
Het is bekend dat dit het eerste jaar is dat de douaneafdeling van Regio VI deze belangrijke activiteit heeft geïmplementeerd om het tevredenheidsniveau van ondernemingen over het management, de dienstverlening en de handelsfacilitering van aangesloten douane-eenheden vast te leggen en objectief te evalueren.
De inhoud van de enquête is ontworpen om 8 componentindexen te omvatten, waaronder: transparantie en toepassing van informatietechnologie; kwaliteit en efficiëntie van douaneprocedures en openbare diensten; tijdkosten; juridische instellingen; eerlijke concurrentie; dynamiek en pioniersrol; bedrijfsondersteuning; informele kosten. Deze indexen kunnen worden aangepast aan de kenmerken van de douanesector en -eenheden.

De resultaten van het onderzoek weerspiegelen naar verluidt op een substantiële en volledige wijze de mening van het bedrijfsleven dat zich bezighoudt met import- en exportactiviteiten via de grensovergangen in de provincie Lang Son .

Er wordt erkend dat douanediensten aan de grens veel moeite hebben gedaan om te innoveren op het gebied van management en dienstverlening aan bedrijven. Daarmee hebben ze bijgedragen aan de verbetering van de kwaliteit van de bedrijfsvoering en aan de creatie van een gunstig en transparant import-exportklimaat.
- De douaneafdeling van het internationale treinstation Dong Dang stond op de eerste plaats, met 87,38 punten. Dit bevestigt haar positie als toonaangevende eenheid op het gebied van hervormingen en zakelijke dienstverlening.
- De douaneafdeling van Huu Nghi International Border Gate stond op de tweede plaats met 86,24 punten. De afdeling behaalde veel uitstekende resultaten bij het toepassen van informatietechnologie en het snel verwerken van import- en exportprocedures.
- De douanekantoren Tan Thanh, Chi Ma en Coc Nam Border Gate Customs scoorden respectievelijk 84,46 punten, 80,36 punten en 79,45 punten en eindigden daarmee op de 3e, 4e en 5e plaats.
Tijdens de aankondigingsceremonie erkenden en prezen de leiders van de douaneafdeling van Regio VI de inspanningen en verantwoordelijkheid van de eenheden bij het hervormen, moderniseren en begeleiden van bedrijven.
Dit is niet alleen een objectieve maatstaf voor de operationele kwaliteit, maar ook een basis voor eenheden om hun sterke punten te blijven promoten, tekortkomingen te overwinnen en te werken aan het doel van "Professioneel - Transparant - Effectief - Servicegebruik".

Tegelijkertijd bevestigde het ministerie zijn vastberadenheid om de dienstverlening aan bedrijven sterk te vernieuwen en te hervormen, de handel in het gebied te vergemakkelijken en de boodschap van 'transparantie - professionaliteit - efficiëntie ' krachtig te verspreiden, volgens het motto ' voorbeeld stellen - discipline - doorbraak ' . Daarmee wil het bijdragen aan de bevordering van de sociaaleconomische ontwikkeling van de provincie Lang Son en de concurrentievermogenbeoordelingsindex (DDCI-index) in 2025 verbeteren.
Bron: https://nhandan.vn/chi-cuc-hai-quan-khu-vuc-vi-cong-bo-danh-gia-nang-luc-canh-tranh-cdci-post916914.html
Reactie (0)