Het 17e Vrouwencongres van Hanoi vindt plaats op 20 en 21 november.

Het 17e Vrouwencongres van Hanoi is een belangrijk politiek evenement voor vrouwen in de hoofdstad. Het vindt plaats vlak na het succes van het 18e Congres van het Vaderlandsfront van Hanoi.

Het partijcomité, de regering en de bevolking van de hoofdstad voeren de resolutie van het 18e Partijcongres van Hanoi actief uit. Ze zetten zich proactief en vastberaden in om het politieke systeem te laten functioneren volgens het model van een lokaal bestuur met twee niveaus.

Het congres heeft tot taak de resultaten van de uitvoering van de resolutie van het 16e Vrouwencongres van Hanoi (periode 2021-2025) te evalueren; de uitvoering van de taken van het Uitvoerend Comité van de Vrouwenunie van Hanoi (16e termijn) te beoordelen; de richting en taken voor de termijn 2025-2030 vast te stellen; het Uitvoerend Comité van de Stedelijke Vrouwenunie (17e termijn) te kiezen en de delegatie te kiezen die het 14e Nationale Vrouwencongres zal bijwonen.

Met het motto "Solidariteit - Creativiteit - Aspiratie - Ontwikkeling" heeft het congres een bijzonder belangrijke betekenis bij het oriënteren en leiden van de vrouwenbeweging en de activiteiten van de vereniging om te voldoen aan de eisen van het nieuwe tijdperk van de natie; het bevorderen van de geest van Thang Long, het aanwakkeren van de geest van autonomie en aspiratie van de vrouwen in de hoofdstad, vastbesloten om een sterke vereniging op te bouwen, effectief te opereren voor het geluk en de vooruitgang van vrouwen, het begeleiden van het partijcomité, de regering en de mensen van de stad om een beschaafde, moderne en gelukkige hoofdstad op te bouwen...

Fotobijschrift — Mevrouw Pham Thi Thanh Huong, permanent vicevoorzitter van de Vrouwenunie van Hanoi, gaf informatie over het congres.

Tijdens het programma vertelde mevrouw Pham Thi Thanh Huong, permanent vicevoorzitter van de Hanoi Women's Union (HWU), dat op de middag van 20 november en de hele dag van 21 november 2025 het 17e Hanoi Women's Congress voor de periode 2025-2030 zal plaatsvinden in het Vietnam-Sovjet Vriendschaps Cultureel Paleis, met deelname van 448 vooraanstaande afgevaardigden, die miljoenen vrouwen in de hoofdstad vertegenwoordigen. De oudste afgevaardigde (82 jaar) is universitair hoofddocent dr. Bui Thi An, voorzitter van de Hanoi Women Intellectuals Association; de jongste afgevaardigde (21 jaar) is Dam Dieu Linh, secretaris van afdeling 12 van de wijk Vinh Tuy.

"Na het grote succes van het grassroots-vrouwencongres bereidt de Vrouwenunie van Hanoi op dit moment met spoed de inhoud en de noodzakelijke voorwaarden voor om het 17e Vrouwencongres van Hanoi te organiseren - het congres dat door het Centraal Comité van de Vietnamese Vrouwenunie is gekozen als model voor niet-samengevoegde provincies/steden... De openingssessie van het congres vond plaats op de ochtend van 21 november met de deelname van bijna 700 afgevaardigden (genodigden en opgeroepen afgevaardigden)... Om het congres breed te verspreiden, vrouwen van alle klassen in de hoofdstad en de Vrouwenunie van de stad aan te moedigen en te motiveren om te blijven streven naar opstand en actief bij te dragen aan de opbouw van de hoofdstad en de Vietnamese vrouwenbeweging in het nieuwe tijdperk, verzoekt en hoopt het Permanent Comité van de Vrouwenunie van Hanoi respectvol dat de persbureaus en kranten van het Centraal Comité en de Stad aandacht zullen besteden aan en actief zullen steunen het propagandawerk voor, tijdens en na het congres", deelde mevrouw Pham Thi Thanh Huong.

Met als thema "Bevorderen van de duizendjarige traditie van beschaving en heldendom, zijn de vrouwen van Hanoi verenigd, intelligent en hebben ze de ambitie om in het nieuwe tijdperk op te staan, een sterke organisatie op te bouwen; bijdragen aan het bevorderen van gendergelijkheid; ontwikkelen van een beschaafde, moderne en gelukkige hoofdstad" heeft het congres de volgende taken: Het beoordelen van de prestaties van de vrouwenbeweging en de resultaten van de implementatie van de resolutie van het 16e Stadsvrouwencongres; het bepalen van de doelen, taken en oplossingen voor de termijn van 2025-2030; het bespreken en leveren van meningen over de conceptdocumenten van het 13e Nationale Vrouwencongres, het Handvest van de Vietnamese Vrouwenunie (aangevuld en gewijzigd); Het kiezen van het Uitvoerend Comité van de Hanoi Vrouwenunie, de 17e termijn, en het kiezen van de delegatie die het 14e Nationale Vrouwencongres zal bijwonen.

