Veranderingen naar aanleiding van openhartige reacties vanuit het bedrijfsleven.

Voer vier kerntaken en oplossingen uit om de scores op de zeven DDCI-componentindicatoren te verbeteren.

Het is een eer en een bron van trots voor de afdeling om, na de hervormingen die zijn doorgevoerd bij de uitvoering van taken met betrekking tot productie- en bedrijfsactiviteiten, consistent tot de best presterende afdelingen te behoren op het gebied van operationele capaciteit. Om deze positie te behouden en te voldoen aan de verwachtingen en het vertrouwen van het bedrijfsleven, zal de afdeling Industrie en Handel van Thanh Hoa haar gespecialiseerde afdelingen en aanverwante eenheden blijven aansturen en begeleiden bij de effectieve uitvoering van vier kerntaken en -oplossingen. Het doel is om de scores van de componentindicatoren te verhogen en uiteindelijk de algehele DDCI-score voor de sector in 2023 en de daaropvolgende periode te verbeteren.

Ten eerste zal het departement de gecoördineerde uitvoering van administratieve hervormingstaken op alle gebieden blijven aansturen om de indicatoren met betrekking tot "Transparantie en toegang tot informatie" en "Tijdskosten" te verbeteren; consequent het principe van "4 verhogingen, 2 verlagingen, 3 niet-verhogingen" handhaven; en de administratieve discipline en orde binnen het agentschap versterken.

Ten tweede: Vergroot de tijd die met bedrijven en ondernemingen wordt samengewerkt om snel inzicht te krijgen in de productie- en bedrijfsactiviteiten, en om problemen en obstakels voor bedrijven op te lossen; pas informatietechnologie volledig toe in de bedrijfsvoering en het management om indicatoren te verbeteren die verband houden met "Dynamiek en leiderschap", "Eerlijke concurrentie" en "Ondersteuning van bedrijven".

Ten derde: Versterk de inspectie en het toezicht op de openbare dienstverlening; spoor overtredingen bij de uitvoering van publieke taken snel op, voorkom ze en pak ze streng aan om de index voor 'informele kosten' te verbeteren; richt u op de inspectie van de werkstijl, het gedrag, de discipline en de bestuurlijke orde van ambtenaren en overheidsmedewerkers om overtredingen en negatieve praktijken bij de uitvoering van publieke taken op te sporen, te voorkomen en snel aan te pakken.

Ten vierde: Blijf de Provinciale Volksraad en het Provinciale Volkscomité adviseren over het aanpassen, aanvullen en uitvaardigen van nieuwe wettelijke documenten op het gebied van staatsbeheer van industrie en handel om de index "Juridische Instellingen" te verbeteren. Het adviesproces over de ontwikkeling van mechanismen en beleid moet volledig voldoen aan de voorgeschreven procedures voor het opstellen van wettelijke documenten, en er moet publiekelijk feedback worden gevraagd over de impact van het beleid op relevante organisaties, individuen en bedrijven.

Pham Ba Oai

Directeur van het Departement van Industrie en Handel van de provincie Thanh Hoa

Bijdragen aan het overwinnen van de angst om fouten te maken en de angst om verantwoordelijkheid te nemen.

In werkelijkheid is er de laatste tijd in sommige departementen, regio's en onder een deel van de ambtenaren een tendens om werk te vermijden en te ontlopen, gekenmerkt door een aarzelende houding, angst om fouten te maken en angst voor verantwoordelijkheid. Dit heeft geleid tot langere werkprocessen, belemmeringen voor investeringen en productieactiviteiten, en een afname van het vertrouwen van bedrijven in overheidsinstanties. Daarom is het evalueren van de DDCI (Provinciale Concurrentie-index) in de huidige context een effectieve oplossing om de mate van werkvoltooiing te meten en de huidige angst om fouten te maken en angst voor verantwoordelijkheid te bestrijden.

Na twee jaar evaluatie van de DDCI (Provinciale Concurrentie-index), en in het licht van de sociaaleconomische ontwikkelingsbehoeften, hoopt het bedrijfsleven dat de provinciale leiding aandacht blijft besteden aan de relevante departementen, instanties en lokale overheden en hen aanspoort om snel oplossingen te ontwikkelen om de goed scorende indicatoren te verbeteren; de slecht scorende indicatoren aan te pakken; een open en transparant ondernemingsklimaat te creëren, met name in het licht van de ontwikkeling van digitale overheid, digitale economie, digitale samenleving en digitale burgers; een alomvattende en gesynchroniseerde digitale transformatie met administratieve hervormingen te bevorderen; belemmeringen voor investeringen en bedrijfsactiviteiten weg te nemen; de vermindering en vereenvoudiging van onnodige processen en procedures te versterken; de verwerkingstijden te verkorten; de bevoegdheden en verantwoordelijkheden van collectieven en individuen in elke fase van het werkproces te individualiseren; en ambtenaren met zwakke capaciteiten, intimidatie, corruptie of negatief gedrag snel te vervangen of over te plaatsen naar andere functies. We moeten resoluut de neiging overwinnen om verantwoordelijkheid te ontlopen, bang te zijn om actie te ondernemen en geen verantwoordelijkheid te nemen voor het gemeenschappelijke doel, het gemeenschappelijke belang en de gemeenschappelijke ontwikkeling.

