Hoe berekent u uw pensioen en eenmalige uitkeringen bij pensionering?

De Vietnamese sociale zekerheid reageert op deze kwestie als volgt:

Voorwaarden voor het ontvangen van pensioen

Overeenkomstig de bepalingen van artikel 169, clausule 1, artikel 219 van de Arbeidswet van 2019 en besluit nr. 135/2020/ND-CP van 18 november 2020 van de regering , zal vanaf 1 januari 2021 de pensioenleeftijd voor werknemers die onder normale omstandigheden werken, worden aangepast volgens het stappenplan van een jaarlijkse verhoging met 3 maanden voor mannelijke werknemers tot ze in 2028 de leeftijd van 62 jaar bereiken en een jaarlijkse verhoging met 4 maanden voor vrouwelijke werknemers tot ze in 2035 de leeftijd van 60 jaar bereiken; specifiek als volgt:

Pensioenleeftijd voor werknemers met 20 jaar sociale verzekeringsbijdragen onder normale arbeidsomstandigheden: In 2021 bedraagt de pensioenleeftijd 60 jaar en 3 maanden voor mannelijke werknemers en 55 jaar en 4 maanden voor vrouwelijke werknemers; daarna stijgt de pensioenleeftijd jaarlijks met 3 maanden voor mannelijke werknemers tot ze in 2028 62 jaar oud zijn en met 4 maanden per jaar voor vrouwelijke werknemers tot ze in 2035 60 jaar oud zijn.

Werknemers kunnen maximaal 5 jaar eerder met pensioen gaan dan de pensioengerechtigde leeftijd onder normale arbeidsomstandigheden op het moment van pensionering, indien zij gedurende 20 jaar sociale verzekeringen hebben betaald en zich in een van de volgende gevallen bevinden:

- Werknemers met 15 jaar of meer ervaring in zware, giftige en gevaarlijke banen (NNDHNH) of met name NNDHNH die op de lijst staan die is opgesteld door het Ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken ;

- Werknemers die 15 jaar of langer in gebieden met bijzonder moeilijke sociaal -economische omstandigheden hebben gewerkt (inclusief werktijd in gebieden met een regionale toeslagcoëfficiënt van 0,7 of hoger vóór 1 januari 2021);

- Werknemers met een totale arbeidsduur van NNDHNH of een bijzonder NNDHNH-beroep of -baan en arbeidsduur in gebieden met bijzonder moeilijke sociaal-economische omstandigheden (inclusief arbeidsduur in gebieden met een regionale toeslagcoëfficiënt van 0,7 of hoger vóór 1 januari 2021) van 15 jaar of meer;

- Werknemers met een verminderde arbeidscapaciteit van 61% of meer tot minder dan 81%.

Werknemers kunnen met pensioen gaan tot 10 jaar eerder dan de pensioengerechtigde leeftijd van werknemers die onder normale arbeidsomstandigheden werken, als zij ten minste 20 jaar sociale verzekeringsbijdragen hebben betaald en aan één van de volgende aanvullende voorwaarden is voldaan:

- 15 jaar ervaring hebben in de ondergrondse kolenwinning;

- Verminderde werkcapaciteit van 81% of meer.

Voor werknemers gelden geen leeftijdsbeperkingen als zij 20 jaar lang sociale verzekeringspremie hebben betaald en zich in een van de volgende gevallen bevinden:

- Besmet met HIV/AIDS als gevolg van een arbeidsongeval;

- Een vermindering van de arbeidscapaciteit hebben van 61% of meer en 15 jaar ervaring hebben in een specifiek beroep of functie die voorkomt op de lijst die is uitgegeven door het Ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken (nu het Ministerie van Binnenlandse Zaken).

Bereken maandelijks pensioen

Het maandelijkse pensioenniveau is vastgelegd in artikel 56 van de Wet op de Sociale Verzekeringen 2014 en artikel 7 van Besluit nr. 115/2015/ND-CP van 11 november 2015 van de regering, als volgt:

Het maandelijkse pensioen van een werknemer wordt berekend door het maandelijkse pensioenbedrag te vermenigvuldigen met het gemiddelde maandsalaris voor sociale verzekeringsbijdragen. Hierbij geldt het pensioenbedrag:

- Voor mannelijke werknemers: Berekend op 45% van het gemiddelde maandsalaris voor sociale verzekeringsbijdragen, overeenkomend met 20 jaar sociale verzekeringsbijdragen, indien u vanaf 2022 met pensioen gaat.

- Voor vrouwelijke werknemers: Berekend op 45% van het gemiddelde maandsalaris voor sociale verzekeringsbijdragen, overeenkomend met 15 jaar sociale verzekeringsbijdragen.

