Veel universiteiten hebben diverse nationale en internationale ervaringsgerichte activiteiten georganiseerd, geïnvesteerd in technologische ontwikkeling en een reeks beurzen in het leven geroepen om talent aan te trekken... om tegemoet te komen aan de behoeften van studenten en om het collegegeld te evenaren.
Het collegegeld voor universiteiten wordt in verschillende groepen verdeeld.
Momenteel telt het land meer dan 200 instellingen voor hoger onderwijs , waarvan ongeveer tweederde openbare instellingen voor hoger onderwijs zijn en eenderde niet-openbare instellingen voor hoger onderwijs. In deze context hebben studenten te veel keuzemogelijkheden. Universiteiten zijn niet alleen plekken voor beroepsopleidingen, maar veel mensen zien ze als een soort dienstverlening, klanten - studenten betalen collegegeld, scholen bieden kwalitatief hoogwaardige opleidingen aan die in verhouding staan tot de investering.
Wanneer collegegeld wordt beschouwd als een toekomstige investering, kiezen klanten - studenten - universiteiten, en hangt het collegegeld af van hun behoeften. Het collegegeld hangt af van vele factoren: het opleidingsprogramma, de omvang van de school, het leertraject, de onderwijstaal, de studierichting, het ondersteuningsbeleid...
In de huidige context kiezen ouders en studenten scholen op basis van veel factoren - Illustratieve foto
In de afgelopen twee decennia hebben sommige universiteiten te maken gehad met forse collegegeldverhogingen. Hiervoor zijn verschillende belangrijke redenen: bezuinigingen door de overheid , een stappenplan voor collegegeldverhoging volgens decreet 81/2021/ND-CP, en de verhoging van het collegegeldplafond voor openbare universiteiten die niet volledig autonoom zijn. De verhogingen variëren voor het schooljaar 2023-2024 van 1,2 miljoen tot 2,45 miljoen VND per maand, afhankelijk van de studierichting. Voor financieel autonome scholen kan het collegegeld 2 tot 2,5 keer hoger zijn. De verhogingen van het collegegeld zijn ook gebaseerd op de huidige prijzen, met als doel de kwaliteit van het onderwijs te verbeteren, de faciliteiten te verbeteren en de opleidingskosten te compenseren.
Volgens de krant Thanh Nien , met een stappenplan om het collegegeld jaarlijks met 10% te verhogen, wordt verwacht dat veel universiteiten na vier jaar een collegegeld zullen hanteren dat varieert van 30 tot 200 miljoen VND per jaar, afhankelijk van de studierichting en het opleidingssysteem. Wanneer ze financieel onafhankelijk zijn, zullen de collegegelden van sommige openbare scholen gelijk zijn aan die van privéscholen.
Volgens de statistieken bedraagt het collegegeld vanFPT University sinds de oprichting (2006) 1.200 USD per semester, en sindsdien is het collegegeld slechts zeer beperkt gewijzigd. Omgerekend in Vietnamese dong is het collegegeld echter deels gewijzigd door de wisselkoers van de Amerikaanse dollar. Het collegegeld behoort niet langer tot de top 10 van universiteiten met de hoogste collegegelden. In 2006 behoorde het collegegeld van FPT University tot de top 3 van universiteiten met de hoogste collegegelden in Vietnam. Tot nu toe behoort het collegegeld van FPT University niet tot de top 15 van universiteiten op de markt. Het collegegeld van FPT University wordt berekend per semester. Een schooljaar bestaat uit 3 semesters. Het collegegeld voor hoofdvakken varieert van 20.090.000 VND per semester tot 32.500.000 VND per semester.
Universitair onderwijs wordt steeds praktischer.
Vanuit een sociaal perspectief is universitair onderwijs volgens UNESCO een publiek goed omdat het een grote "externe impact" heeft. Dit betekent dat de opgeleide persoon er niet alleen zelf profijt van heeft, zoals een hoger inkomen, meer kennis en meer ervaring, maar ook een positieve impact heeft op de hele samenleving... hij kan volwassener worden, verantwoordelijker handelen, een hogere arbeidsproductiviteit hebben en geen last voor de maatschappij worden omdat hij minder afhankelijk is van sociale bijstand...
Dr. Le Truong Tung - Voorzitter van de FPT Universiteitsraad - Foto: FPT Universiteit
"Is onderwijs een dienstverlenende activiteit? Is de universiteit een dienstverlenende organisatie?" is de vraag die Dr. Le Truong Tung, voorzitter van de FPT University Council, stelde aan het begin van de discussie "Universitair bestuur als dienstverlenende organisatie" tijdens EduCamp sinds 2015.
Aan de FPT Universiteit wordt onderwijs beschouwd als een dienst, waarbij "training het proces is van het organiseren en beheren van de zelfstudie van studenten", aldus Dr. Le Truong Tung. De trainingsmethode richt zich op ervaring om "het concurrentievermogen van de meeste studenten te verbeteren".
De kern van FPT University is niet alleen het overdragen van kennis, maar ook het bijbrengen van zelfstudie, zelfverbetering en zelfontwikkeling aan studenten. Van daaruit draagt de school bij aan het creëren van een open omgeving waarin studenten hun passie en kennis kunnen nastreven, wat hen helpt hun richting te vinden en de regie over hun leven te nemen.
Studenten van de FPT-universiteit nemen deel aan technologiefestival
Onderzoeksgegevens van de Universiteit van Oxford tonen aan dat ongeveer 50% van de banen wereldwijd zal verdwijnen en vervangen worden door machines, terwijl 56% van de banen in ASEAN zal verdwijnen. "Technologie en robots, hoe verbeterd ook, kunnen mensen niet vervangen. Daarom moeten we ons afvragen hoe we nieuwe werknemers kunnen opleiden om met robots en technologie te werken", aldus Stephen Ulrich, programmadirecteur van de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO), in de pers.
Wanneer onderwijs als een dienst wordt beschouwd, is het collegegeld slechts één van de vele factoren bij de keuze van een universiteit. Ouders en studenten kiezen scholen dan ook op basis van de volgende criteria: carrièremogelijkheden na het afstuderen, buitenschoolse activiteiten tijdens de studie, opleidingen bij bedrijven, technologische ervaringen, Engelstalige opleidingen, internationale culturele uitwisselingen, beurzen voor talentontwikkeling, studentenondersteuning, enzovoort.
Bron: https://thanhnien.vn/buc-tranh-hoc-phi-dai-hoc-o-viet-nam-nhu-the-nao-sau-gan-2-thap-nien-185240717141910888.htm
Reactie (0)