Cao Tien Doan

Voorzitter van de Provinciale Bedrijfsvereniging van Thanh Hoa

DDCI helpt overheden proactiever te worden.

Na twee jaar implementatie is gebleken dat de DDCI-evaluatie, uitgevoerd door VCCI, zeer nauwkeurig, onpartijdig en wetenschappelijk is, gebaseerd op normen met onafhankelijke en continue gegevensbronnen over een lange periode om de mate van verbetering in de loop van de tijd vast te stellen.

Met deze tool kan de jonge ondernemersgemeenschap haar mening geven over de ondersteuning van departementen, instanties en lokale overheden die direct betrokken zijn bij de administratieve procedures voor bedrijven. Dit resultaat dient als basis voor organisaties om te leren van ervaringen, te innoveren en hun capaciteiten te verbeteren om indicatoren, management- en leiderschapsmethoden aan te passen, en zich meer te richten op het luisteren naar de stem van het bedrijfsleven en investeerders, met als doel meer proactiviteit en dynamiek.

Om de markttoegang te bevorderen en de productie in de toekomst uit te breiden, hebben bedrijven echter meer steun nodig van lokale overheden in de vorm van mechanismen, beleid en baanbrekende hervormingen in administratieve procedures. Daarom hoopt de jonge ondernemersgemeenschap dat de DDCI-index in 2023 en de daaropvolgende jaren verder zal worden verbeterd door departementen, sectoren en lokale overheden. De leidende instantie moet bovendien doorgaan met het onderzoeken en standaardiseren van de DDCI-index om deze aan te passen aan de praktijk, met name in de context van het 4.0-tijdperk en de COVID-19-pandemie, die veel manieren van zakendoen heeft veranderd.

Bui Tien Thanh

Vicevoorzitter van de Thanh Hoa Vereniging van Jonge Ondernemers

Plaats de bedrijfsactiviteiten centraal in het management- en bedrijfsproces.

De Vietnamese Kamer van Koophandel en Industrie (VCCI) was zeer onder de indruk van de inzet van de provinciale overheid om de kwaliteit van haar werkzaamheden te verbeteren na de implementatie van de DDCI-beoordeling in de provincie Thanh Hoa. De stijging van de mediane score in beide beoordelingsgroepen toont de verbeterde kwaliteit van het bestuur aan. Departementen, agentschappen en lokale overheden stellen het bedrijfsleven centraal in hun management- en bestuursprocessen. Bij een beoordeling van de transparantie van beleid in administratieve documenten en richtlijnen van hoger niveau, blijkt dat elke lokale overheid beschikt over vele goede mechanismen en beleidsmaatregelen. De moeilijkheid zit hem echter in het vertalen van de geest van deze richtlijnen naar het administratieve apparaat op alle niveaus, van departementen en agentschappen tot lokale overheden en individuele ambtenaren. Dit is de kloof tussen beleid en uitvoering. De DDCI zal bedrijven in staat stellen deze taak op zich te nemen.

Om de DDCI-index in de komende jaren te verbeteren, moet de provincie Thanh Hoa een krachtige mediacampagne opzetten rond de DDCI-index. Deze moet een belangrijk onderdeel vormen van haar inspanningen om het investerings- en ondernemingsklimaat te verbeteren en de concurrentiepositie van de provincie te versterken. Het is belangrijk dat het bedrijfsleven actief de inhoud, betekenis en relevantie van de DDCI-index bestudeert om het bewustzijn te vergroten en actief deel te nemen aan een objectieve evaluatie. Dit biedt bedrijven de mogelijkheid om hun mening te uiten en zo positieve veranderingen teweeg te brengen in het bewustzijn en de capaciteit van de overheid op alle niveaus om bedrijven te ondersteunen. De geëvalueerde eenheden moeten evenementen organiseren, zoals conferenties en seminars, om meningen van bedrijven en experts te verzamelen, een diepgaande analyse uit te voeren van de sterke en zwakke punten van elke DDCI-component binnen hun eenheid en vervolgens concrete oplossingen voor verbetering in de toekomst voor te stellen. Daarnaast moet de provincie de dialoog en de anticorruptie-inspanningen versterken. Het bevorderen van discipline en orde, het verbeteren van de ethiek in de openbare dienst en het opbouwen van een integer en bekwaam team van ambtenaren en overheidsmedewerkers zijn essentieel om aan de eisen van hun functie te voldoen. Het snel en streng optreden tegen gevallen van misbruik van positie, macht en toegewezen taken die problemen veroorzaken voor personen en bedrijven.

Dau Anh Tuan

Hoofd van de juridische afdeling van VCCI, directeur van het PCI-project

Bron: https://baothanhhoa.vn/ddci-thanh-hoa/ddci-chuyen-bien-sau-tieng-noi-thang-than-tu-cong-dong-doanh-nghiep/188833.htm