijk vast. Postdoctorale opleidingen voor ambtenaren zijn gericht op het verbeteren van kwalificaties, expertise en vaardigheden om te voldoen aan de eisen van de ontwikkeling van menselijk potentieel, met name hoogwaardige menselijke hulpbronnen van agentschappen en eenheden. Prioriteit wordt gegeven aan opleidingen in de volgende sectoren: wetenschap en technologie, innovatie, digitale vaardigheden en digitale technologie .

De postdoctorale opleiding voor ambtenaren wordt uitgevoerd overeenkomstig de bepalingen van de wet op onderwijs en opleiding.

Wat betreft de voorwaarden voor uitzending naar een postdoctorale opleiding, stelt het besluit duidelijk: Ambtenaren moeten onmiddellijk vóór hun uitzending naar een postdoctorale opleiding minstens 3 jaar en 2 aaneengesloten jaren hebben gewerkt en hun taken naar behoren of beter hebben uitgevoerd.

Ambtenaren mogen niet ouder zijn dan 45 jaar op het moment dat zij voor het eerst worden uitgezonden voor een postdoctorale opleiding.

Ambtenaren moeten zich ertoe verbinden hun taken en openbare diensten te blijven uitvoeren bij de instantie of eenheid die hen heeft uitgezonden voor een postdoctorale opleiding, na het voltooien van het opleidingsprogramma, gedurende een periode die ten minste drie keer zo lang is als de opleidingsduur. De hoofdrichting van de opleiding moet aansluiten bij de functie.

Ambtenaren die worden uitgezonden voor een postdoctorale opleiding in het kader van samenwerkingsprogramma's met het buitenland, die zijn ondertekend door bevoegde instanties van de Partij en de Staat, of die zich namens de staat of de regering van de Socialistische Republiek Vietnam aansluiten, moeten naast de bovenstaande voorschriften ook aan andere vereisten van het samenwerkingsprogramma voldoen.

Het besluit bepaalt de inhoud van de opleiding voor ambtenaren, in overeenstemming met de eisen voor leidinggevende, management-, professionele en technische functies. De opleiding omvat onder meer: ​​politieke theorie; kennis van nationale defensie en veiligheid; kennis en vaardigheden op het gebied van staatsbeheer; kennis en vaardigheden die aansluiten bij de eisen van de functie; kennis van wetenschap en technologie, innovatie, digitale vaardigheden en digitale technologie.

Voorwaarden voor buitenlandse opleidingen met staatsbegroting

In Besluit 171/2025/ND-CP worden ook specifieke eisen gesteld aan opleidingen in het buitenland.

Wat betreft de voorwaarden voor een opleiding in het buitenland: voor opleidingen die korter duren dan 1 maand, moeten ambtenaren oud genoeg zijn om minimaal 18 maanden te kunnen werken vanaf de start van de opleiding.

Voor opleidingen met een duur van 1 maand of langer, maar ook korter dan 12 maanden, geldt dat ambtenaren oud genoeg moeten zijn om minimaal 24 maanden te kunnen werken vanaf de start van de opleiding.

De deskundigheid en de vakbekwaamheid van de ambtenaren die een opleiding volgen, moeten aansluiten bij de inhoud van de opleiding.

Ambtenaren staan ​​niet bloot aan disciplinaire controle, bestraffing of een hogere disciplinaire maatregel. Ook zijn zij niet onderhevig aan disciplinaire maatregelen in de vorm van berisping of een hogere straf. Dit geldt ook voor gevallen waarin zij het land volgens de wettelijke bepalingen niet mogen in- of uitreizen.

Ambtenaren die een opleiding volgen, moeten worden beoordeeld en ingedeeld op basis van het feit dat zij hun taken in het voorgaande jaar goed of beter hebben uitgevoerd.

Ambtenaren moeten over een goede gezondheid beschikken om aan de eisen van de opleiding te kunnen voldoen.

Besluit 171/2025/ND-CP treedt in werking op 1 juli 2025./.

Volgens VNA

Bron: https://baothanhhoa.vn/ban-hanh-nghi-dinh-171-2025-nd-cp-quy-dinh-ve-dao-tao-boi-duong-cong-chuc-253896.htm