Hogescholen trekken kandidaten aan dankzij werkverplichtingen

Veel hogescholen ondertekenen een arbeidsovereenkomst voor nieuwe studenten. Dit is een factor waarmee ze studenten willen aantrekken bij het werven van personeel.

Begin augustus nam mevrouw Huyen haar zoon van Phu Tho mee naar Hanoi om zich in te schrijven aan het Vietnam College of Industry and Trade, met als hoofdvak autotechniek.

Met een score van bijna 20 punten in de A00-combinatie (wiskunde, natuurkunde, scheikunde) hadden mevrouw Huyen en haar kind eerder moeite om toegelaten te worden tot een bevredigende universiteit. Bij hun onderzoek naar het onderwijssysteem raakten moeder en kind overtuigd door de mogelijkheid om na hun afstuderen aan de University of Industry and Trade een baan te vinden. Zo niet, dan betaalt de school het collegegeld terug.

"De school heeft ook een betaald stageprogramma, dus besloot ik mijn kind in te schrijven", aldus mevrouw Huyen.

Volgens veel deskundigen is de toewijding aan een baan na het afstuderen een factor geworden die kandidaten aantrekt om naar de universiteit te gaan.

Kandidaten die zich op 9 augustus inschrijven bij Vietnam Industry and Trade College. Foto: Fanpagina van Vietnam Industry and Trade College

Momenteel telt het land bijna 400 hogescholen. Volgens het Algemeen Departement voor Beroepsonderwijs zal het aantal studenten in 2022 ongeveer 236.000 bedragen, een stijging van meer dan 10% ten opzichte van het voorgaande jaar. Veel schoolleiders zijn van mening dat dit resultaat grotendeels te danken is aan communicatie, waaronder communicatie over kansen en werkverplichtingen na het afstuderen.

Vietnam College of Industry and Trade heeft momenteel 34 studenten ingeschreven voor ongeveer 1000 banen. Voor de meeste studies biedt de school arbeidsbemiddeling aan, met uitzondering van drie studies: Corporate Legal Services, Land Legal Services en Litigation Legal Services. Dit zijn ook drie studies waarvoor de school geen studenten heeft kunnen inschrijven.

"Hieruit blijkt dat de wens om na het afstuderen een baan te vinden een belangrijke factor is voor ouders en studenten bij de keuze voor een school", aldus Dr. Nguyen Duy Do, directeur.

De heer Do zei dat de school samenwerkt met meer dan 200 bedrijven om jaarlijks zo'n 1000 studenten aan een baan te helpen. Op basis van de functie en de eisen van het bedrijf selecteert de school studenten voor een stage tijdens de opleiding, met een salaris van ongeveer 4-7 miljoen VND per maand.

"Studenten die stage lopen bij een bedrijf, gaan daar meestal aan de slag na het behalen van hun diploma. Het startsalaris is 1,5 keer hoger dan de stageperiode, variërend van 7 tot 10 miljoen VND", aldus de heer Do. Met name in de richtingen restaurant- en hotelmanagement, voedselverwerkingstechnologie of autotechniek hebben studenten de mogelijkheid om 6 maanden tot een jaar stage in het buitenland te lopen, voor een salaris van 12 tot 15 miljoen VND per maand.

In Ho Chi Minhstad zorgt Far East College ook elk jaar voor banen voor ongeveer 2.000 nieuwe studenten.

Directeur Tran Thanh Hai zei dat de school nauw samenwerkt met duizenden bedrijven en deelneemt aan grote beroepsverenigingen, waardoor studenten gemakkelijk kennis kunnen maken met stages en banen. Van daaruit begrijpt de school de behoeften, nieuwe technologieën en technieken en past het het opleidingsprogramma daarop aan, zodat studenten direct na hun afstuderen aan de slag kunnen.

Volgens de heer Hai vertegenwoordigt de praktijktijd van studenten minstens 70% van het opleidingsprogramma. Daarom investeert de school in faciliteiten en apparatuur zodat studenten kunnen oefenen, en ontwikkelt ze tegelijkertijd een team van 'hybride' docenten, die zowel gekwalificeerd zijn om les te geven als in het bedrijfsleven te werken.

Als gevolg hiervan bereikte de werkgelegenheidsgraad van afgestudeerden in de groepen Gezondheidszorg, Techniek, Informatietechnologie en Vreemde Talen ongeveer 100%, met het laagste startsalaris van VND 8 miljoen. Met name in de groep Economie - Dienstverlening bereikte de werkgelegenheidsgraad 70-75%, met het laagste startsalaris van VND 6,5 miljoen.

Automobielstudenten van Far East College oefenen op school. Foto: beschikbaar gesteld door de school.

Toen het Ministerie van Onderwijs en Opleiding dit jaar telde dat ongeveer 292.000 kandidaten afhaakten bij de toelatingsexamens voor de universiteit, gaven veel deskundigen aan dat een van de redenen hiervoor was dat kandidaten er bewust voor kozen om aan een beroepsopleiding te gaan studeren.

Uit het arbeidskrachtenonderzoek van het Centraal Bureau voor de Statistiek uit 2021 blijkt dat slechts 5,3% van de werklozen met een universitaire opleiding werkloos is. Dat is veel lager dan het aantal mensen met een universitaire opleiding.

Dr. Dong Van Ngoc, directeur van het Hanoi College of Electromechanics, zei dat de maatschappij en ouders een objectief beeld hebben van de carrièrekansen van hun kinderen, op elk onderwijsniveau.

Momenteel zijn de carrièremogelijkheden voor studenten zeer ruim. Zo ontvangen kandidaten die zich dit jaar inschrijven aan de Elektromechanische Universiteit van Hanoi na hun afstuderen een inschrijfformulier voor een baan in binnen- of buitenland. Kandidaten die in Japan, Korea, Taiwan, Duitsland of Finland willen werken, kunnen zich vanaf het eerste jaar inschrijven om vreemde talen te studeren.

"Vanaf het tweede of derde jaar hebben veel partnerbedrijven werving georganiseerd, zodat er geen gebrek is aan werkgelegenheid", aldus de heer Ngoc.

Natuurlijk durft niet elke school en sector zich te committeren aan een werkgelegenheidspercentage van 100%. De heer Do gaf aan dat dit ook afhangt van factoren zoals de epidemie, de veranderende personeelsbehoeften van bedrijven, of subjectief gezien de wensen van studenten.

De heer Le Viet Khuyen, vicevoorzitter van de Vereniging van Vietnamese Universiteiten en Hogescholen, zei dat de werkgelegenheidsgraad van studenten slechts een fractie is van de werkgelegenheid. Ouders en kandidaten moeten nadenken over wat voor soort baan ze na hun afstuderen zullen krijgen, of het geschikt is voor universitair niveau of gewoon een eenvoudige baan die kan worden gedaan zonder dat ze daarvoor op dit niveau hoeven te studeren.

De heer Tran Thanh Hai merkte ook op dat ouders en kandidaten zorgvuldig onderzoek moeten doen bij het kiezen van een school en studierichting.

"Hoewel veel scholen mondelinge of schriftelijke toezeggingen hebben, moeten ouders en kandidaten rekening houden met de haalbaarheid van die toezeggingen", aldus de heer Hai.

Duong Tam

Bronlink: https://vnexpress.net/cao-dang-thu-hut-thi-sinh-nho-cam-ket-viec-lam-4640608.html