Vietnam en Duitsland bevorderen een hoogwaardige en duurzame 'human resource circular cycle'.

Volgens een VNA-correspondent in Duitsland organiseerde het Vietnamese ministerie van Binnenlandse Zaken op 9 december samen met het Duitse Federale Ministerie van Arbeid en Sociale Zaken en het stadsbestuur van Leipzig plechtig het "Vietnam-Duitsland Arbeidsforum". Dit is een belangrijke gebeurtenis in een reeks activiteiten ter ere van de 50e verjaardag van de diplomatieke betrekkingen tussen beide landen.

Een hoge delegatie van het Vietnamese ministerie van Binnenlandse Zaken , onder leiding van viceminister Vu Chien Thang, woonde het forum bij en was medevoorzitter. Ook aanwezig waren de Vietnamese ambassadeur in Duitsland, Nguyen Dac Thanh; mevrouw Leonie Gebers, staatssecretaris van het ministerie van Arbeid en Sociale Zaken (BMAS); de heer Clemens Schülke, locoburgemeester van Leipzig, verantwoordelijk voor economie en arbeid, en honderden vertegenwoordigers van agentschappen, verenigingen, bedrijven en beroepsopleidingsinstellingen uit beide landen.
Kansen die voortvloeien uit de "Gouden Bevolkingsstructuur" en strategische partnerschappen

Tijdens de opening van het forum benadrukte viceminister Vu Chien Thang de context van het Strategisch Partnerschap tussen Vietnam en Duitsland, dat zich diepgaand en alomvattend ontwikkelt. De viceminister voorzag de Duitse partners van basisinformatie over de huidige economische en sociale context in Vietnam en bevestigde de positie van een vredelievend en gastvrij land met een rijke culturele geschiedenis. De viceminister benadrukte dat Vietnam een ​​nieuwe ontwikkelingsfase ingaat, gebaseerd op vier strategische pijlers, waarbij prioriteit wordt gegeven aan doorbraken in digitale transformatie, institutionele verbetering en alomvattende internationale integratie. 2025 markeert met name een belangrijk keerpunt in de bestuurlijke hervorming, wanneer Vietnam het overheidsapparaat drastisch stroomlijnt, lokale overheden met twee niveaus opbouwt en de focus van het management verschuift naar "het dienen van de bevolking en het creëren van ontwikkeling".

Wat betreft het potentieel van de menselijke hulpbronnen, gaf viceminister Vu Chien Thang aan dat Vietnam zich in de periode van de "gouden bevolkingsstructuur" bevindt met een bevolking van 101,8 miljoen mensen (november 2025), waarvan 68% in de werkende leeftijd is. De jonge Vietnamese bevolking staat bekend om hun ijver, intelligentie, goede vakkennis en leergierigheid, wat een solide basis vormt voor Vietnam om de strategie van "menselijke diplomatie " en internationale samenwerking effectief te implementeren.

Viceminister Vu Chien Thang deelde de uitdagingen waarmee Duitsland kampt, met name de vergrijzing van de bevolking en het tekort aan geschoolde arbeidskrachten. Hij zei dat de samenwerking op het gebied van personeelszaken tussen de twee landen strategisch complementair is en praktische voordelen oplevert voor beide partijen.
Focus op kwaliteitsverbetering

Tijdens het forum bevestigde viceminister Vu Chien Thang het consistente standpunt van Vietnam op het gebied van internationale arbeidssamenwerking, dat "niet streeft naar kwantiteit, maar zich richt op kwaliteit". Vietnam streeft ernaar om hooggekwalificeerde werknemers met een goede discipline, cultuur en vooral werknemers die aan strenge taalvereisten voldoen, naar Duitsland te sturen.

De leider van het ministerie van Binnenlandse Zaken stelde het concept van "human resource circulation" voor in plaats van "braindrain". Vietnamese arbeiders die naar Duitsland gaan om te werken, dragen niet alleen bij aan de Duitse economie, maar doen ook vaardigheden en een moderne industriële stijl op om later terug te keren en het land op te bouwen. Zo vormen ze een sterke brug van vriendschap tussen de twee volkeren.
Verwijder de "knopen"

Spreker op het forum was de heer Vu Truong Giang, waarnemend directeur van de afdeling Overseas Labor Management (DOLAB) van het ministerie van Binnenlandse Zaken. Hij besprak de prestaties van de bijna 2.000 hooggekwalificeerde werknemers die in Duitsland werken via programma's als "Hand in Hand voor internationale talenten" en het project met Vivantes.

Om de mogelijkheden voor samenwerking echter volledig te benutten, concentreerden vertegenwoordigers van het ministerie van Overzeese Arbeidsmarktbeheer en afgevaardigden zich op het bespreken van oplossingen om huidige belangrijke "knelpunten" weg te nemen. Deze knelpunten hebben betrekking op vergunningen voor gekwalificeerde adviesbureaus voor beroepsopleidingen, zodat de Duitse arbeidsmarkt niet wordt verstoord door informatie; Duitse taaltraining op B1-B2-niveau; het voorbereiden van werknemers op culturele verschillen bij het werken in Duitsland; het versnellen en vereenvoudigen van het proces voor de erkenning van Vietnamese diploma's; het verdelen van kosten tussen bevoegde Duitse overheidsinstanties - BMAS, deelstaatregeringen, arbeidsontvangers en werknemers zelf; de kwestie van eerlijke integratie, zodat werknemers niet worden uitgebuit en correct worden behandeld... Het forum benadrukte met name het belang van het opzetten van officiële en transparante verbindingskanalen om het aantal tussenpersonen te minimaliseren, met het oog op het doel van "eerlijke werving".

Ook aanwezig op het forum waren BMAS-staatssecretaris Leonie Gebers en locoburgemeester Clemens Schülke van Leipzig, die hun waardering uitspraken voor de kwaliteit van Vietnamese werknemers. Ze beloofden nauw samen te werken met Vietnam om te profiteren van de kansen die de nieuwe Duitse immigratiewet voor geschoolde werknemers biedt. Zo worden de gunstigste omstandigheden gecreëerd voor Vietnamese werknemers om te werken en te integreren.

Aan het einde van het forum kwamen de partners van beide landen overeen om de verbindingen tussen opleidingsinstituten en bedrijven van de twee landen te bevorderen om zo overeenkomsten te realiseren. Daarmee wordt samenwerking op arbeidsgebied een belangrijke pijler in het Strategisch Partnerschap tussen Vietnam en Duitsland.

Bron: https://baotintuc.vn/thoi-su/viet-nam-duc-thuc-day-vong-tuan-hoan-nhan-luc-chat-luong-cao-va-ben-vung-20251210063703544.htm