Regelmatige trainingen voor managers en kleuterleidsters

De afdeling Onderwijs en Opleiding van Khanh Hoa heeft zojuist een plan gepubliceerd voor regelmatige trainingen voor managers en leerkrachten van kleuterscholen voor het schooljaar 2025-2026.

Zij en haar neefje Tan Lap 1 kleuterschool (wijk Nha Trang).

Dienovereenkomstig moet elke manager en leraar een regulier trainingsprogramma van 120 periodes per schooljaar uitvoeren, volgens specifieke onderwerpen. Het ministerie van Onderwijs en Opleiding vereist dat de training goede inhoud, vorm en organisatorische voorwaarden garandeert, consistent met de lokale situatie en de taken van het schooljaar; gericht op het trainen van kennis en vaardigheden in overeenstemming met de functie-eisen van managers en leraren. De implementatie van reguliere trainingen moet nauw verbonden zijn met de beoordeling van managers en leraren volgens normen en de richting van onderwijsinnovatie in de sector. Trainingsmaterialen moeten een combinatie van theorie en praktijk garanderen; kennis, ervaring en praktische vaardigheden; integratie en integratie van trainingsprogramma's met vergelijkbare inhoud; geen duplicatie. Programma's en materialen moeten regelmatig worden aangevuld, bijgewerkt en verbeterd om aan te sluiten bij de werkelijke situatie. Tijdens het trainingsproces is het noodzakelijk om kwesties met betrekking tot het kindgerichte onderwijsperspectief uit te diepen, professionele vaardigheden en actieve lesmethoden te cultiveren, te focussen op het organiseren van ervaringsgerichte activiteiten en het aanleren van levensvaardigheden voor kleuters; en professionele activiteiten te innoveren om de effectiviteit van de opvoeding, verzorging en het onderwijs van kinderen op scholen te verbeteren.

TV

Bron: https://baokhanhhoa.vn/giao-duc/202511/boi-duong-thuong-xuyen-cho-can-bo-quan-ly-giao-vien-mam-non-e950ffb/