15.000 zorgmedewerkers leren AI om tijd te besparen

In plaats van 2-3 uur per dag aan rapportages te besteden, kunnen zorgmedewerkers deze tijd verkorten en meer tijd besteden aan de zorg voor patiënten. Dat is het doel van het project 'AI-kansen voor zorgmedewerkers'.

Mevrouw Luong Mai Anh, adjunct-directeur van het departement Wetenschap, Technologie en Opleiding van het ministerie van Volksgezondheid , sprak tijdens het programma - Foto: P.HOANG

Het project werd op 18 juli gelanceerd en ingehuldigd aan de Medische Universiteit van Hanoi en markeerde het begin van de reis om kunstmatige intelligentie (AI) te populariseren onder 15.000 medische medewerkers in het hele land. Dit project maakt deel uit van de strategie om de digitale capaciteit te vergroten en de digitale transformatie van de Vietnamese zorgsector te bevorderen.

Het project wordt uitgevoerd door VietHealth Joint Stock Company, onder leiding en begeleiding van het Department of Science, Technology and Training van het Ministerie van Volksgezondheid en wordt gesponsord door de Vietnamese Associatie voor Onderzoek en Toepassing van Biomedische Technologie (VAMBRA) en de begeleiding van medische en farmaceutische universiteiten die onder het Ministerie van Volksgezondheid vallen.

Mevrouw Luong Mai Anh, adjunct-directeur van de afdeling Wetenschap, Technologie en Opleiding van het Ministerie van Volksgezondheid, bevestigde tijdens de ceremonie dat de toepassing van AI een onvermijdelijke trend is in de context van de industriële revolutie 4.0. AI verbetert niet alleen de productiviteit en werkkwaliteit, maar is ook een instrument ter ondersteuning van bestuurlijke hervormingen en modernisering van de gezondheidszorg.

Verwacht wordt dat 15.000 medische medewerkers les zullen krijgen van experts op het gebied van AI. De lessen zullen met name aansluiten op de realiteit, zodat het medisch personeel AI in de praktijk kan toepassen.

Wat het curriculum betreft, zei een vertegenwoordiger van VietHealth dat het doel van de wetenschap niet is om studenten tot AI-experts te maken, maar om hen te helpen AI op de juiste, voldoende en nuttige manier in te zetten in de medische sector.

"Gezien de grote druk op medisch personeel door administratieve taken zoals rapporteren, samenvatten, documenten onderzoeken, enzovoort, wordt verwacht dat AI de tijd verkort, werk vrijmaakt en ervoor zorgt dat er meer tijd overblijft voor professioneel werk en patiëntenzorg.

In plaats van 2-3 uur per dag aan het maken van rapporten te besteden, hebben ze nu dankzij AI nog maar zo'n 30 minuten nodig. AI helpt repetitieve taken te verminderen, maar vervangt geen mensen in banen die expertise en klinisch denken vereisen", aldus deze expert.

De cursus is opgebouwd uit drie pijlers: mindset, het vormen van de juiste mindset ten aanzien van AI, het identificeren van voordelen en risico's en weten hoe je op de juiste manier omgaat met nieuwe technologie.

Vaardigheden: de vaardigheden die nodig zijn om AI-hulpmiddelen te beheersen, te voorkomen dat je wordt 'misleid' door verkeerde informatie en te weten hoe je gegevens moet analyseren en evalueren.

En tot slot de toolset: instructies voor het gebruik van tools zoals ChatGPT, Google Gemini... volgens de kenmerken van elke branche. Artsen kunnen medische informatie opzoeken, apothekers kunnen geneesmiddeleninformatie vinden, verpleegkundigen kunnen de patiëntenzorg ondersteunen en administratief personeel kan snel rapporten opstellen.

Het project moet ervoor zorgen dat AI populair wordt bij 15.000 medische medewerkers in het hele land. Daarmee hoopt het de Vietnamese medische sector te helpen de golf van digitale transformatie niet te missen, nu veel landen in Zuidoost-Azië zijn begonnen met het testen van de integratie van AI in ziekenhuisactiviteiten.

WILG

Bron: https://tuoitre.vn/day-ai-cho-15-000-nhan-vien-y-te-de-giup-tiet-kiem-thoi-gian-20250718134814196.htm