Het ontwerp is van toepassing op administratieve organisaties die onder het ministerie vallen - Illustratiefoto: QUANG DINH
Het ministerie van Binnenlandse Zaken vraagt om feedback op een ontwerpbesluit waarin de normen worden vastgelegd voor leidinggevende en managementfuncties van ambtenaren en overheidsmedewerkers in overheidsinstanties.
Het ontwerp is derhalve van toepassing op administratieve organisaties onder het ministerie, waaronder functies zoals onderminister, afdelingshoofd en gelijkwaardige functies (directeur, bureauchef, hoofdinspecteur, enz.), adjunct-afdelingshoofd en gelijkwaardige functies, hoofd en adjunct-afdelingshoofd en gelijkwaardige functies binnen het ministerie.
Voor administratieve organisaties op departementaal niveau en gelijkwaardige niveaus is het ontwerp van toepassing op directeuren van departementen en gelijkwaardige functionarissen (hoofden van de delegatiekantoren van de Nationale Vergadering en de Volksraad, hoofden van de provinciale Volkscomités, hoofdinspecteurs van provincies, enz.), adjunct-directeuren van departementen en gelijkwaardige functionarissen, hoofden en adjunct-hoofden van afdelingen en gelijkwaardige functies binnen departementen...
Dit omvat ook ambtenaren en functionarissen in leidinggevende en managementposities binnen overheidsdiensten.
Het ontwerp bevat een apart hoofdstuk waarin algemene normen worden vastgelegd voor leidinggevende en managementfuncties binnen de ambtenarij en de publieke sector.
Deze criteria omvatten politieke en ideologische normen; moreel karakter, levensstijl en organisatorische discipline; kwalificaties en bekwaamheden; prestige en het vermogen om mensen te verenigen en te mobiliseren; prestaties en werkresultaten; gezondheid, leeftijd en werkervaring...
Wat de specifieke criteria voor de functie van onderminister betreft, staat in het ontwerp vermeld dat deze zullen worden vastgesteld overeenkomstig de regelgeving van de bevoegde autoriteit.
Normen voor afdelingshoofden en gelijkwaardige functies
Voor afdelingshoofden en gelijkwaardige functies stelt het ontwerp van het Ministerie van Binnenlandse Zaken duidelijk dat zij moeten voldoen aan de bovengenoemde algemene normen, en tevens aan specifieke regelgeving.
Dit omvat een grondig begrip van relevante documenten, diepgaande kennis van het rechtssysteem, de mechanismen en het beleid die van toepassing zijn op de branche of het vakgebied waarvoor zij verantwoordelijk zijn; ervaring met het synthetiseren en samenvatten van praktijkervaringen; en het vermogen om snel oplossingen aan te dragen om moeilijkheden en obstakels in hun werkgebied te overwinnen.
Beschikt over leiderschaps-, management-, operationele en coördinatievaardigheden; zet ambtenaren en overheidsmedewerkers onder zijn/haar gezag effectief in en evalueert hen in overeenstemming met de regelgeving; handhaaft administratieve discipline en orde; en voorkomt en bestrijdt corruptie, verspilling en negatieve praktijken binnen de organisatie.
Zij beschikken over het vermogen om beleid en richtlijnen binnen hun toegewezen vakgebied te adviseren, te plannen, te concretiseren, de uitvoering ervan te sturen, te begeleiden en te inspecteren; en om de ontwikkeling en publicatie te sturen, of te adviseren over de publicatie, van mechanismen, beleid en ontwikkelingsplannen voor de toegewezen sector of het toegewezen vakgebied.
Zij hebben de bevoegdheid om de richtlijnen en het beleid van de Partij en de wetten van de Staat uit te voeren in overeenstemming met de functies, taken en bevoegdheden van het agentschap of de eenheid; en om alle zich voordoende kwesties, verzoeken, klachten en aanklachten van organisaties en burgers binnen hun toegewezen verantwoordelijkheden en bevoegdheden definitief op te lossen.
In staat om onvoorziene situaties op te lossen en onverwachte en complexe taken aan te pakken.
Beschikt over het vermogen om administratieve hervormingen en digitale transformatie te organiseren en te implementeren om de efficiëntie van het administratieve apparaat te verhogen; doet onderzoek naar en past moderne wetenschappelijke en technologische kennis toe.
Er zijn initiatieven, modellen voor bestuurlijke hervormingen, toepassingen van informatietechnologie, digitale transformatie of voorstellen voor effectieve, baanbrekende oplossingen die duidelijke veranderingen teweegbrengen en worden toegepast binnen het verantwoordelijkheidsgebied.
Momenteel bekleedt hij de functie van adjunct-directeur of een gelijkwaardige functie binnen het ministerie.
Normen voor afdelingsdirecteuren en gelijkwaardige functies
Wat betreft de kwalificaties voor afdelingsdirecteuren en gelijkwaardige functies, bepaalt het ontwerp dat zij moeten voldoen aan de bovengenoemde algemene normen en aan specifieke voorschriften.
Beschikken over een gedegen kennis van relevante documenten en een diepgaand begrip van het rechtssysteem, de mechanismen en het beleid die van toepassing zijn op de branche en sector waarvoor zij verantwoordelijk zijn; ervaring hebben met het synthetiseren en samenvatten van praktijkervaringen; en tijdig oplossingen aandragen om moeilijkheden en obstakels in hun werkveld te overwinnen.
Beschikt over leiderschaps-, management-, operationele en coördinatievaardigheden; zet ambtenaren en overheidsmedewerkers onder zijn/haar gezag effectief in en evalueert hen in overeenstemming met de regelgeving; handhaaft administratieve discipline en orde; en voorkomt en bestrijdt corruptie, verspilling en negatieve praktijken binnen de organisatie.
Zij hebben de bevoegdheid om binnen hun toegewezen gebied beleid en richtlijnen te adviseren, te plannen, concreet te maken, de uitvoering ervan te sturen, te begeleiden en te inspecteren; en om de ontwikkeling en publicatie te sturen, of te adviseren over de publicatie, van mechanismen, beleid en ontwikkelingsplannen voor de industrie en sector binnen hun toegewezen gebied.
Zij hebben de bevoegdheid om de richtlijnen en het beleid van de Partij en de wetten van de Staat uit te voeren in overeenstemming met de functies, taken en bevoegdheden van het agentschap of de eenheid; en om alle zich voordoende kwesties, verzoeken, klachten en aanklachten van organisaties en burgers binnen hun toegewezen verantwoordelijkheden en bevoegdheden definitief op te lossen.
In staat om onvoorziene situaties op te lossen en onverwachte en complexe taken aan te pakken.
Beschikt over het vermogen om administratieve hervormingen en digitale transformatie te organiseren en te implementeren om de efficiëntie van het administratieve apparaat te verhogen; doet onderzoek naar en past moderne wetenschappelijke en technologische kennis toe.
Er zijn initiatieven, modellen voor bestuurlijke hervormingen, toepassingen van informatietechnologie, digitale transformatie of voorstellen voor effectieve, baanbrekende oplossingen die duidelijke veranderingen teweegbrengen en worden toegepast binnen het verantwoordelijkheidsgebied.
Momenteel bekleedt hij/zij de functie van adjunct-directeur van een afdeling of een gelijkwaardige functie, of een soortgelijke functie of titel zoals voorgeschreven door de bevoegde autoriteit.
Bron: https://tuoitre.vn/bo-noi-vu-de-xuat-tieu-chuan-moi-cua-vu-truong-cuc-truong-giam-doc-so-chanh-thanh-tra-20251028105025222.htm
Reactie (0)