Daarna wordt voor elk extra jaar sociale verzekeringsbijdrage 2% extra berekend voor zowel mannen als vrouwen, tot een maximum van 75%. Indien de werknemer vóór de voorgeschreven leeftijd met pensioen gaat, wordt het tarief met 2% verlaagd voor elk jaar dat de werknemer vóór de voorgeschreven leeftijd met pensioen gaat.

Het gemiddelde maandsalaris voor sociale verzekeringsbijdragen wordt vastgesteld overeenkomstig de bepalingen van artikel 62 van de Wet op de sociale verzekeringen 2014:

Voor werknemers die onderworpen zijn aan het door de Staat voorgeschreven salarisstelsel en die gedurende de gehele periode sociale verzekeringen hebben betaald op grond van dit salarisstelsel, wordt het gemiddelde maandsalaris over het aantal jaren dat zij sociale verzekeringen betalen vóór hun pensionering, als volgt berekend:

- Indien u vóór 1 januari 1995 deelnam aan de sociale verzekering, wordt het gemiddelde maandsalaris voor sociale verzekeringsbijdragen van de laatste 5 jaar vóór pensionering berekend;

- Voor degenen die van 1 januari 1995 tot en met 31 december 2000 aan de sociale verzekering deelnamen, wordt het gemiddelde maandsalaris voor sociale verzekeringsbijdragen van de laatste 6 jaar vóór pensionering berekend;

- Voor degenen die van 1 januari 2001 tot en met 31 december 2006 aan de sociale verzekering deelnamen, wordt het gemiddelde maandsalaris voor sociale verzekeringsbijdragen van de laatste 8 jaar vóór pensionering berekend;

- Voor degenen die van 1 januari 2007 tot en met 31 december 2015 deelnamen aan de sociale verzekering, wordt het gemiddelde maandsalaris voor sociale verzekeringsbijdragen van de laatste 10 jaar vóór pensionering berekend;

- Indien u van 1 januari 2016 tot en met 31 december 2019 deelneemt aan de sociale verzekering, wordt het gemiddelde maandsalaris voor sociale verzekeringsbijdragen van de laatste 15 jaar vóór pensionering berekend;

- Indien u van 1 januari 2020 tot en met 31 december 2024 deelneemt aan de sociale verzekering, wordt het gemiddelde maandsalaris voor sociale verzekeringsbijdragen van de laatste 20 jaar vóór pensionering berekend;

- Voor personen die vanaf 1 januari 2025 deelnemen aan de sociale verzekeringen, wordt het gemiddelde maandsalaris voor sociale verzekeringsbijdragen over de gehele periode berekend.

Voor werknemers die zowel een periode van sociale verzekeringsuitkering hebben die onderworpen is aan het door de Staat voorgeschreven salarisstelsel als een periode van sociale verzekeringsuitkering onder het door de werkgever vastgestelde salarisstelsel, wordt het gemiddelde maandsalaris voor sociale verzekeringsuitkering berekend over alle perioden, waarbij de periode van uitkering onder het door de Staat voorgeschreven salarisstelsel wordt berekend als het gemiddelde maandsalaris voor sociale verzekeringsuitkering overeenkomstig de bepalingen van Clausule 1 van dit Artikel.

Eenmalig pensioen bij pensionering

Volgens artikel 58 van de Wet op de sociale verzekeringen van 2014 ontvangen werknemers met een socialeverzekeringsperiode die langer is dan het aantal jaren dat overeenkomt met het pensioenpercentage van 75%, bij pensionering een eenmalige uitkering bovenop hun pensioen.

De eenmalige subsidie wordt berekend op basis van het aantal jaren sociale verzekeringsbijdragen dat hoger is dan het aantal jaren dat overeenkomt met het pensioenpercentage van 75%. Voor elk jaar sociale verzekeringsbijdragen wordt deze berekend als 0,5 maand van het gemiddelde maandsalaris aan sociale verzekeringsbijdragen.

Omdat mevrouw Dung geen volledige informatie heeft verstrekt over haar functietitel, baan, werklocatie, gezondheidstoestand, enz. om haar recht op pensioenuitkeringen te bepalen, beschikt de Vietnamese sociale zekerheid niet over voldoende basis om een specifiek antwoord te geven. De Vietnamese sociale zekerheid wil mevrouw Dung graag een deel van de bovenstaande informatie verstrekken. Mocht u een gedetailleerde uitleg en instructies nodig hebben, dan kunt u contact opnemen met de socialezekerheidsorganisatie waar u deelneemt aan de sociale zekerheid voor advies en specifieke antwoorden.

Chinhphu.vn

Bron: https://baochinhphu.vn/cach-tinh-luong-huu-va-tro-cap-mot-lan-khi-nghi-huu-10225050809322449.htm