Het Politbureau heeft verzocht om de overplaatsing van leiders die hun taken niet hebben voltooid, te overwegen.

(Dan Tri) - Leiders die onder het beheer van het Politbureau en het Secretariaat vallen, komen in aanmerking voor overplaatsing of toewijzing aan andere functies indien zij overtredingen begaan, tekortkomingen vertonen of de hun toegewezen taken en plichten niet vervullen.

Namens het Politbureau ondertekende en publiceerde Tran Cam Tu, vast lid van het Secretariaat, Conclusie 198 over het beleid inzake de evaluatie van leiders en managers in het politieke systeem.

Om te blijven innoveren, de efficiëntie te verbeteren en de bevoegdheden en verantwoordelijkheden van partijcomités en -organisaties op alle niveaus duidelijk te definiëren met betrekking tot het beheer en de evaluatie van kaders, en zo te voldoen aan de eisen van de nieuwe situatie, heeft het Politbureau besloten om periodieke kaderevaluaties uit te voeren, elk kwartaal, elk jaar en zo nodig ook op korte termijn.

Voor functies die onder het beheer van het Politbureau en het Secretariaat vallen, vereist het Politbureau driemaandelijkse beoordelingen, waarbij de nadruk ligt op een aantal belangrijke inhoudspunten en criteria.

De 12e Centrale Conferentie van de 13e ambtstermijn (Foto: Doan Bac).

Deze criteria omvatten politieke kwaliteiten, ethiek, levensstijl; naleving van werkvoorschriften, principes van democratisch centralisme, zelfkritiek en zelfreflectie, en de verantwoordelijkheid om het goede voorbeeld te geven; het opbouwen van interne solidariteit...

De resultaten van leiderschap, sturing, management, organisatie en uitvoering van de gestelde doelen en taken, alsmede de mate van voltooiing van de daaraan verbonden organisaties, agentschappen en eenheden binnen het verantwoordelijkheidsgebied, zijn eveneens criteria voor de evaluatie van leiders onder het beheer van het Politbureau en het Secretariaat.

Daarnaast verzocht het Politbureau om een ​​beoordeling van de bestaande problemen en beperkingen bij de uitvoering van de toegewezen taken; een analyse en verduidelijking van de objectieve en subjectieve oorzaken en een voorstel voor verbeteringsmaatregelen.

De vaste commissies van provinciale partijcomités, gemeentelijke partijcomités, partijcomités die rechtstreeks onder het Centraal Comité vallen en de vaste commissies van partijcomités van departementen, ministeries, afdelingen en agentschappen die rechtstreeks onder het Centraal Comité vallen en kaderleden aansturen, moeten een classificatie voorstellen van de mate van taakvoltooiing van kaderleden. Tegelijkertijd moeten zij de bevoegde autoriteiten aanbevelen om te overwegen om ander werk over te dragen of toe te wijzen aan kaderleden die overtredingen hebben begaan, tekortkomingen hebben vertoond of er niet in zijn geslaagd toegewezen taken en plichten uit te voeren.

Het Politbureau vereist periodieke rapportage van de resultaten aan het Politbureau en het Secretariaat (via het Centraal Organisatiecomité) vóór de 15e van de laatste maand van elk kwartaal.

Voor functies die partijcomités, partijorganisaties, agentschappen en managementeenheden vertegenwoordigen, zijn partijcomités, partijorganisaties en de collectieve leiding van agentschappen en eenheden, op basis van de huidige regelgeving, verantwoordelijk voor het leiden, aansturen en uitvoeren van driemaandelijkse periodieke beoordelingen van de kaders onder hun leiding.

Het Politbureau benadrukte met name dat de focus moet liggen op de bovengenoemde inhoud en oriëntatiecriteria. Tegelijkertijd zal het, op basis van de classificatie van de mate van taakvoltooiing van de kaders, overwegen en besluiten tot overplaatsing en het regelen van ander werk voor kaders die de regels hebben overtreden, tekortkomingen hebben vertoond of hun toegewezen taken niet naar behoren hebben uitgevoerd.

De resultaten van de kaderbeoordeling moeten periodiek, elk kwartaal vóór de 30e van de laatste maand van elk kwartaal, worden gerapporteerd aan het Politbureau en het Secretariaat; tegelijkertijd moeten ze worden verzonden naar het Centraal Organisatiecomité voor monitoring, synthese en rapportage aan de bevoegde autoriteiten op verzoek.

Het Centraal Organisatiecomité heeft de taak om periodiek, per kwartaal, een overzicht te maken van de classificatie en evaluatie van kaders die onder het beheer van het Politbureau en het Secretariaat vallen, te allen tijde binnen agentschappen, eenheden en lokale afdelingen.

Dit agentschap moet ook nauw samenwerken met de Centrale Inspectiecommissie , partijcomités, partijorganisaties, afdelingsleiders en relevante instanties om overplaatsingen, opdrachten en andere werkregelingen voor te stellen voor kaders die de regels hebben overtreden, tekortkomingen hebben vertoond of hun toegewezen taken en plichten niet volgens de voorschriften hebben uitgevoerd.

Bron: https://dantri.com.vn/thoi-su/bo-chinh-tri-yeu-cau-xem-xet-dieu-chuyen-lanh-dao-khong-hoan-thanh-nhiem-vu-20251016182643835.htm