Thien Long Ballpoint Pen (TLG) past titels van veel senior leiderschapsposities aan

Thien Long verandert veel leiderschapsposities

De Raad van Bestuur van Thien Long Group Corporation (Code: TLG), eigenaar van het bekende merk Thien Long Ballpoint Pen, heeft Resolutie nr. 10/2024/NQ-HĐQT goedgekeurd betreffende de wijziging van het titelsysteem van een aantal senior leiderschapsposities in het bedrijf.

Opvallend is dat vier voormalige functies van adjunct-directeur-generaal zijn omgezet naar functies van blokdirecteur. De specifieke aanpassingen zijn als volgt:

- Mevrouw Vo Thi Hai Ha neemt de functie van adjunct-directeur-generaal op zich en vervangt daarmee de functie van adjunct-directeur-generaal Financiën en Boekhouding.
- De heer Bui Van Huong neemt de functie van Directeur Kwaliteit en Supply Chain Block op zich, ter vervanging van de oude functie van Adjunct-directeur-generaal van Supply Chain.
- De heer Tran Trung Hiep neemt de functie van directeur van Market Development Block op zich, ter vervanging van de functie van adjunct-directeur-generaal van Market Development.
- Mevrouw Le Thi Bich Ngoc neemt de functie van directeur van Business Development Block op zich. Zij vervangt hiermee de functie van adjunct-directeur-generaal van Business Development.
- De heer Nguyen Duc Hanh neemt de functie van directeur van het blok Informatietechnologie op zich. Hij vervangt hiermee de functie van adjunct-directeur-generaal van Informatietechnologie.

Volgens Thien Long Group is de aanpassing van het functietitelsysteem en de structuur van het uitvoerend personeel bedoeld om te voldoen aan de ontwikkelingsbehoeften en het concurrentievermogen in de markt te versterken. Deze stap toont niet alleen de kracht van de Groep aan in het professionaliseren van het management, maar opent ook mogelijkheden om de operationele efficiëntie te optimaliseren en zo een solide basis te leggen voor doorbraken en groei in de komende periode.

Thien Long balpen past titels van veel senior leiderschapsposities aan (Foto TL)

Met betrekking tot de aanpassing van de vier functies van adjunct-directeur-generaal naar de functie van blokdirecteur, zei Thien Long dat de bevoegdheden en taken van de door de Groep aangestelde leiders niet zijn veranderd ten opzichte van voorheen. Thien Long bevestigde dat deze maatregel uiterst noodzakelijk is om het vermogen te vergroten om te reageren op uitdagingen en kansen te grijpen in een steeds volatieler en competitievere zakelijke omgeving.

94% van de doelstelling werd in de eerste 7 maanden van het jaar gerealiseerd

Wat de bedrijfsactiviteiten betreft, boekte Thien Long Group in de eerste zeven maanden van 2024 een omzet van VND 2.283 miljard, een stijging van 3% ten opzichte van het voorgaande jaar. De omzet kwam voornamelijk uit de binnenlandse markt met VND 1.625 miljard.

De exportomzet groeide sterk met 22% tot VND 658 miljard. De winst na belastingen bedroeg in de eerste zeven maanden van het jaar VND 357 miljard, een stijging van 29% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

Vergeleken met de doelstelling voor 2024, met een omzet van VND 3,8 miljard en een winst na belastingen van VND 380 miljard, heeft Thien Long momenteel 60% van de omzetdoelstelling en 94% van het jaarlijkse winstplan behaald.

Tijdens de Algemene Vergadering van Aandeelhouders in 2024 oordeelde de raad van bestuur van Thien Long Group dat de binnenlandse markt voor kantoorbenodigdheden te maken krijgt met hevige concurrentie van goedkope producten uit China. Het bedrijf zal zich blijven richten op zijn eigen sterke punten om zijn huidige positie en marktaandeel te behouden.

Bron: https://www.congluan.vn/but-bi-thien-long-tlg-dieu-chinh-chuc-danh-nhieu-vi-tri-lanh-dao-cao-cap-post312838.html