Het 17e Vrouwencongres van Hanoi zal naar verwachting een aantal doelen formuleren, zoals: de inhoud en methoden van de activiteiten van de vereniging sterk innoveren, zich aanpassen aan en voldoen aan de eisen in de nieuwe context; voorbeeldig, moedig, intelligent, toegewijd, creatief en baanbrekend personeel, dicht bij de basis, dicht bij de leden; het potentieel en de aspiraties van vrouwen in de hoofdstad wakker schudden; deelnemen aan de opbouw van een schone en sterke partij en een politiek systeem, bijdragen aan het stevig consolideren van het grote nationale eenheidsblok; gendergelijkheid bevorderen, de algehele ontwikkeling van vrouwen vertegenwoordigen en verzorgen, klaar zijn om een nieuw tijdperk in te gaan, de handen ineenslaan om een beschaafde, moderne en gelukkige hoofdstad op te bouwen...

Bên cạnh đó dự kiến có 4 chỉ tiêu chủ yếu trong giai đoạn tới: Với nhóm chỉ tiêu hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế , hàng năm, các cấp Hội hỗ trợ nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên sâu cho 300 phụ nữ có ý tưởng/dự án khởi sự kinh doanh, khởi nghiệp. Đến cuối nhiệm kỳ, mỗi Hội LHPN xã, phường hướng dẫn, hỗ trợ ít nhất 2 hộ kinh doanh, dịch vụ do phụ nữ làm chủ (có nhu cầu) đăng ký chuyển đổi thành doanh nghiệp. Đồng thời hỗ trợ thành lập 15 hợp tác xã (HTX) có phụ nữ tham gia quản lý, củng cố chất lượng các HTX, tổ hợp tác do tổ chức Hội hỗ trợ thành lập; trong đó có ít nhất 2 mô hình ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh. Đến cuối nhiệm kỳ hỗ trợ 100% hộ cận nghèo do phụ nữ làm chủ thoát cận nghèo, nâng cao mức sống.

Met de doelstellingen voor gezinsopbouw en veiligheid voor vrouwen en kinderen mobiliseert en ondersteunt elke vrouwenbond jaarlijks minstens 15 gezinnen om te voldoen aan de criteria "5 nee, 3 schoon, 3 veilig". Elke vrouwenbond van gemeenten en wijken heeft minstens één project, dat deel uitmaakt van het werk dat bijdraagt aan milieubescherming en de opbouw van een heldere, groene, schone en mooie hoofdstad. Daarnaast streeft de hele stad ernaar om contacten te onderhouden, 1.000 wezen in moeilijke omstandigheden te ondersteunen en te sponsoren tot de leeftijd van 18 jaar. De stad streeft ernaar dat 100% van de vrouwen en kinderen die slachtoffer zijn geworden van geweld en mensenhandel, wordt opgespoord en ondersteund om toegang te krijgen tot basisvoorzieningen en minstens één sociale bijstandsdienst.

Wat betreft de doelgroep die deelneemt aan de partij- en regeringsopbouw, stelt de Vrouwenbond van de stad aan het einde van de zittingsperiode ten minste twee beleidslijnen/projecten voor die betrekking hebben op vrouwen en de vakbondsorganisatie. Jaarlijks houdt de Vrouwenbond van de stad, op basis van de toegewezen functies en taken, toezicht op ten minste één beleidslijn en geeft zij maatschappelijke feedback op ten minste twee conceptdocumenten met betrekking tot vrouwen, kinderen, gezin, gendergelijkheid en de vakbondsorganisatie; de Vrouwenbond van de gemeente en de wijken houdt toezicht op ten minste één beleidslijn en geeft commentaar op ten minste twee conceptdocumenten van het partijcomité en de regering; de stad, de gemeente en de wijken stellen proactief één beleidsdialoog/sociale dialoogactiviteit voor.

Met de doelgroep van het opbouwen van de vakbondsorganisatie, digitale transformatie en internationale integratie, streeft de hele stad ernaar om tegen het einde van de termijn 45.000 leden te hebben ten opzichte van het aantal leden aan het begin van de termijn; 100% van de vrouwenbonden van gemeenten en wijken heeft een percentage vrouwen dat deelneemt aan activiteiten van 70% of meer van het totale aantal vrouwen van 18 jaar en ouder in het gebied. 100% van de vrouwenbonden van gemeenten en wijken heeft het model van "Digitale Vrouwen", "Digitale Familie" ontwikkeld; 100% van de vakbondsfunctionarissen op alle niveaus is getraind om de kennis van de vakbond bij te houden en de professionele vaardigheden te verbeteren; 100% van de gespecialiseerde vakbondsfunctionarissen op alle niveaus is bedreven in het gebruik van software in het vakbondssysteem. 100% van de vakbondsfunctionarissen op alle niveaus en 80% of meer van de leden en vrouwen heeft verbeterde kennis en vaardigheden op het gebied van internationale integratie...

Bron: https://baotintuc.vn/xa-hoi/dai-hoi-dai-bieu-phu-nu-tp-ha-noi-lan-thu-xvii-se-dien-ra-trong-hai-ngay-20-2111-20251113100724137.htm