Mensen adviseren over deelname aan vrijwillige sociale verzekeringen

Voorheen werkte de heer Tran Thanh Quang als chauffeur voor een farmaceutisch bedrijf. Vanwege frequente ziekte nam hij in maart 2022 ontslag, na 12 jaar verplicht deel te hebben genomen aan de sociale verzekering. Sindsdien is de heer Quang werkloos en heeft hij geen inkomsten. Hoewel hij de pensioengerechtigde leeftijd heeft bereikt, betaalt hij te weinig sociale verzekeringen, wat zijn leven moeilijker maakt.

Hij was blij toen de Sociale Verzekeringswet 2024 vanaf 1 juli 2025 bepaalde dat de minimale deelnameperiode aan de sociale verzekeringen zou worden teruggebracht van 20 jaar naar 15 jaar. Daardoor heeft meneer Quang recht op pensioen. "Door het aantal jaren sociale premies te verlagen, kan ik de wachttijd aanzienlijk verkorten. Na jaren wachten kan ik mijn pensioen nu eerder ontvangen", vertrouwde meneer Quang toe.

Het pensioenverhaal is tegenwoordig voor veel mensen een bekend onderwerp. Sommigen kijken vol spanning uit naar hoeveel jaar ze nog hebben om in aanmerking te komen. Anderen vertellen hoe blij ze zijn wanneer het nieuwe beleid hen meer motiveert om deel te blijven nemen aan de sociale verzekering. De sociale verzekeringskaart, die aanvankelijk leeg was, is nu een trust en een steun in de rug geworden voor veel werknemers, waardoor ze zich minder zorgen hoeven te maken.

Mevrouw Ho Dieu Lien in de wijk An Cuu runt het hele jaar door een klein bedrijfje en heeft er nooit aan gedacht om zich aan te sluiten bij de sociale verzekering. Pas eind 2023, toen een belastinginspecteur bij haar thuis kwam om haar te adviseren, meldde ze zich aan voor de vrijwillige sociale verzekering. "Tientallen jaren wist ik alleen hoe ik mijn brood moest verdienen, ik had nooit gedacht dat ik ooit een pensioen zou ontvangen. Niet afhankelijk zijn van mijn kinderen op oudere leeftijd is het grootste geluk", vertelde mevrouw Lien.

Resolutie nr. 28-NQ/TW van 23 mei 2018 van het Centraal Comité van de Partij voor de hervorming van het socialezekerheidsbeleid heeft de volgende hervormingsopgave vastgesteld: "Het aanpassen van de voorwaarden voor het genieten van pensioenuitkeringen in de richting van een geleidelijke verlaging van het minimum aantal jaren socialezekerheidsbijdrage van 20 jaar naar 15 jaar, tot 10 jaar met een passend berekend uitkeringsniveau." In die geest verlaagt Wet op de sociale zekerheid nr. 41/2024/QH15 het minimum aantal jaren socialezekerheidsbijdrage officieel tot 15 jaar, waardoor voorwaarden worden gecreëerd voor veel oudere werknemers met weinig deelnamejaren om toch aanspraak te kunnen maken op pensioen.

Volgens deskundigen is de nieuwe regeling zowel humaan als dicht bij de realiteit van de arbeidsmarkt. Voor werknemers, met name zij die pas laat beginnen met sociale verzekeringen of een onderbroken werkproces hebben, heeft de verlaging van het minimum aantal jaren sociale verzekeringsbijdragen tot 15 jaar de deur geopend naar toegang tot pensioen. Bovendien is het voor mensen van middelbare leeftijd veel moeilijker om 20 jaar sociale verzekeringsbijdragen op te bouwen dan 15 jaar. Dankzij het nieuwe beleid kunnen werknemers zich zekerder voelen bij het opbouwen van een solide financiële basis na het verlaten van de arbeidsmarkt en is het tevens een motivatie voor deze groep om proactief deel te nemen aan vrijwillige sociale verzekeringen, in plaats van halverwege op te geven.

De heer Hoang Trong Chinh, adjunct-directeur van de sociale verzekeringen van de stad, informeerde: "Door de minimale uitbetalingsperiode voor pensioen te verkorten, kijken werknemers kritischer naar hun pensioen en willen ze in het systeem blijven. Het aantal werknemers dat meer dan 10 jaar heeft gewerkt en hun baan heeft opgezegd om een ​​werkloosheidsuitkering te ontvangen, is vrij groot. Voorheen dachten ze, na het ontvangen van een werkloosheidsuitkering, eraan om hun sociale verzekering onmiddellijk op te zeggen om onmiddellijke problemen op te lossen. Dit probleem is deels te wijten aan het feit dat deelnemers aan de sociale verzekering denken dat de tijd om sociale verzekeringen te betalen om minimaal 20 jaar pensioen te ontvangen te lang is, de dag om pensioen te ontvangen is ver weg, vooral in een tijd waarin er een gebrek is aan zekerheid voor duurzame werkgelegenheid. Met de aanpassing om de minimale uitbetalingsperiode voor pensioen te verkorten, realiseren werknemers zich echter dat ze gemakkelijker toegang hebben tot pensioen en willen ze in het socialeverzekeringsstelsel blijven. Het bewijs is dat tegen eind augustus 2025 het aantal mensen dat in één keer hun sociale verzekering opzegde 6.995 bedroeg, een daling van meer dan 1.800 gevallen in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.”

Het geluk van een pensioen zorgt er niet alleen voor dat werknemers zich minder zorgen hoeven te maken over eten en kleding, maar het geeft ze ook meer zelfvertrouwen, zodat ze een comfortabele oude dag kunnen leiden, zonder afhankelijk te zijn van hun kinderen en kleinkinderen.

Artikel en foto's: HAN DANG

Bron: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/co-hoi-tiep-can-luong-huu-de-dang-hon-157586.html