Op de ochtend van 14 maart 2025 organiseerde Danang Port Joint Stock Company de 2025 Labor Delegation Conference waaraan 159 afgevaardigden deelnamen, die bijna 800 vakbondsleden en werknemers van het hele bedrijf vertegenwoordigden.
Aanwezig op de conferentie waren de heer Le Phan Linh, voorzitter van de vakbond van de Vietnamese nationale scheepvaartmaatschappijen ( VIMC ); de heer Le Quang Trung, adjunct-directeur-generaal van de Vietnamese nationale scheepvaartmaatschappijen; de heer Nguyen Dinh Chung, lid van de raad van bestuur van VIMC, voorzitter van de raad van bestuur van Da Nang Port Joint Stock Company; en vertegenwoordigers van de gespecialiseerde afdelingen en de vakbond van de onderneming.
De heer Tran Le Tuan, algemeen directeur, en de heer Le Tan Minh, voorzitter van de vakbond van het bedrijf, waren gezamenlijk voorzitter van de conferentie.
Tijdens de conferentie luisterden de afgevaardigden naar rapporten over de productie- en bedrijfsresultaten in 2024 en de richtingen en taken voor 2025; rapporteerden ze publiekelijk over een aantal belangrijke financiële indicatoren in 2024; en over de inkomsten- en uitgavensituatie van het belonings- en welzijnsfonds gedurende het jaar. De conferentie erkende en reageerde ook op aanbevelingen van de basis en luisterde naar opmerkingen van afdelingen en aangesloten eenheden. De opmerkingen waren gericht op het beoordelen van de huidige operationele stand van zaken, het voorstellen van vele oplossingen om de productie- en bedrijfsefficiëntie te verbeteren en bij te dragen aan het bereiken van de gemeenschappelijke doelstellingen van het bedrijf.
De heer Le Quang Duc, adjunct-directeur-generaal van de haven van Da Nang, presenteerde het rapport over de productie- en bedrijfsresultaten in 2024 en de richtingen en taken voor 2025.
Spreker op de conferentie was de heer Le Phan Linh, lid van het Uitvoerend Comité van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid en voorzitter van de vakbond van de Vietnamese Nationale Scheepvaartlijnen, die de uitstekende prestaties van de leiding en de medewerkers van de haven van Da Nang in 2024 erkende. Hij verzocht de experts en de vakbond van de haven van Da Nang om de dialoog te blijven bevorderen, naar de medewerkers te luisteren, dagelijks ontstane problemen snel op te lossen en zich tegelijkertijd te richten op het voorstellen van belangrijke kwesties om gezamenlijk de bagage te creëren voor de implementatie van het "VIMC Cultureel Kompas". Hij benadrukte de rol van de bedrijfscultuur met het actiemotto: "Toewijding - Discipline - Creativiteit - Eenheid - Integriteit", dat de krachtige transformatie van het land in de nieuwe periode begeleidt.
De heer Le Quang Trung, plaatsvervangend algemeen directeur van Vietnam National Shipping Lines, hield een toespraak op de conferentie
De adjunct-directeur-generaal van VIMC, de heer Le Quang Trung, sprak namens de directie van het bedrijf zijn waardering uit voor de inspanningen van het personeel, de werknemers en de medewerkers van de haven van Da Nang in 2024. Hij benadrukte dat de haven zich in 2025 proactief moet aanpassen aan veranderingen in de markt en beleidsinstellingen, met als doel een belangrijke schakel te worden in de wereldwijde toeleveringsketen. Daarnaast is het noodzakelijk om het welzijnsbeleid voor werknemers te blijven handhaven en bevorderen, waarbij elke afdeling en onderneming wordt beschouwd als het centrum voor de implementatie van oplossingen om de productie- en bedrijfsplannen van het bedrijf in het bijzonder en van het bedrijf in het algemeen te voltooien.
De heer Nguyen Dinh Chung, voorzitter van de raad van bestuur van Da Nang Port Joint Stock Company, hield een toespraak op de conferentie en riep het hele systeem op om inspanningen te leveren, nieuwe ruimte te vinden en nieuwe richtingen te openen.
De heer Le Tan Minh, voorzitter van de vakbond van de haven van Da Nang, deed verslag op de conferentie
In zijn slottoespraak op de conferentie aanvaardde de heer Tran Le Tuan, algemeen directeur van de haven van Da Nang, respectvol de instructies van de superieuren en sprak hij zijn diepe dank uit aan de Vietnamese nationale scheepvaartmaatschappijen en de agentschappen en afdelingen van de stad Da Nang voor hun voortdurende steun en assistentie in de afgelopen tijd. Hij bevestigde: "Er zullen in 2025 nog steeds veel moeilijkheden en uitdagingen zijn, maar de Raad van Bestuur zal zich blijven inzetten voor het verbeteren van het concurrentievermogen, het ontwikkelen van menselijk potentieel, het verbeteren van de levens van werknemers en het bevorderen van samenwerking om meer ontwikkelingsmogelijkheden te creëren voor de haven van Da Nang. Met de consensus en solidariteit van alle werknemers en de nauwe begeleiding van onze superieuren hebben we alle reden om te geloven in een uitstekende voltooiing van onze taken, waarmee we een positieve bijdrage leveren aan de sociaaleconomische ontwikkeling van de stad en het hele land."
De conferentie nam in 2025 de resolutie van de Arbeidsconferentie van de haven van Danang aan. Om de geest en het momentum van de in 2024 behaalde resultaten te stimuleren, lanceerde de Raad van Bestuur in samenwerking met het uitvoerend comité van de vakbond in 2025 de emulatiebeweging met als doel: "Goede arbeid en management - Innovatie, creativiteit - Efficiëntie - Overtreffen van de productie- en bedrijfsplandoelstellingen in 2025". Aan elke eenheid en afdeling zijn specifieke doelen toegekend, waardoor eenheidshoofden dit als een belangrijke taak moeten beschouwen die moet worden uitgevoerd.
Ter erkenning van hun buitengewone bijdragen reikten vertegenwoordigers van de leiders van de onderneming, de vakbond van de onderneming en het bestuur van de haven van Danang tijdens de conferentie certificaten van verdienste, certificaten van verdienste en beloningen uit aan collectieven en individuen die in 2024 buitengewone prestaties hebben geleverd.
Haven van Danang
Bron: https://vimc.co/cang-da-nang-to-chuc-hoi-nghi-dai-bieu-nguoi-lao-dong-nam-2025/
Reactie (0)