Tijdens de trainingscursus bestuderen studenten documenten.

Aan het programma namen veel vakbondsfunctionarissen en propagandisten deel die verantwoordelijk waren voor het uitzenden van werknemers naar het buitenland, naar wijken en gemeenten in de regio.

In de periode 2021-2025 stuurde de stad Hue 9.157 werknemers naar het buitenland met een contract; alleen al in 2025 gingen 2.516 werknemers naar het buitenland. Hiervan is de Bank voor Sociaal Beleid. Er werden preferentiële leningen verstrekt aan 1.350 werknemers , voor een totaalbedrag van meer dan 101 miljard VND . Veel werknemers beschikken na terugkeer over kapitaal en vaardigheden en dragen actief bij aan de lokale economische ontwikkeling.

Tijdens de training luisterden de cursisten naar een verslaggever die de situatie op de buitenlandse arbeidsmarkt presenteerde. Hij stelde duidelijk dat er momenteel ongeveer 900.000 Vietnamese werknemers werkzaam zijn in meer dan 40 landen en gebieden, met jaarlijkse overmakingen van meer dan 5 miljard dollar. De drie belangrijkste markten zijn Japan, Taiwan (China) en Zuid-Korea, goed voor meer dan 90% van het totale aantal geëxporteerde werknemers.

Daarnaast worden stagiairs ook ingezet om beleid, selectieprocessen, rechten en plichten van werknemers te ondersteunen bij deelname aan het programma. Tegelijkertijd wisselen ze praktische ervaringen uit, bespreken ze en delen ze deze bij het implementeren van advies- en belangenbehartigingswerk op lokaal niveau.

De training is een belangrijke voorbereidende stap om de stad Hue te helpen haar doelstelling voor duurzame armoedebestrijding, het vergroten van werkgelegenheid en het verhogen van het inkomen van de bevolking, met name in plattelandsgebieden, effectief te blijven realiseren.

Nieuws en foto's: Hai Thuan

Bron: https://huengaynay.vn/kinh-te/lien-ket-ho-tro-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-160533.html