Ministerie van Binnenlandse Zaken dringt er bij 51 gemeenten op aan om districten en gemeenten opnieuw in te delen

Minister van Binnenlandse Zaken Pham Thi Thanh Tra zat de werkconferentie van het Ministerie van Binnenlandse Zaken in februari voor.

Bovenstaande inhoud staat vermeld in Besluit nr. 73 van de Minister van Binnenlandse Zaken tot afkondiging van het programma voor het beoefenen van zuinigheid en het bestrijden van verspilling van het Ministerie van Binnenlandse Zaken in 2025.

Doelstelling van het programma is om daadkrachtig, synchroon en effectief effectieve oplossingen te implementeren om zuinigheid te beoefenen, verspilling tegen te gaan, kansen te grijpen, uitdagingen terug te dringen en te streven naar het behalen van maximale resultaten in de taken die onder het staatsbeheer van het Ministerie van Binnenlandse Zaken vallen.

Het reorganiseren van het apparaat dat verband houdt met het stroomlijnen van de salarisadministratie

Een van de belangrijkste taken die het ministerie van Binnenlandse Zaken in 2025 moet uitvoeren, is het blijven begeleiden en aansporen van 51 gemeenten om de bestuurlijke eenheden op districts- en gemeentelijk niveau te reorganiseren voor de periode 2023-2025, zoals goedgekeurd door het Permanent Comité van de Nationale Vergadering ; het met spoed regelen, organiseren en aanstellen van kaders, ambtenaren en overheidsmedewerkers en het beheren van publieke middelen na de reorganisatie om zo snel mogelijk stabiliteit te garanderen voor de organisatie van partijcongressen op alle niveaus in 2025.

Tegelijkertijd heeft het Ministerie van Binnenlandse Zaken verzocht om door te gaan met het beoordelen en voorstellen van plannen om bestuurlijke eenheden op districts- en gemeentelijk niveau samen te voegen voor bestuurlijke eenheden die niet voldoen aan de criteria op het gebied van oppervlakte en bevolking overeenkomstig Resolutie nr. 35/2023 van het Permanent Comité van de Nationale Vergadering, om proactief regelingen te plannen voor de periode 2023-2030.

Het Ministerie van Binnenlandse Zaken streeft ernaar de stroomlijning van het apparaat te voltooien in overeenstemming met de doelen en vereisten die verband houden met het stroomlijnen van de loonlijst en het herstructureren van het personeel, ambtenaren en overheidspersoneel in het proces van de fusie van het Ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken met het Ministerie van Binnenlandse Zaken.

Het ministerie van Binnenlandse Zaken zal ministeries, afdelingen en gemeenten begeleiden bij het uitvoeren van plannen om het apparaat van de overheidsinstanties te reorganiseren, zodat er sprake is van urgentie en werk niet wordt onderbroken of gemist.

Daarnaast is er de richtlijn voor ministeries, afdelingen en lokale overheden om de salarisadministratie te stroomlijnen in samenwerking met het team van kaders, ambtenaren en overheidsmedewerkers, afhankelijk van de functie. Er moet worden gefocust op het opleiden, omscholen en stimuleren van het team van kaders, ambtenaren en overheidsmedewerkers om te zorgen voor voldoende kwaliteiten, kwalificaties en capaciteiten die aansluiten op de taken. Dit na het herinrichten en stroomlijnen van het organisatieapparaat van ministeries, afdelingen en lokale overheden.

Dit jaar zal het ministerie van Binnenlandse Zaken doorgaan met het organiseren en bevorderen van de autonomie van de publieke diensten van ministeries, afdelingen en gemeenten om de doelstellingen te waarborgen die zijn vastgelegd in Resolutie nr. 19 van het 12e Centraal Uitvoerend Comité (over het blijven innoveren van het organisatie- en managementsysteem, het verbeteren van de kwaliteit en efficiëntie van de publieke diensten).

Ook in dit programma heeft het ministerie van Binnenlandse Zaken duidelijk aangegeven dat het zich moet richten op het herzien, aanpassen en aanvullen van instellingen en beleid met betrekking tot de organisatie van het bestuursapparaat en de operationele mechanismen. Het beleid en de regelingen voor personeel, ambtenaren en overheidspersoneel zijn volledig en synchroon om de implementatie van de doelstellingen van efficiëntie, effectiviteit en efficiency van het apparaat te waarborgen en de kwaliteit van het personeel, de ambtenaren en de overheidsmedewerkers na de inrichting en organisatie van het apparaat te verbeteren.

Effectieve implementatie van beleid voor kaderleden, ambtenaren, overheidspersoneel en werknemers door het stroomlijnen van het apparaat en de administratieve eenheden op alle niveaus.

Verminder ten minste 20% van het aantal ambtenaren dat salarissen uit de begroting ontvangt

Wat betreft het beheer en het gebruik van de reguliere uitgavenfondsen van de staatsbegroting, zei het ministerie van Binnenlandse Zaken dat het ministerie, naast de besparingen van 10% op de reguliere uitgaven om een ​​bron te creëren voor salarishervormingen volgens de regelgeving, ernaar streeft om bovenop de raming voor 2025 nog eens 10% op de reguliere uitgaven te besparen ten opzichte van de raming voor 2024 om middelen te reserveren om het begrotingstekort van de staat te verminderen of voor dringende en opkomende taken, om taken op het gebied van de sociale zekerheid uit te voeren of om de toegenomen uitgaven voor overheidsinvesteringen aan te vullen.

Bij de organisatie, het beheer en het gebruik van arbeid zal het ministerie van Binnenlandse Zaken de organisatie van het ministerie en de interne organisatie van het ministerie regelen en stroomlijnen (het verminderen van ten minste 15 - 20% van de interne organisatorische eenheden, met uitzondering van organisaties die onderhevig zijn aan consolidatie en fusie vanwege overlappende functies en taken bij de implementatie van het consolidatieplan). Hierbij wordt nauwlettend voldaan aan de vereisten en richtlijnen voor de inrichting en stroomlijning van de organisatie van het Centraal Stuurcomité.

In 2025 zal het ministerie van Binnenlandse Zaken de ontwikkeling van criteria en beoordelingsvoorschriften afronden en de ambtenaren en overheidsmedewerkers die onder zijn beheer vallen, evalueren en screenen. Hierbij wordt gezorgd voor een minimale vermindering van 20% van het aantal ambtenaren en overheidsmedewerkers die salarissen uit de staatsbegroting ontvangen. Dit is in lijn met het plan om het apparaat van het ministerie te organiseren en te stroomlijnen in overeenstemming met de routekaart voor de uitvoering van het beleid zoals voorgeschreven in decreet nr. 178/2024 van de regering .

Het ministerie van Binnenlandse Zaken bevordert ook de stroomlijning van de loonlijst die gepaard gaat met de reorganisatie van het apparaat en de herstructurering, en verbetert de kwaliteit van het personeel, de ambtenaren en de overheidsmedewerkers om de doelstelling van de periode 2021-2026 te verwezenlijken. Het hele politieke systeem stroomlijnt ten minste 5% van de loonlijst van kaderleden en ambtenaren en ten minste 10% van de loonlijst van overheidsmedewerkers die salarissen ontvangen uit de staatsbegroting.

TH (volgens VTC News)

Bron: https://baohaiduong.vn/bo-noi-vu-don-doc-51-dia-phuong-sap-xep-huyen-xa-405958.html