Goed ondernemingsbestuur draagt bij aan de versterking van de positie van het bedrijf.
Bij Bao Viet Group wordt corporate governance altijd hoog gewaardeerd. Dit komt systematisch tot uiting in de kernprincipes en -waarden, het corporate governance-raamwerk, de integratie van ESG in de governance gericht op duurzame ontwikkeling, en geavanceerde praktijken zoals het implementeren van geïntegreerde rapportage, het uitvoeren van corporate governance-activiteiten en het openbaar maken van informatie volgens vastgestelde criteria.
Andere goede praktijken op het gebied van corporate governance die door Bao Viet Group worden toegepast, zijn onder meer de ESG-beoordeling door de raad van bestuur, de werking van elk comité onder de raad van bestuur en de transparantie van informatie met betrekking tot eigendom, opleiding en beloning van elk bestuurslid.
De algehele kwaliteit van het corporate governance-systeem van de groep wordt beoordeeld aan de hand van de ASEAN Corporate Governance Scorecard. Het interne controlesysteem en de interne auditactiviteiten van de groep worden zeer gedetailleerd beschreven, gebaseerd op geavanceerde modellen wereldwijd : risicomanagementkader en controleomgeving, intern controlesysteem, interne auditactiviteiten.
In de ontwikkelingsstrategie van Bao Viet Group voor de periode 2021-2030, met een visie tot 2035, is een strategie voor duurzame ontwikkeling geïntegreerd. De richtlijnen en toezeggingen van de raad van bestuur en de directie, samen met oplossingen voor duurzame ontwikkeling op de korte, middellange en lange termijn, worden hierin specifiek beschreven.
Bao Viet is het eerste Vietnamese bedrijf dat drie jaar achtereen is opgenomen in de Dow Jones Sustainability Index (DJSI) – een ranglijst voor duurzame ontwikkeling die wereldwijde bedrijven beoordeelt op basis van diverse criteria zoals financiën, milieu, maatschappelijke verantwoordelijkheid en bestuur.
Dit is tevens de enige Vietnamese verzekeringsmaatschappij die in deze ranglijst is opgenomen. In 2024 verbeterde Bao Viet zijn positie met 3 plaatsen ten opzichte van 2023 en behaalde een score die hoger lag dan die van 67% van de andere verzekeringsmaatschappijen wereldwijd.
Bovendien is Bao Viet al 14 jaar op rij onderscheiden door de American Association of Professional Communicators (LACP) met talrijke belangrijke prijzen, waaronder de Platinum Award in de financiële en verzekeringssector voor zowel het jaarverslag als het duurzaamheidsverslag, een plek in de top 5 van beste jaarverslagen in Vietnam, de Gold Award voor een intern gepubliceerd verslag en een Outstanding Technology Application Report; waarmee het bedrijf de eerste plaats behaalde van de 100 beste jaarverslagen in Azië en de 17e plaats van de 100 beste jaarverslagen wereldwijd.
Het geïntegreerde rapport van Bao Viet is bekroond met goud tijdens de Asia Integrated Reporting Awards (AIRA) in de categorie Beste Geïntegreerde Rapport voor staatsbedrijven in Azië.
Duurzame ontwikkeling - Waarden verspreiden
Bao Viet is ervan overtuigd dat bedrijven alleen duurzame ontwikkeling kunnen bereiken als ze de doelstellingen van economische groei en winst combineren met de implementatie van sociale ontwikkeling en verantwoordelijkheid voor milieubescherming.
Daarom heeft Bao Viet een strikt managementmechanisme ingesteld, beginnend bij het hoogste leiderschapsniveau. De raad van bestuur en de directie zijn direct betrokken bij en sturen de strategie voor duurzame ontwikkeling, waarmee ze blijk geven van serieuze betrokkenheid vanuit de top van de organisatie.
De doelstellingen worden voor elke eenheid gekwantificeerd in belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's), waaronder zowel financiële als niet-financiële (milieu-, sociale) indicatoren, waardoor de voortgang transparant kan worden gemeten en gemonitord.
Milieu- en klimaatveranderingsgerelateerde risico's worden geïntegreerd in bedrijfsrisicomanagementsystemen (ERM-systemen), met de nadruk op het beheersen van risico's als gevolg van klimaatverandering, het milieu en technologie.
Het geïntegreerde rapport van Bao Viet over 2024, met als thema "Streven naar groei", weerspiegelt de innovatieve geest en de vastberadenheid om de zakelijke en managementcapaciteiten van de Bao Viet Groep te verbeteren op weg naar duurzame ontwikkeling.
Het rapport belicht belangrijke prestaties en strategieën en bevestigt de inzet van de groep voor het bouwen van een sterke en duurzame toekomst. Het toont tevens het leiderschap en de vastberadenheid van het hele systeem om te innoveren, kansen te grijpen en gelijke tred te houden met het opkomende tijdperk van het land.
"Dubbele transformatie" is de overkoepelende boodschap in het Duurzaamheidsrapport 2024 van Bao Viet, een strategie die gelijktijdig twee belangrijke taken volbrengt: "Digitale transformatie" - het toepassen van digitale technologie om de operationele efficiëntie te verbeteren, en "Groene transformatie" - het proactief beschermen van het milieu en het richten van investeringskapitaal op groene en duurzame projecten.
Het doel van "dubbele transformatie" is om bedrijven te helpen hun concurrentievermogen te vergroten en tegelijkertijd duurzame ontwikkeling te bevorderen, waarbij economische voordelen, maatschappelijke verantwoordelijkheid en milieubescherming in harmonie worden gebracht.
Dankzij haar onvermoeibare inspanningen ontving Bao Viet Group onlangs de tweede prijs voor rapportage over duurzame ontwikkeling (bij de Listed Companies Awards 2025) en werd zij geëerd als een baanbrekende onderneming die zich inzet voor de verbetering van corporate governance in Vietnam - VNCG50 (VIOD).
Bron: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/bao-viet-quan-tri-vung-tang-truong-ben-20251209113939316.htm
Reactie (0)