Kolonel Hoang Anh Tuan, partijsecretaris en voorzitter van TECAPRO Company, werd geïnterviewd door de krant van het Volksleger over belangrijke strategische richtingen en baanbrekende oplossingen waarmee de eenheid een sterk digitaal defensietechnologiebedrijf kan worden.

Verslaggever (PV):

Kolonel Hoang Anh Tuan : Tijdens de ambtstermijn van 2020-2025 heeft het partijcomité van TECAPRO Company de eenheid geleid om de doelen en taken die in de resolutie van die termijn zijn uiteengezet, volledig te voltooien. De Company begrijpt altijd grondig de richtlijnen en standpunten van de partij, de resoluties van de Centrale Militaire Commissie en het Ministerie van Defensie over militaire en defensietaken, en identificeert de taak van het dienen van nationale defensie en veiligheid duidelijk als een centrale en continue politieke taak. Dit blijkt duidelijk uit het feit dat de inkomsten ten behoeve van nationale defensie en veiligheid meer dan 30% van de totale inkomsten voor de ambtstermijn van 2020-2025 bedragen.

Kolonel Hoang Anh Tuan, partijsecretaris, voorzitter van TECAPRO Company.

TECAPRO Company heeft haar taken op het gebied van elektronica - telecommunicatie, simulatie, milieutechnologie... succesvol uitgevoerd, heeft vele oplossingen en producten onderzocht, ontworpen en geleverd voor training, gevechtsgereedheid van eenheden, en technologische oplossingen voor de behandeling van schoon water voor dagelijks gebruik en gezuiverd water onder de knie gekregen. Het bedrijf heeft met succes 15 soorten apparatuur en oplossingen voor nationale defensie en veiligheid onderzocht en geproduceerd, die in de praktijk zijn gebruikt en hebben bijgedragen aan de modernisering van nationale defensie-uitrusting en de technische veiligheid op lange termijn hebben gewaarborgd. Gedurende haar bestaan ​​heeft het bedrijf vier wetenschappelijke onderzoeksonderwerpen bekroond met de Creative Youth Award in the Army (twee derde prijzen, twee troostprijzen).

PV:

Kolonel Hoang Anh Tuan: Op het gebied van digitale transformatie heeft het bedrijf een ontwikkelingsstrategie om een ​​pionier te worden in het opbouwen van een alomvattend digitaal ecosysteem door de toepassing van kerntechnologieën zoals big data, blockchain, kunstmatige intelligentie (AI) en high-performance computing. Dit verbetert de mate van automatisering, optimaliseert de bedrijfsvoering en vergroot de mogelijkheid om nauwkeurig te voorspellen. Het bedrijf richt zich op de implementatie van onderzoek en de ontwikkeling van applicatiesoftware om overheidsinstanties en eenheden binnen het leger te helpen informatietechnologie toe te passen op management, commandovoering, operaties en training binnen de eenheid. Dit om een ​​goede efficiëntie te bereiken, veiligheid te garanderen en snelle, accurate en tijdige informatie te verstrekken, en tijd, kosten en inspanningen van soldaten te besparen.

De hoogwaardige medewerkers van TECAPRO Company voeren centrale politieke taken uit.

Gedurende de looptijd heeft het bedrijf actief deelgenomen aan projecten met betrekking tot de nationale digitale transformatie van het Ministerie van Defensie, het Ministerie van Openbare Veiligheid en overheidssectoren. Dit zijn grote, belangrijke projecten, waarvan 85% binnen de werkgroep betrekking heeft op het gebied van nationale defensie en veiligheid. Typische voorbeelden zijn: uitgifte, uitgifte en beheer van burgeridentificatie (BIC), nationaal systeem voor uitgifte en uitgifte van elektronische paspoorten, burgeridentificatiesysteem via de VneID-applicatie.

De kernactiviteit van TECAPRO Company is het uitvoeren van projecten van belangrijke politieke betekenis, zoals: het systeem voor het verlenen, uitgeven en beheren van burgeridentificatiekaarten; het opzetten van een nationale bevolkingsdatabase voor de Laotiaanse regering, gesponsord door de Vietnamese regering; het systeem voor het monitoren van de voortgang van partijcongressen op alle niveaus voor het Centraal Partijbureau. Momenteel coördineert het bedrijf de ondersteuning van militaire ziekenhuizen bij het opzetten van elektronische medische dossiers, met als doel de voltooiing ervan in september 2025.

Het bedrijf TECAPRO inspecteert het medische afvalwaterzuiveringssysteem dat het bedrijf bij Army Corps 15 heeft geïnstalleerd.

PV:

Kolonel Hoang Anh Tuan: Dat klopt. Het bedrijf richt zich op het leiden, grondig begrijpen en volledig implementeren van de resoluties, richtlijnen, besluiten, plannen en instructies van de Centrale Militaire Commissie en het Ministerie van Defensie met betrekking tot het organiseren, innoveren en verbeteren van de operationele efficiëntie van militaire ondernemingen tot 2030 en de jaren daarna. Tegelijkertijd ontwikkelen we een groeimodel gebaseerd op nieuwe oriëntaties in de geest van Resolutie nr. 57-NQ/BCT van het Politbureau en Resolutie nr. 3488-NQ/QUTW van de Centrale Militaire Commissie over doorbraken in wetenschap, technologie, innovatie, creativiteit en digitale transformatie binnen het leger. Het bedrijf bevordert innovatie, beheerst kerntechnologie, big data en digitale transformatie en bouwt een dual-use bedrijf met een hoog niveau van digitale transformatie, dat zich aanpast aan de eisen van defensie- en veiligheidsondernemingen en de digitale economie.

Het bedrijf zal zich richten op het bevorderen van de transformatie van de product- en servicestructuur om softwareontwikkeling, digitale oplossingen en systeemintegratie te versnellen, gerelateerd aan prioritaire gebieden zoals e-overheid, openbaar bestuur en de digitale transformatie van nationale defensie en veiligheid. TECAPRO zal kerntechnologieproducten ontwikkelen die door de eenheid zelf worden onderzocht en geproduceerd en de investeringen in hightechinfrastructuur verhogen, de levering van datacenterdiensten, telecommunicatie, informatietechnologie en milieu uitbreiden. Tegelijkertijd zal het TECAPRO-merk, geassocieerd met het vermogen om technologie te beheersen, worden ontwikkeld en een digitaal technologisch ecosysteem worden gecreëerd dat geschikt is voor de specifieke organisatie binnen het leger. Het bedrijf streeft naar een gemiddelde groei van 8-15% per jaar, met een gemiddeld inkomen van 21,5 tot 22 miljoen VND per persoon per maand per werknemer.

De leiders van TECAPRO Company motiveren officieren, ingenieurs en werknemers altijd om hun taken zo goed mogelijk uit te voeren.

PV:

Kolonel Hoang Anh Tuan : Het doel van de termijn 2025-2030 is zowel een uitdaging als een kans voor het TECAPRO-collectief om zich te verenigen, intelligentie, moed, innovatie en duurzame ontwikkeling te bevorderen op basis van digitale transformatie en technologische autonomie. Het bedrijf streeft er altijd naar een klasse A-onderneming te zijn in de defensie- en veiligheidssector, met een solide positie in de digitale technologie. Daarnaast richt het bedrijf zich op de ontwikkeling van een productie- en bedrijfsmodel in de richting van een "digitale defensieonderneming", die uitgebreide oplossingen, systeemintegratie en diensten met toegevoegde waarde biedt.

Tegelijkertijd streeft het bedrijf ernaar een intern innovatie-ecosysteem op te bouwen en gespecialiseerde onderzoeksgroepen te stimuleren in de richting van "Technologische autonomie - productautonomie", die in staat zijn om kernproductlijnen, platforms en geïntegreerde diensten te vormen met een hoge commerciële waarde en een dubbel gebruik. Het bedrijf bevordert diepgaande samenwerking met strategische partners binnen en buiten het leger, ontwikkelt onderzoeks-, productie- en marktkoppelingsmodellen op basis van digitale technologie en de capaciteit voor dubbel gebruik, en neemt geleidelijk een diepgaande rol in waardeketens op het gebied van nationale defensie, veiligheid, hightechindustrie en digitale economie.

PV:

HUNG KHOA (uitgevoerd)

    Bron: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/cong-ty-tecapro-huong-den-doanh-nghiep-cong-nghe-so-quoc-phong-manh-840656